养老金双轨制的弊端
目前我国退休金实行双轨制，而双轨制存在着许多不合理的因素，只有把双轨制逐步改为单轨制，才能真正实现社会公正。退休金双轨制需彻底改革无论企业退休人员可从这次调整中增加多少退休金，但总是有胜于无，至少作为一点补贴也是值得期盼的。把双轨制逐步改为单轨制解决现行养老金不公问题的最好做法就是彻底改革养老金制度，把双轨制逐步改为单轨制。当然，退休金或养老金制度从双轨制过渡到单轨制，也不能搞平均主义，否则同样不利于提高劳动者的积极性和创造力。
我国“双轨制”养老金制度已经持续多年，那么对于这方面的知识大家了解多少呢？“空户”问题和养老基金保全问题突出。双轨制是计划经济向市场经济过渡的历史产物。12月17日，人社部社保研究所所长表示,“双轨制所导致的待遇差距过大问题,已经到了必须要...
如何改革双轨制养老保险制度？双轨制是指城镇企业职工基本养老保险制度与事业单位退休人员养老保险制度并存。企业界代表赵某表示，“政府对企业”干部或企业退休人员作为干部的养老金待遇只是公务员的一半或更少。他在自己的企业调查发现，虽经几次调整，企业...
制度背景养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。并轨必要性（一）从根本上说退休养老金双轨制与宪法和有关法律精神不相符。特别是由于实行退休养老金双轨制，造成明显的同工不同酬的不合理状况，这些都是有违宪法精神的。（二）退...
目前，我国养老保险制度分为两大类：事业单位养老保险和企业养老保险，这两种制度被公众舆论普遍称为“双轨制”养老金制度。自1992年起至今，我国实行的是“养老保险双轨制”的歧视性退休制度：即企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”...
养老金双轨制又叫退休金双轨制，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。养老金并轨的争论我国目前实行的是养老金双轨制的退休制度：企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳“缴费型”统筹制度；机关和事业单位退休金由国家财政统一发放。这一...
每次关于养老金双轨制的讨论，都会深深刺痛公众的神经，每个群体有着不同的利益诉求。中国养老金多轨制的现状已成为当今社会分配不公中的突出问题，也是社会保障问题暴露出的越来越尖锐的突出难题，养老金双轨制被认为是制度设计上的缺陷与失误，并在制定政策...
在国内，养老金制度已经逐渐完善，但是在国外，养老金制度却是一个比较复杂的问题。在国外，一些高收入人群会选择通过企业年金制度为自己提供养老金，而政府社会保险制度则主要面向普通工薪阶层。因此，在了解国外养老金制度时，我们需要注意到这种双轨制的存...
事实上，改革双轨制养老金制度远比推迟退休更为重要和紧迫。由于双轨制养老金制度将人们分为369个阶层，最高的养老金可以是每月数万元，最低的几百元，甚至几十元。为此，我们应当有一种紧迫感来改革养老金双轨制问题。但事实上，养老金双轨制并非长期存在...
小编介绍，所谓退休养老金双轨制，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。具体说来，我国城镇养老保险制度改革以及退休养老金双轨制的形成主要有三个阶段。双轨制问题始于1995年，国家率先对企业养老制度进行社会保障改革，实行企业和个人共同...
养老金双轨制目国养老金主要分为两类：事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。
养老金双轨制养老金双轨制又叫退休金双轨制，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。养老金并轨的争论我国目前实行的是养老金双轨制的退休制度：企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳缴费型统筹制度；机关和事业单位退休金由国家财政统一发...
一直饱受社会诟病的“养老金双轨制”有望在深圳市破冰。通过新一期深圳市政府公报公布的《深圳市2012年改革计划》显示,今年深圳将力推22个改革项目,其中包括研究探索公务员养老保障制度改革,建立既与企业养老保险制度相统一,又体现公务员职业特点的...
公务员不仅退休金拿得最高，而且在长达30年的时间内不缴纳养老保险，这是双轨制另一个为网友所诟病的矛盾。相对而言，企业职工只能拿公务员退休金的三成，却要多缴纳十几万的养老保险。有网友更是直截了当地说，退休金双轨制是最典型的造成贫富差距的不合理...
养老金双轨制本质问题是企业职工退休金太低首先最引人关注的当然是推迟退休年龄。虽然现在企业退休职工的养老金平均到了1800元或1900元，但是在中国讲收入平均线，一定要注意，就是其实只有三分之一在平均线以上，而其余的三分之二都在平均线以下。所...
在关于社会保障的各项改革议题中，养老金双轨制具有极高关注度。这一办法，是让事业单位的养老保险与企业看齐，是破除双轨制的尝试。养老金双轨制，折射体制内外之别。破除养老金双轨制，可谓共识。养老金双轨制之所以难以破除，也有利益阻碍。只有尽快破除养...
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