什么是渐进式延迟退休？

目前还未明确规定延迟退休的具体规则，但是相关规定应该也很快出台了。据悉，延迟退休的规定可能会从2022年开始实施，实施后男女退休年龄就都一样变成65岁，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁直到2045年完成同步，当然这不是最后的结果，延迟退休的具体时间表以及通知还要看人社部门什么时候发布。延迟退休影响的人包括50岁以下的女性工人、55岁以下的男性工人、55岁以下的女性干部以及60岁以下的男性干部。

1、退休年龄计算：我们国家未来要实行的是渐进式退休，也就是把退休年龄一年延后几个月，最终达成男女一起65岁退休。按中科院的估算80、90后是彻底赶上了，1990年出生的男生和1995年出生的女生，正正好得干到65岁才能退休。这里我贴一张延迟退休年龄的估算表，大家也可以根据自己的出生年月日对号入座，看看你多少岁能退休：  2、养老金计算公式：那延迟退休后咱们能领多少养老金？是赚了还是亏了呢？我用一个80后的例子给大家具体算算假如85年出生的小王，23岁就开始交社保，一直交到退休月薪和社平工资一样都是3000，每年涨幅5%养老金单位交14%，自己交8%，然后养老金就是用这个公式算出来的我给大家直接说结论！    ‘’据估算他要干到64岁才能退休，比正常60岁退休多交了7万5。而且养老金晚了2年才保单现金价值超过已支付保费，要是69岁人没了，少领了1万7，相当于亏了近10万。但如果小王健健康康活过70岁，就是妥妥的赚了。如果到80岁，就能多领将近45万，值回一辆特斯拉。计算技巧告诉你一个小技巧，可以在网上搜“养老金计算器”，输入年龄、工资、预计退休的时间等，就可以计算出来了。 市场上的保险产品太多了，很多人不知道哪些产品适合自己。每月初，我们都会更新一次榜单，里边都是市面上最有性价比的产品。微信关注深蓝保微信公众号，对话框回复“小白”可以免费获取。

延迟退休，又称延迟退休年龄，简称延退，是指借鉴国外有些国家提高退休年龄的政策，中国政府综合考虑中国人口结构变化情况、就业情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2021年3月12日，“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。延迟退休一旦实施，退休年龄将统一改为65岁。不过这不是一蹴而就的，而是每年延长几个月，最终过渡到不分男女、不分身份，全部在65岁退休。对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推。对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。

一直以来，延迟退休就被认为是解决养老金收支缺口、缓解劳动力不足、应对人口老龄化等问题的“灵丹妙药”。人社部部长尹蔚民曾表示，现行退休年龄政策是上世纪50年代初期确定的，当时我国人口预期寿命不到50岁，现在国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁，有必要根据实际情况进行调整。随着人口老龄化加速，政府主管部门提出提高法定退休年龄的改革意向，当属意料之中。随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。据预测，2050年我国60岁以上人口占总人口的比重达将达到38.6%。目前，职工养老保险的抚养比是3.04：1，也就是3个人养1个人，到2050年将下降到1.3：1，1.3个人养一个人。从国际上看，延迟退休年龄是各国应对人口老龄化的普遍做法。自1989年以来，世界上有170个国家延迟了退休年龄。实际上，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁，相比之下，我国平均退休年龄不到55岁，是世界上退休年龄最早的国家。

目前的退休年龄，按身份划分为三种：（1）男职工：60岁（2）女干部：55岁（3）女工人：50岁那干部和工人如何区分？为此我们咨询了深圳社保局，得到如下答复：通常来说，管理和技术岗为干部身份，基层岗位为工人，具体以用工合同为准。延迟退休一旦实施，退休年龄将统一改为65岁。不过这不是一蹴而就的，而是每年延长几个月，最终过渡到不分男女、不分身份，全部在65岁退休。

一直以来，延迟退休就被认为是解决养老金收支缺口、缓解劳动力不足、应对人口老龄化等问题的“灵丹妙药”。人社部部长尹蔚民曾表示，现行退休年龄政策是上世纪50年代初期确定的，当时我国人口预期寿命不到50岁，现在国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁，有必要根据实际情况进行调整。随着人口老龄化加速，政府主管部门提出提高法定退休年龄的改革意向，当属意料之中。随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。据预测，2050年我国60岁以上人口占总人口的比重达将达到38.6%。目前，职工养老保险的抚养比是3.04：1，也就是3个人养1个人，到2050年将下降到1.3：1，1.3个人养一个人。从国际上看，延迟退休年龄是各国应对人口老龄化的普遍做法。自1989年以来，世界上有170个国家延迟了退休年龄。实际上，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁，相比之下，我国平均退休年龄不到55岁，是世界上退休年龄最早的国家。

关于“延迟退休”，其实咱们国家已经讨论了有十余年时间，年年都是“狼来了”，雷声大雨点小。最早可以追溯到2008年，人社部对外宣称，相关部门正在酝酿条件成熟时延长退休年龄。但然后...就没有下文了。尽管近几年，人社部还是在提延迟退休，且亦有省份在小范围试点，譬如山东和江苏，但真想推进，一步到位，难度颇大。最大的阻力，当然是正在缴纳养老金的生力军——年轻人。根据现行的退休政策：养老保险累计交满15年，且满足男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，即可退休并领取养老金。如果延迟到65岁退休，最直接的影响就是：领养老金的时间要延后了。原本女工人50岁就能领养老金，延迟退休的话，就得再等15年，到65岁才能领。这里科普一下我们国家的养老金运转模式——现收现付制。翻译成人话便是，年轻人交的钱，发给老年人。上一代退休的老年人，起码还有70后、80后、乃至90后共同抚养，可等到我们退休，按照目前新生人口数据，我想懂的都懂。别的不说，我的外公外婆就是例子。膝下四个儿子四个女儿，没有养老压力，每个月各家给500块生活费，这里加起来就是4000块。美中不足的是，得在8个子女家来回住，稍显麻烦。今年又把“延迟退休”强行推上热搜，也不是坏事。早点知道，早日做准备，也算有个预期。

延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。金融是一个汉语词汇，拼音是jīnróng。金融指货币的发行、流通和回笼，贷款的发放和收回，存款的存入和提取，汇兑的往来等经济活动。金融（FINANCE或FINAUNCE）。就是对现有资源进行重新整合之后，实现价值和利润的等效流通。（专业的说法是：实行从储蓄到投资的过程，狭义的可以理解为金融是动态的货币经济学。）。金融是人们在不确定环境中进行资源跨期的最优配置决策的行为。金融的本质是价值流通。金融产品的种类有很多，其中主要包括银行、证券、保险、信托等。金融所涉及的学术领域很广，其中主要包括：会计、财务、投资学、银行学、证券学、保险学、信托学等等。