支付宝相互宝分摊是什么?

在2月份，相互宝分摊金额才三分钱，8月就涨到了1.47元，虽然金额不大，但却上涨了近50倍。可能的原因主要有三点：加入人数增多：从一开始的几百人，到如今8000多万人，理赔量随之上升。度过等待期：相互宝2018年底成立，2月时第一批加入的人才刚过等待期，后续越来越多人过了等待期，理赔也越来越多。获赔时间差：相互宝理赔调查时间长，不少2月份的案件，也是在最近才获赔。其实分摊金变多是意料之中的事，官方曾经表示，预计2019年人均分摊不会超过188元。相互宝是互助计划，随时可以解散，不仅分摊金不确定，保障也不够稳定，建议适当搭配保险，提高自身保障。

相互宝管理费是和互助金一起分摊的，分摊日期为每个月的14日和28日。如果当期没有人申请互助金，那么参与者也无需分摊管理费。你可以在相互宝的页面查看到自己的费用分摊记录。

相互宝分摊红包是一个可以抵扣相互宝分摊费用的红包，简单来说，用户如果领取了相互宝分摊红包，那么在分摊发生时，系统将自动抵扣当期分摊费用的50%，如有结余则可留作后续使用，若红包剩余金额不足当期分摊费用的50%，红包余额将全额抵扣分摊费用。举个例子，相互宝分摊红包是3元，当期分摊金额是3.02元，那么在分摊发生时，系统将自动抵扣当期分摊费用1.51元，即用户只需要支付1.51元，而剩余没有用完的分摊红包将留作下次抵扣。目前，用户如果想要领取相互宝分摊红包的话，可以按照以下流程进行操作：1、打开支付宝APP，在首页搜索框搜索并点击进入“相互宝”；2、点击【为家人保障】；3、按照要求输入家人的姓名、身份证或手机号；4、进行健康告知；5、成功加入家人以后，点击自己的互助计划，然后在家庭保障详情页面中有一个相互宝分摊红包；6、点击相互宝分摊红包下方的“马上领”即可成功领取相互宝分摊红包。

在加入相互宝之后，成员每个月都需要缴纳分摊费用。而这个分摊费用一般都是由支付宝系统在固定日期自动从成员的账户里进行划扣的。那么，相互宝分摊日期是什么时候呢？相互宝分摊的日期有两个，分别是每个月的14号和28号。届时支付宝系统会自动从成员的账户里扣除相应的分摊金额，而成员无需手动进行操作，只要保证支付宝可以顺利完成扣款即可。不过若是你不想要系统进行自动扣款的话，也可以在每个月的14号和28号之前登录支付宝相互宝主动支付当期的分摊金额。若是你不想继续分摊费用的话，可以选择退出相互宝。不过如果在你退出相互宝的时候有公示案件的话，那么在退出前还是得支付当期相应的分摊金额。但若是你在退出相互宝的时候没有公示案件的话，那就不需要支付分摊费用。

相互宝是支付宝在2018年上线的一项大病互助共济服务。那么，相互宝分摊是什么意思呢？所谓“相互宝分摊”，其实就是在加入相互宝的成员当中，若有某成员遭遇重大疾病，那该成员就可以享有30万或10万元不等的保障金，而这个保障金费用就是由加入相互宝的所有成员分摊的。而在2019年，支付宝又上线了“老年版相互宝”，这款“老年版相互宝”则是专门针对60到70岁的老年人而成立的单独的防癌互助社群。当符合健康要求的老年人加入“老年版相互宝”后患上恶性肿瘤，可以去申请最高10万的互助金。而这个互助金费用同样也是由加入的所有成员分摊的。简单来说，相互宝分摊采取的就是“一人生病，大家出钱”的互助模式。

我们所说的“相互宝分摊”意思就是在加入相互宝的成员当中，如果有某成员遭遇重大疾病，那么这个成员就能享有30万或10万元不等的保障金，然后这个保障金费用就会由加入相互宝的所有成员分摊。通俗来讲，相互宝分摊采取的就是一个“一人生病，大家出钱”的互助模式。

支付宝相互宝分摊取消不会有太大的影响，只是退出相互宝计划，无法再获得保障了，若是退出之后罹患相互宝约定疾病，也无法再申请获得相互宝互助金赔付。此外，根据相互宝大病互助计划保险合同来看，若是相互宝取消分摊，即退出计划的人过多，导致该计划成员数量小于324万的时候，平台会采取主动终止该计划或调整该计划的措施。

相互宝管理费是和互助金一起分摊的，分摊日期为每个月的14日和28日。如果当期没有人申请互助金，那么参与者也无需分摊管理费。你可以在相互宝的页面查看到自己的费用分摊记录。相互保采用风险共担的机制，一人生病众人承担，加入相互保后如果其他成员生病确诊了，那么全体成员根据保障金总额和管理费进行分摊，这里要注意管理费是保障金总额的10%。