2022年上海工伤保险办理流程？

对于医保卡的办理大家都是非常关注的，因为我们每一个人都需要社保卡来保障我们的利益，但是社保卡相信有一部分人还是不清楚的，具体流程是如何呢？以上海市医保的办理流程为例向大家说明医保的具体办理流程。上海医保卡办理的时候需要哪些具体的流程呢？我们一起来具体的了解一下：1、参保人携带本人有效证件（身份证、户口簿等），至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。2、参加者也可向邻近街道（镇）医疗保险服务点（以下简称服务点）申请办理，服务点将在三个工作日内完成。被保险人应在规定时间内到服务点代为领取医疗保险卡。3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。4、用人单位集中管理的，可以持单位介绍信和本人有效证明向区、县医疗保险中心申请，由用人单位向被保险人发放医疗保险卡。

工伤保险待遇申请流程1、事故报告：事故发生后，用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向工伤保险管理服务局备案，5个工作日内提交《工伤事故备案表》。2、工伤认定：职工受伤或患职业病后，用人单位应在30内向劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请。3、劳动能力鉴定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。4、工伤保险待遇申请：职工受伤认定为工伤、并进行劳动能力鉴定后（不进行劳动能力鉴定的在认定工伤后），用人单位应在接到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论15日内，提交相关资料到工伤保险管理服务局申领工伤保险待遇

工伤人员因工致残被鉴定为1-4级的，应保留劳动关系，退出工作岗位，2011年7月1日起，按以下标准享受待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：一级伤残：27个月;二级伤残：25个月;三级伤残：23个月;四级伤残：21个月。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;按上述要求计发的标准低于2010年度全市职工月平均工资乘以要求的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。2、由工伤保险基金按月支付伤残津贴：一级伤残：90%;二级伤残：85%;三级伤残：80%;四级伤残：75%。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资，低于2010年度全市职工月平均工资标准3896元的，按3896元确定。3、工伤人员办理按月领取养老金手续后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。若到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。工伤人员因工致残被鉴定为5-6级的，2011年7月1日起，按以下标准享受待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：五级伤残：18个月;六级伤残：16个月。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;按上述要求计发的标准低于2010年度全市职工月平均工资乘以要求的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。2、保留与用人单位劳动关系的，由单位安排适当工作，难以安排的，由单位按月发给伤残津贴：五级伤残：70%;六级伤残：60%。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资，并由用人单位和工伤人员继续缴纳社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工月最低工资标准的，由用人单位补足差额;3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：五级伤残：18个月;六级伤残：15个月。标准为上年度全市职工月平均工资;4、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：五级伤残：18个月;六级伤残：15个月。标准为上年度全市职工月平均工资;注：经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条要求情形的除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。工伤人员因工致残被鉴定为7-10级的，享受以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：七级伤残：12个月;八级伤残：10个月;九级伤残：8个月;十级伤残：6个月。标准为工伤人员负伤前一月本人缴费工资，且不得低于上年度全市职工月平均工资;2、劳动合同期满终止，或工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照上年度全市职工月平均工资，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残：20个月;八级伤残：15个月;九级伤残：10个月;十级伤残：5个月。因工伤人员退休或死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

工伤职工发生工伤并认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，调整伤残等级、生活护理等级，根据变更后的伤残等级或护理等级或变更后的工伤信息重算工伤待遇，根据情况进行补退。办理条件及材料2021年深圳工伤保险待遇变更办理条件（一）工伤职工发生工伤并认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，调整伤残等级、生活护理等级，根据变更后的伤残等级或护理等级或变更后的工伤信息重算工伤待遇，根据情况进行补退。（二）因工死亡工伤职工的供养亲属人数增加或减少（限原供养亲属人数3人及以上的增加或减少引起供养抚恤金分配比例调整的），须重算抚养亲属抚恤金。（三）对丧失工伤保险待遇领取资格人员的相关待遇停止发放。2021年深圳工伤保险待遇变更办理所需材料1.死亡证明2.工伤保险待遇偿付申请表（深圳）

项目工程工伤保险办理流程：1.须带材料：建设工程项目中标通知书（或工程交易单）、工程项目承包合同的原件及复印件。2.业务管理员对单位填报的《温州市建设工程项目参加工伤保险登记审核表》进行审核。3.经审核无误后，对参保单位的申请予以受理，并将相关的信息输入电脑，同时打印《审核表》。

上海新社保卡办理有以下两种流程：1.银行（社区）网点申领，本人到银行（社区）网点填写申请表并签字，网点集中制卡、邮政快递发卡，本人再到银行网点开通金融、社保功能。2.网上申领，本人登录网上平台注册并实名认证、输入申领信息，收到卡后，本人到银行网点开通金融、社保功能。

1.申请人准备好资料，打开上海市人力资源与社会保障局网站提出办理申请。2.网上工作人员受理资料，并对资料进行审核。3.审核过后，通过市级信息交换平台下载申请人相关信息。4.相关信息一致，受理社保卡办理申请。

建筑工程工伤保险的办理流程一般如下：1.确定投保建筑工程项目的工伤保险费率。2.确定参与投保的建筑企业名单。3.签订建筑工程项目工伤保险合同，并缴纳保险费。4.建立工伤保险档案，记录保险合同、保险费支付情况等。5.按照工伤保险合同约定，向参与投保的建筑企业提供工伤保险待遇。6.对建筑企业进行定期检查，确保其按照合同约定提供安全生产条件和措施。7.对建筑企业发生的工伤事故进行调查，确定是否属于工伤保险范围，并根据情况进行处理。8.根据需要，与其他相关机构合作，共同开展工伤预防和安全生产宣传教育活动。需要注意的是，具体的办理流程可能因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地社会保险行政部门或相关保险公司了解具体细节。