不买工伤只买雇主责任险可以吗？

不可以。工伤保险与责任险是不同性质的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。该规定属于国家法律的强制性规定，而社保就包含了工伤保险，如果用人单位不为其购买工伤保险的还会依法收到相关的处罚。雇主险责任险是自愿购买的商业保险，并不强制，若不幸遭受意外或者罹患和业务的相关的国家规定的职业病，导致受伤、残疾或者身故，则被保险人根据法律法规应当承担的经济赔偿责任，保险公司可以负责理赔。

不可以。工伤保险与责任险是不同性质的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。该规定属于国家法律的强制性规定，而社保就包含了工伤保险，如果用人单位不为其购买工伤保险的还会依法收到相关的处罚。雇主险责任险是自愿购买的商业保险，并不强制，若不幸遭受意外或者罹患和业务的相关的国家规定的职业病，导致受伤、残疾或者身故，则被保险人根据法律法规应当承担的经济赔偿责任，保险公司可以负责理赔。

雇主责任险不一定需要做工伤认定。如果只是一般只是轻微的意外伤害，很多公司并不要求走工伤认定的程序，像医疗费、误工费、住院津贴就直接赔付了，有企业的授权，还可以直接把钱赔给员工。如果是伤残的，因为雇主责任险的赔偿是根据认定机构认定后，再通过国家伤残等级和赔偿比例标准来综合判断在进行补偿的，所以是需要做工伤认定的。

不可以。根据相关规定，车主若是未购买车船税，是无法投保交强险，意味着车主购买交强险时必购买车船使用税。建议用户及时缴纳车船税，根据相关规定，不买车船税除了不能买交强险外，还会有以下后果：1、无法参加年审；2、若是断交车船使用税的，还应将补齐断交期间内的滞纳金以及税费。车船税是交强险吗？不是。车船税是车船使用税。车船使用税是根据其类型（如机动车、非机动车、载人车、卡车等）、吨位和规定的税额计算征收的一种使用行为税。在我国汽车、船舶应当根据法律规定办理登记，根据相关固定的年税费用以及计税方式向车主收取的费用。交强险是保险公司对被保险机动车因道路交通事故造成的人员伤亡和财产损失，在责任限额内予以赔偿的一种强制责任保险。

只买交强险不买车船税是不可以的，如果相关用户不买车船税，那么会产生以下后果：1、车船税是必须要缴纳的，车主如果没有买车船税的话，那么是无法投保交强险的。2、在没有缴纳车船税的情况下，相关用户的车辆是不可以参加年审的。3、车船税断缴以后，车主需要把断缴期间的税费以及滞纳金补上，滞纳金=年应纳税额*0.05%*断缴天数。

只买百万医疗险而不买重疾险是可以的，这取决于个人的风险保障需求和经济能力。百万医疗险主要是提供医疗费用报销的保险，可以在住院、门诊、药品、检查等方面提供一定的保障。但是，百万医疗险通常只提供短期保障，保障期限通常为一年，且对于一些特殊的疾病和治疗方式可能并不覆盖。重疾险则是专门针对重大疾病提供保障的保险，一旦确诊为合同约定的重大疾病，保险公司会一次性给付保险金。重疾险的保障范围通常包括多种常见的重大疾病，如癌症、心脏病、中风等。与百万医疗险不同的是，重疾险通常提供长期保障，保障期限通常为几十年，而且对于一些特殊的疾病和治疗方法也会提供覆盖。因此，如果您的风险保障需求主要是医疗费用报销方面，那么购买百万医疗险是可以的。但是，如果您的风险保障需求包括重疾风险，那么就需要购买重疾险来获得相应的保障。同时，请注意，购买保险需要根据个人的经济能力和风险偏好进行综合考虑。如果您有任何疑问或需要更多的建议，请咨询专业的保险顾问。

当然可以。在购买保险时，您可以根据自己的需求和预算来选择合适的保险产品。百万医疗险和重疾险是两种不同的保险类型，它们各自承担着不同的风险保障。百万医疗险主要是为了应对大额的医疗费用，例如住院费用、手术费用等。它的特点是保额较高，通常在100万至300万元之间，但通常有年度免赔额，即需要自己承担一部分费用。如果您担心因疾病导致的高额医疗费用，可以选择购买百万医疗险。重疾险则是在确诊为特定疾病后，按照合同约定的一次性赔付金额。这笔钱可以用来支付医疗费用、弥补收入损失或其他用途。重疾险的保障范围通常包括一些常见的重大疾病，如癌症、心脏病等。如果您的经济状况允许，并且希望获得更全面的健康保障，可以考虑购买重疾险。总之，您可以只购买百万医疗险而不购买重疾险，这完全取决于您的个人需求和预算。在选择保险产品时，建议您咨询专业的保险顾问，以便为您提供更具体的建议和指导。

雇主责任险和工伤保险是两个不同的保险产品，它们保障的范围和目的也有所不同。雇主责任险是一种商业保险，旨在保障企业或机构对其员工因工作遭受意外或患职业病而导致的人身伤亡或财产损失，根据法律或合同规定，需要由企业或机构承担的经济赔偿责任。雇主责任险的保障范围通常包括死亡、伤残、医疗费用、误工费等，具体的保障内容根据不同的保险产品和合同条款而有所不同。工伤保险则是一种社会保障制度，旨在保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时能够得到医疗、康复和基本生活保障。工伤保险的保障范围通常包括医疗费用、康复费用、伤残津贴、死亡抚恤金等，具体的保障内容根据国家和地区的法律法规有所不同。如果企业或机构只购买了雇主责任险而没有购买工伤保险，那么对于员工在工作中的意外伤害或职业病，将只能通过雇主责任险来获得保障。这意味着企业或机构需要承担更多的经济赔偿责任，如果员工遭受的意外伤害或职业病比较严重，企业或机构可能需要支付高额的赔偿金。因此，对于企业或机构来说，仅仅购买雇主责任险是不够的，还需要考虑为员工购买适当的工伤保险，以确保员工在工作中的权益得到充分保障。同时，企业或机构也应该根据自身实际情况和需要选择适合自己的保险产品，以最大程度地保障自身的利益。