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林碧华

生育险可以停。生育险是职工社保中的一部分,国家规定用人单位必须为职工购买社保,其中包括生育险,不能因为个人原因而停保生育险。除非离职,与单位解除劳动合同,单位自然会停缴社保,生育险停保会影响享受生育险待遇。

生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可。

发布于 2023-07-01
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