职工都有什么保险

无论任何类型的保险，本质上来讲都是转移财务风险的一种金融工具，为大家讲一下风险管理金字塔：  总结下来我们所有人会面临三个层面的风险，我们逐一来看一下：•损失性风险：这个处于金字塔的最底层，是所有人都会遇到的风险，比如因疾病发生的治疗费用、家庭收入中断、康复医疗费用等造成的财务损失。无论是年入千万的企业家，还是都市的青年白领，都会遇到损失性的风险。我们常见的重疾险、意外险、医疗保险、定期寿险都是保障的损失性风险。 •支出性风险：金字塔的中层是支出性风险，有一定比例的朋友会有这方面的风险。比如我们计划给子女创造一个好的教育条件，如果之后出国的话，就连续多年会有额外的费用支出。再比如我们想要有一个高品质的退休生活，那我们就需要一份与生命等长的，稳定安全源源不断的现金流。对于有这种需求的朋友，深蓝君建议年金型的理财保险就是比较不错的选择。 •所有性风险：处于金字塔的最顶端是所有性风险，绝大多数的高净值人群会有这方面的风险。保险主要保障的是我们资产的确定性和财富传承的问题。比如通过合理的保险设计，可以规避遗产税，再比如通过保险的信托功能，可以很好的将自己的财富稳定的、合法的、安全的传承给下一代。或者通过保险的科学设计，也能很好的规避我们由于债务纠纷、婚姻破裂而导致的财产损失。对于所有性风险来讲，常用的保险工具有：高额终身寿险、年金险等等。通过深蓝君的讲解，是不是对保险的作用有了一个更加深入的认识呢，下面让我们通过一个表格，更加直观的看一下风险的分类和描述。  通过以上的内容，我们了解了家庭的风险的分类和应对办法。所以大家在购买保险时，是可以按照优先级从低到高的顺利来进行合理的配置。保险只是一种转移风险的工具，只有我们更加了解自己的需求，才能更好的利用保险。希望大家都能充分了解自己的切实需求，选到最适合自己的保险。

职工保险就是我们所说的五险1、养老保险主要作用是给我们退休之后，老年生活的一个基本保障。一般交满15年，退休后就能每月领钱了。2、医疗保险医保帮助我们报销部分看病吃药的费用，医保要趁早办理，从新生儿就可以开始办理少儿医保，住院费用就可以报销了。3、生育险主要有两大福利：第一、可以报销孕产检和生孩子的费用第二、可以领生育津贴，通俗来看就是产假能拿“工资”。为怀孕女职工减轻工作压力，我们的生育险一般由单位缴纳。男生的生育保险可以给全职太太使用。4、失业保险失业保险，保障我们失业后有一定的经济补偿，简单来看就是失业了，满足一定的条件，可以领到钱。5、工伤保险如果大家在工作期间，包括上下班途中，由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡的，都可以通过工伤保险获得补偿，保障职工基本人身安全。

一、人保属于什么企业我们现在所熟知的人保，全称实际上是：中国人民保险集团公司，简称为PICC。中央所属国有资本占据控股地位，因此视作央企。二、人保都有什么保险业务领域涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪以及信托、基金等领域。保险主要包括财产保险和人寿保险，人保车险在国内占据着极高的市场份额，而在寿险领域，中国人民人寿保险股份有限公司一般简称“人保寿”。三、人保好不好2020保险公司保费排名统计优点就是品牌知名度较高，营销员数量多，就算是在偏僻的农村也非常容易投保，全国非常容易看到PICC的身影。缺点也与其他同等体量的公司类似，产品设计时会侧重营销队伍的利益，受制于多年的产品开发节奏和惯性，风格偏向保守。

社保针对农村地区人民有居民社保，商业保险不论是城市还是农村居民都能购买，居民社保包括居民养老和居民医保。一、农村交居民养老保险怎么用1、咱们的居民养老是按档次缴费的，交的越多，退休后每个月拿的就越多。比如深圳，每年缴费的档次在120元到3600元不等，缴费很灵活，只要累计交满15年，退休后就能按月领钱。2、居民养老会随着社会平均工资增长有国家兜底，一般是可以抵御通货膨胀的，比商业保险的收益更高。3、居民养老只要活着，就能一直领钱。活得越久，能领的钱就越多。可以说，最靠谱的养老就是要健康的活着，越久越划算。二、农村交居民医保怎么报销居民医保的报销比例虽然没有职工医保高，但是也能报销部分医疗费用。看看居民医保报销比例，住院报销门诊医保报销：

车险有两种：交强险和商业车险，交强险是国家强制要求购买的，商业车险可以根据自己的需求选择。新车买全险（交强险+商业车险主险）不是不可以，但是最好根据自己的需求来，因为有的险种并没有切合自己的实际需求。一、新车一定要买交强险交强险保的不是自己，而是车祸给第三方造成的损失。根据自己在事故中是否有责任，交强险的保障额度是不一样的。交强险只是一种基础保障，保额不高，就好像我们平时交的社保。二、新车怎么上商业保险商业险一般分为4种主险和11种附加险。买几种实用的就好。 1、新车怎么上主险首要考虑的是第三者责任险以上主险，首要考虑的是第三者责任险，而且保额最好在100万以上，相当于交强险的补充。其他主险根据自身情况考虑其他三种主险，车上人员责任险，盗抢险，还有车损险，要不要买呢？车上人员责任险，主要保障驾驶者的人身伤亡，意外险和寿险可以替代；盗抢险也不是重点，现在公安视频监控很发达，车辆盗抢十分罕见，保险公司一年都赔不了几单。 新车适合车损险而车辆价值较高或者新手上路的话，车损险是适合购买的。无论是小磕小碰，或者是重大的维修都可以赔偿。特别是不计免赔险，车险改革之后纳入车损险范围，将免赔额降到最低，利于车主。2、新车怎么上附加险选择实用险种

一、军人伤亡保险军人伤亡保险，是对因战、因公死亡或者致残的军人，以及因病致残的初级士官和义务兵给予经济补偿。当现役军人因战、因公死亡时，其法定保险金受益人可以领取一次性死亡保险金。军人死亡保险金给付标准，由总部定期公布，目前为50万元。二、军人伤亡附加保险军人发生伤亡时，在领取伤亡保险金基础上，再领取伤亡附加保险金。三、军人退役养老保险军人退出现役参加地方基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助。该项保险不能以现金方式直接发给本人。四、军人退役医疗保险义务兵退出现役时，按照统一标准计付退役医疗保险金。五、军人交通意外保险从2013年1月1日起，现役军人因公出差或按照规定探亲休假过程中，乘坐飞机、汽车（含出租车、公交车，不包含私家车辆）、火车（含地铁、轻轨）和轮船等民用营运交通工具，发生交通意外事故造成死亡或者残疾时，可以领取军人交通意外保险金。六、退役军人失业保险计划分配的军队转业干部和复员的军队干部，以及安排工作和自主就业的退役士兵，享受退役军人失业保险待遇。退役后参加失业保险的，其服现役年限视同失业保险缴费年限。七、远离军队医疗机构部队商业医疗保险距离本建制内卫生队（含）以上军队医疗机构超出100公里，或者后送途中时间超过3小时的部队的现役军人、优惠医疗家属和在军内就医的职工，可以享受商业医疗保险待遇。八、随军未就业的军人配偶保险随军未就业的军人配偶保险待遇包括：基本生活补贴、养老保险补贴和医疗保险补贴三个部分。

一、天安人寿保险公司天安人寿保险是一家成立于2000年，总部位于北京的保险公司。基本信息如下：公司性质： 中资注册资本： 145亿理赔服务电话： 95301综合偿付能力充足率： 136.49核心偿付能力充足率：120.65%二、天安都有什么保险不少朋友买保险，都会看重公司品牌；那么，如果就是想买天安人寿的保险，哪款产品最值得买呢？重疾险是大家最关心的险种，相比于以前，现在重疾险的选择明显多了很多。有只赔1次的，也有赔多次的；有保到70岁的，也有保终身的，几乎能满足各种不同的需求。天安人寿旗下有一款名为健康源2019（增强版）的多次赔付重疾险产品，保障全面，与市面上其他多次产品相比，表现如何呢？直接说结论：天安人寿健康源2019（增强版）虽然保障很全面，但是保费也同样很高，适用于预算充足，喜欢天安品牌并且追求保障全面的朋友。如果追求性价比： 可以考虑 百年超倍保、如意人生守护（英雄版），整体保障很不错；而倍倍加虽然价格最便宜，但前两年得重疾，只赔医疗费，要搭配一年期重疾才行。如果看重保障全面： 不分组的 守卫者3号，获赔概率更高，而且附加的癌症津贴，每年都能提前给付30%，癌症赔付条件更好。如果看重前期保障： 三峡福倍倍保 60岁前能多赔50%，不过还有一种思路，单买一份保到60岁的纯重疾，也能达到同样效果，第六段我会给大家详细分析。2、天安人寿医疗险对比分析癌症作为人类第一大杀手，人人谈之色变。很多抗癌药物都不包含在社保报销范围内，针对这一情况，天安人寿最近推出了一款专门针对癌症用药的特药险，叫做天安惠医保药无忧。这款产品又值不值得买呢？一起来看看：直接说结论：如果想作为补充： 惠医保药无忧、横琴药无忧(基础版) 和药神保基础版价格都很便宜，保障也基本够用；而对于上了年纪的老人家，药无忧基础版的价格优势会更加突出，值得考虑。如果想保障更好： 药无忧升级版可以覆盖全部上市抗癌药物，保障最为全面，价格也很有竞争力。上面的这些抗癌特药医疗险健康告知宽松，不仅能报销抗癌药的费用，而且还提供不少增值服务，适合身体情况不好，预算非常非常有限的朋友考虑。但如果健康状况允许，更建议直接考虑百万医疗险。目前市面上很多百万医疗险是明确保障外购药的，不仅没有限制抗癌特药种类，而且因其他疾病住院都能报销，如尊享e生2020、人保好医保等，价格也不贵。如果不符合百万医疗险的购买条件，防癌医疗险也是不错的选择，高血压、糖尿病都能买。保险本来就很复杂，很多人不知道怎么去判断哪些产品适合自己。每月初，我们都会更新一次榜单，里边都是市面上最有性价比的产品。微信关注深蓝保微信公众号，对话框回复“小白”可以免费获取。

妇女就业总是处于不利地位，雇主经常考虑女工的婚姻和生育。女职工已经生育，必须休产假，而且必须领取工资，所以她们觉得女职工的就业非常匮乏。此外，女工的生殖成本也很高。公司不应该“赔钱”吗？那么，如果参加生殖保险，对这个单位有什么影响呢？要了解更多有关女工生育保险福利的信息，请参阅以下介绍。权威解释：生育保险的好处可以通过计算账目来理解，员工在广州投保一年，即可享受生育保险待遇。这些福利包括四项：一是产假工资（即产假津贴），在产假期间支付。二是生育医疗费。属于生育保险《三大目录》范围内的生育医疗费，由生育保险基金直接与定点医院结算。三是一次性分娩营养补助费，顺产的按上年度市属企业职工月平均工资的25%计发，难产或多胞胎按50%计发。四是男配偶假期工资，符合有关政策可休10天看护假，并发给假期工资。生育保险待遇由生育保险基金支付广州四项生育保险金近三年已达到人均16000元，由生育保险基金支付。因此，在生育保险的有力保障下，上述公司领导完全可以减少相关关注。