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深蓝君
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卖保险竞争大,生存难

1、招的不是员工,是“客户”

说实话,你以为保险公司一直在招人,招的是 员工?其实他们是在招 客户!

而且不出意外的话,一般进去后不到一年,就会被淘汰。

刚进去的时候,都有个主管带着上手,每天早会上:先是唱歌跳舞活跃气氛、然后开始宣读业绩排名打鸡血、背话术 通关培训、再就是出去找客户,要求你在 3个月之内开单。

对于一个新人来说,啥保险知识也没学到,只学了一堆话术,还得自己找客户,怎么可能开单?

到这时候主管就会旁敲侧击的跟你说:你应该给自己先买一份!这样不仅有了业绩,保障也有了!

刚开始你可能还会很犹豫,可过多两个月之后,家里人能买的就都给买了。

但说真的,人情单能 不用就 不用!因为人家愿意跟你买,看的是跟你的 关系,大多都 不看条款的,一旦真出事,赔不了的话,你们的关系可能也就到头了。

2、招的不是员工,是“徒弟”

除此之外,保险公司还会让你 “两条腿走路”,一边卖保险、一边让你给自己招徒弟卖保险!招一个 “徒弟”,奖励1000、2000的,而且徒弟卖出去一份保险,作为师傅的你也能分到佣金!

这也是为什么,不管在朋友圈还是在哪里,我们都能看到各种保险公司的招聘广告。

发布于 2021-03-08
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免责说明:以上内容为深蓝保意见,仅供参考;如涉及到产品信息及赔付条件,以保险公司最新产品条件具体约定内容及承保政策为准。