玉溪市调整提高城镇医疗保险待遇是什么

今年浙江省对工伤保险条例进行了调整，更大幅度地保障了职工的利益。新条例从多个方面惠及职工，涉及到自身的实际利益，大家也十分关心，多次咨询相关情况，今天小编便带大家了解一下新条例。一、工伤保险条例之覆盖范围扩大第一个问题，参保范围有哪些？新条例的参保范围要比之前的大，受益群众覆盖范围越广。《条例》第10条规定，职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。这样一来，保证了职工在多个单位工作时均享有工伤保险保障。浙江工伤保险参保范围将从国条例规定的企业、事业单位、社会团体、民间非营利组织、有雇工的个体工商户等，扩大了到国家机关和参公管理事业单位，使工伤保险制度覆盖包括公务员在内的所有职工。此外，第39条规定，经省社会保险行政部门批准，市、县可以试行职业技工等学校的学生在实习期间和已超过法定退休年龄人员在继续就业期间参加工伤保险。也就是说，《条例》正式施行后，工伤保险制度范围将进一步扩大，全省参加工伤保险的职工有望在2018年首次突破2000万人。这将逐步解决在校实习生和没有享受城镇职工基本养老保险待遇的劳动者工伤待遇问题。二、工伤保险条例之工伤认定范围第二个问题，工伤认定范围是怎样的呢？新条例中，工伤认定范围更加公平、更加细化。《条例》施行前，工伤认定的很多实际工作没有明确的标准，既造成了各地各部门认定意见和结果不一，也造成涉及工伤保险的行政复议和行政诉讼案件多发。2018年起，这一问题将迎刃而解。针对工伤认定工作实践中存在的突出问题，新条例对突发疾病、生活生理需要、组织活动等情形进行了分类处理，规定职工在工作时间和驾驶公共交通工具等特殊工作岗位，突发疾病后因岗位特殊导致救治延误病情加重，经抢救无效死亡或者抢救后完全丧失劳动能力的，视为工作原因，可按工伤处理，适当延伸了工伤保险的保障范围。此外，新条例还规范了各地把握职工在就餐、疗休养等过程中受伤，能不能认定工伤的统一尺度，在保障职工权益同时，维护了工伤保险制度的公平性。三、工伤保险条例之工伤保险待遇标准待遇当然是工人最关心的一部分，新条例中工伤保险的待遇也有所提高了。工伤保险待遇是新条例的重点内容，一共有15条，主要包括四个方面：一是归纳了现行待遇标准，比如一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等；二是提高了相应待遇标准，比如工亡职工供养亲属的供养年限增加了5年；三是填补了部分待遇标准空白，比如未足额缴费待遇补偿渠道及标准等；四是调整了现行待遇政策，比如工伤补偿和民事赔偿的竞合问题，明确了总额补差规则。《条例》规定伤残津贴、供养亲属抚恤金等长期待遇按月支付，由于用人单位原因无法保障按月支付的，可由工伤保险基金按规定支付；遇到用人单位破产等特殊情形，破产财产依法清偿的职工工伤保险待遇。目前，很多职工的工伤补偿由用人单位申报并转付。为避免可能因此出现的待遇截留、拒不转付的情况，《条例》明确，待遇由社保经办机构直接发放给工伤职工。综上所述，浙江省工伤保险条例调整后，覆盖范围扩大了，工伤认定范围也有所改变，工伤保险待遇标准更是得到提高，对广大职工朋友来说，是一件值得高兴的事情。建议大家仔细了解条例规定，在需要时可以拿起法律武器保护自己。

要了解青海省如何提高生育保险待遇的更多信息，请参见下面的介绍。据青海省人力资源和社会保障厅介绍，省政府第91届常委会研究通过了《青海省城镇职工生育保险办法》(以下简称《办法》)，该办法将于2018年1月1日起正式实施。扩大覆盖范围《办法》规定，凡有劳动关系的国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业和个体经济组织都纳入生育保险范围。缴费费率降低《办法》将企业单位的缴费费率降低到0.9%，机关、事业单位缴费费率为0.5%。生育保险费统一按照上年度职工工资总额作为缴费基数，生育保险基金缴费基数不低于本统筹地区上年度在岗职工平均工资的60%和不超过300%，低于60%按60%，超过300%的按300%核定缴费基数。生育保险待遇提高《办法》增加了男性职工失业配偶一次性剩余费用待遇，丈夫所在单位参加了生育保险。即使妻子没有工作，生育后也可以得到一次性的生育补贴。并规定生育医疗费用符合《青海省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药瓶目录》及城镇职工基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施标准的全额制服，这将大幅度提高生育妇女的医疗报销水平。

近日,日照市印发了《关于提高职工医疗保险待遇水平的通知》,进一步提高全市职工基本医疗保险待遇。一是提高职工基本医疗保险待遇水平。符合规定纳入统筹支付范围的年度最高限额为15万元。起付标准以上至1万元部分,统筹基金支付比例在职人员由85%提高至87%、退休人员至93%；1万元至15万元部分,统筹基金支付比例在职人员90%、退休人员95%。二是提高大额医疗救助标准。符合规定纳入统筹支付范围的年度最高限额由25万元提高到50万元；15万元至50万元部分,统筹金支付比例90%。三是提高市直公务员医疗补助标准。符合规定纳入调剂金支付范围的年度最高限额由35万元提高到80万元。50万元至80万元部分,调剂金支付比例90%；基本医疗保险和大额医疗救助支付范围内自负费用,调剂金支付比例50%。各区县可参照执行。四是建立缴费与待遇挂钩机制。职工基本养老保险缴费基数（退休人员同期划入医疗保险个人账户基数）高于上年度在岗职工平均工资90%以上的人员,同期的基本医疗保险统筹基金支付比例提高3个百分点。M6

新疆2014年工伤待遇调整标准新疆一年一度工伤保险待遇调整方案又如期公布了,符合条件的工伤职工可以对号入座,看看经过此次待遇调整,自己每个月可以拿到多少伤残津贴。7月16日,自治区人社厅工伤保险处对外公布了2013年我区工伤（亡）职工工伤保险待遇调整标准。

市政府今年对市区城镇居民基本医疗保险政策进行多次调整完善，提高了参保人员待遇。据悉最近居民医保新年度第一轮参保手续结束。市区49.8万居民和学生可以按新政策享受医保待遇。医保新政策包括5项：住院治疗医保待遇提高；住院医疗费最高支付限额提高到20万元；特殊病种治疗医疗费最高支付限额提高到20万元；调整参保补办政策；新出生的婴儿自出生之日起就可享受居民医保待遇。市区各高等院校、技校、中小学，办理新年度的第二轮参保手续，参保缴费期为9月1日至9月30日，年缴费标准为250元，其中个人缴纳100元，财政补助150元。宁波市人力社保局提醒，第一阶段未参保或未及时续保的学生，可以通过所在学校补办参保手续，逾期将按上述漏保补办人员的相关规定参保。新政策调整后，参保人员住院医疗费在起付线以上部分，老年居民、非从业人员由基金分段支付65%至75%，各类学生、婴幼儿及其他未成年人由基金分段支付80%至90%，参保人员在社区卫生服务中心住院发生的医疗费在上述基础上，医保基金支付仍分别增加5个百分点。

全民医保参保居民个人参保负担将减轻。4月7日省人力资源和社会保障厅提供的信息，今年我省将把城镇居民基本医疗保险财政补助标准提高到每人每年120元。据介绍，截至去年底，全省城镇居民医疗保险参保人员已达1050万人，城镇基本医疗保险统筹基金最高支付限额平均提高了2万元，今年我省将加大居民医保扩面参保工作力度，年底力争实现全省城镇居民参保率达到90%以上。为进一步减轻参保人员负担，今年我省将把城镇居民基本医疗保险财政补助标准由年人均80元提高到120元，此外，属于低保对象的或重度残疾的学生和儿童，以及其他低保对象、丧失劳动能力的重度残疾人、低收入家庭60周岁以上老年人等困难居民，财政补助标准将高于普通参保居民。在此基础上，今年我省还将稳步提高居民医保待遇水平。在基金收支平衡、略有结余基础上，各地将合理提高医疗保险待遇，年底前，省辖市城镇居民基本医疗保险最高支付限额要提高到6万元；城镇居民大额医疗费最高支付限额将提高到9万元以上；并将居民医保住院支付比例提高到55%以上。

医疗保险的缴费基数是按照根据社会平均工资来计算的，一般为社会平均工资的60%--300%。而每年年初开始征收社保的最低基数基本沿用上年度的缴费基数，到7月份会发布新的社保缴费基数规定，可能新的基数会比上年度略高，这样上半年缴费的金额就会少，所以需要补充个人部分和企业部分的差额。如果社保基数调整前远高于社平工资，那么是不需要补差额的。

1.缴纳社保费：首先，参保人员需要按照规定缴纳城镇医疗保险费用。一般来说，城镇职工的医疗保险费用由个人和单位共同缴纳，而个体工商户和灵活就业人员则需要自行缴纳。2.就医报销：当参保人员需要就医时，可以选择定点医疗机构进行就诊。就医时，需要携带有效的医保卡和个人身份证件，以便进行报销。3.报销审核：所在单位或社保经办机构会对参保人员的报销申请进行审核。审核通过后，会将报销金额打入参保人员的个人银行账户。4.自付费用：在报销过程中，参保人员需要承担一定的自付费用。一般来说，自付费用是根据医疗费用的实际情况和报销比例来计算的。