什么是公积金

什么是公积金组合贷款？小编介绍，个人住房组合贷款是指正常缴存住房公积金并符合个人住房公积金贷款条件的职工购买自住普通住房时，公积金贷款不足部分由银行商业性个人住房贷款补足而形成的一种个人住房贷款模式。借款人的贷款由公积金贷款和商业贷款两部分组成。即当购房人可申请到的公积金贷款额度无法满足实际购房需要时，可通过办理组合贷款，使用公积金贷款和商业贷款满足购房所需。城市案例：贷款对象：在西安住房公积金管理中心（以下简称公积金中心)连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上的具有完全民事行为能力的职工可以申请组合贷款。申请组合贷款的职工应当符合下列条件：（一）具有有效身份证件；（二）具有稳定的职业和收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力；（三）公积金贷款和商业贷款的借款人应为同一人，申请组合贷款时不存在尚未还清的住房公积金贷款本息；（四）具有符合法律规定的购买住房合同或协议；（五）已支付不低于规定比例的首期购房款；（六）同意按照公积金中心认可的担保方式进行公积金贷款担保，商业贷款部分按照银行认可的担保方式进行担保；（七）法律、法规、规章规定的其他条件。

什么是住房公积金补缴？答：住房公积金补缴分为正常补缴、不定额补缴、差额补缴三种。（1）正常补缴：是指集中汇缴形式的补缴，指个人（非单位整体）因故中断公积金汇缴一段时间后，单位为恢复给职工的正常汇缴而进行的对该职工该时段的集中补缴。在正常补缴业务中，月补缴额应当等于该职工的月汇缴金额。（2）不定额补缴：是指职工由外省市调入时，为其开立个人账户后进行的一次性补缴。（3）差额补缴：是指单位因调整缴存比例或基数，对已进行正常汇缴的职工所做的超出原汇缴金额的差额部分的补缴。

公积金新政北京公积金管理中心表示，北京公积金政策2013并未调整，仍然按照原有政策执行，“北京公积金贷款一直按照国家相关规定，查房又查贷，没有出台新的规定。”按国家和北京市的相关规定，用公积金贷款买首套普通自住房，套型建筑面积在90平方米(含)以下的，贷款首付款比例不得低于20%；套型建筑面积90平米以上的，贷款首付款比例不得低于30%。借款申请人购买“二套住房”申请住房公积金贷款(含个人住房组合贷款)，贷款首付款比例不得低于60%，贷款利率为同期首套住房个人贷款利率的1.1倍

什么是公积金贷款利率同样贷款金额和还款年限，公积金贷款与商业贷款相比能节省数万元利息。以一套40万的房屋为例，贷款28万。若商业贷款年限为25年，则月均还款1721元，25年付款总额516300元，支付利息总额高达236300元。而同样是年限25年的公积金贷款，月均还款1548元，25年总还款464400元，支付利息总额184400元，比起商业贷款而言，每月能少支付173元月供，25年共节省利息支出近51900元。同样贷款金额，同样还款数额，公积金贷款与商业贷款比，不仅还款时间短，还款利息更少了许多。同样的，28万元贷款，若同样以1721元/月的金额还款，商业贷款还款300个月，历时25年，支付总额达516300元，支付利息236300元。而公积金贷款在还款到第251个月，即在第21年时，全部已支付保费及利息就已经还清，支付总额430715元，支付利息仅150715元，比商业贷款节省利息支出85585元。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。简单来说，住房公积金就是一笔和房子有关的钱，主要用于购买、建造房屋等行为。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。简单来说，住房公积金就是一笔和房子有关的钱，主要用于购买、建造房屋等行为。

住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金是一种住房储蓄机制，也是职工的一种福利。每月将本单位工会缴纳的工资的5%-12%划入个人公积金账户，本单位也将工资的5%-12%划入职工个人公积金账户。给大家举一个简单的例子，如果一个人的工资是10000块的话，而缴纳的公积金为5%，那么雇员将每月从此人的工资中扣除5%到公积金账户，并且单位也将5%转移到雇员的公积金账户。换算出来也就是自己会缴纳500块，公司再为其缴纳500块，总共也就是一千块。住房公积金经常与社保一起出现，社保也就是我们常说的“五险一金”中的“一基金”，是一种新员工的企业福利。与国家强制单位为职工缴纳社会保障不同，国家没有强制单位为职工缴纳住房公积金。目前，住房公积金被作为企业住房福利，帮助企业吸引更多的人才。

住房公积金补缴是指根据上一年度核定的员工平均工资标准，对上一年度实际缴纳的公积金进行补缴。今年的员工实际工资与核定工资的差额将作为公积金差额补缴的基数。一般情况下，公司负责补缴公积金，而网上无法进行补缴。必须由公司提交相关材料并经公积金管理中心审核通过后，才能进行补缴。当单位发生集体缴存以前年度缓缴住房公积金或应缴未缴的公积金，以及职工个人漏缴公积金等情况时，就需要通过补缴来缴纳相应的款项。