一次性缴纳养老保险费怎么办理

现在会有些职工还不太了解，对于职工个人应该怎样来缴纳养老的保险费用还是有一定的疑问的。其实职工个人一般以上一年度月平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数，按国务院有关规定，个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不能低于缴费工资基数的4%，1998年起每两年提高一个百分点，最终达到8%；个人缴费不计征个人所得税，由企业在发放工资时代为扣缴。

单位缴纳养老保险费的比例是多少？职工缴纳养老保险费的比例是多少？养老保险费在个人账户中的比例是多少？22%的养老金由单位支付，其中3%记在个人账户中，19%记在社会统筹中。职工缴纳养老保险费的比例为8%，全部计入个人账户。个人账户中的金额是我捐款基数的11%。实例在某国企工作的张女士2007年度月平均工资是5000元，则单位每月为她缴纳的养老保险费为5000元×22%=1100元，她个人每月要缴纳的养老保险费是5000元×8%=400元。张女士每月个人养老账户增加的金额是5000元×11%=550元，其中包括个人缴纳的400元和单位缴纳的150元。单位缴纳的其余950元纳入社会统筹。个体工商户及其帮工、非正规(公益性)劳动组织从业人员、自由职业者缴纳养老保险的基数和比例是多少?上海市个体工商户及其帮工缴纳城镇养老保险费的比例为30%。其中，个体工商户业主为本人和帮工缴费的比例为22%，个体工商户业主本人及其帮工的缴费比例为8%。非正规（公益）劳动组织的职工缴纳城市养老保险费的基数，可以根据其上一年度的实际月平均工资收入确定，但不得低于最低工资标准。养老保险费的缴费比例为30%。

2018年7月1日以后，在国家规定退休年龄的情况下，广东省户籍人员每月不符合基本养老金要求，最终参加地在省级社会保障局（以下简称申请人）的，可向我局申请灵活就业人员参考。＜P＞一、所需信息（一）继续缴纳养老保险费申报表（一式两份）。(二)申请人在四大国有商业银行(即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行)中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。(三)《委托银行自动结算社会保险资金授权书》(一式两份)。(四)申请人的户口簿原件和复印件。(五)在其他社保经办机构参保的缴费明细复印件。二、办理程序(一)申请人向我局递交申报材料，保险关系部(我局三楼服务大厅)经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。(二)符合条件的即时办理，并打印《延续缴纳养老保险费核定表》(一式两份)，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存。(三)不符合要求的不予受理，并向申请人说明理由。

职工个人以上一年度月平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按60%计入，个人缴费不计征个人所得税，由企业在发放工资时代为扣缴，已离退休人员不缴纳养老保险费。　　企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法一规定：职工个人月平均工资超过当地职工平均工资200%或300%以上的部分V不计入个人缴费工资基数。个人缴费比例为自办法实施之日起，职工按不低于个人缴费工资基数3%的比例缴费，以后一般每两年提高1个百分点，最终达到个人账户养老保险费的50%。　　企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法二规定：职工个人月平均工资超过当地职工月平均工资300%的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。个人缴费比例随着职3232资收入的增长而逐步提高，具体比例由当地政府根据本地实际需要和职工承受能力确定。

基本养老保险费用由企业和职工个人共同负担。其中：(一)、企业应当以上年度职工平均工资乘以上月职工人数为缴费基数，根据当地、州、市政府确定的比例缴纳基本养老保险费，2002年用人单位缴费比例为20％。(二)、职工应以个人上年度月平均工资为缴费基数，2002年个人缴费比例为6％，以后随工资增长一般每满两年提高一个百分点，直到8％为止。新参加工作的职工以本人實际工资为缴费基数。职工个人缴费基数最高不得超过自治区上年度职工月平均工讓嵞300％，最低不得少于自治区上年度月平均工讓嵞60％。(三)、个体工商户本人、私营企业主、自由职业者等非工薪收入者可在自治区上年度职工月平均工资60％—300％之间自报缴费基数，按17％的比例缴纳基本养老保险费。

养老保险，对于这个虽然我们大家都是非常熟悉的，但是相信还是会有朋友会有一些问题的，问：申请一次性缴纳养老保险费受理地的问题?　　那么我们大家就来看看这个问题的相关回答：首先申请人必须是佛山市户籍。申请人原企业属佛山市内的，到企业所在区的社保局办理;申请人原企业属省内市外的到户籍所在区的社保局办理。　　那么我们大家就再来接着看问题：到底如何办理一次性缴纳养老保险费申请?　　答：申请人携带本人身份证和人事档案，到所属的社保局办理。一次性缴费年限最长为社保局审核确认其在国有、县以上集体企业的不符合国家和省计算连续工龄政策规定的工作年限。　　问：在办理早期离开国有、集体企业人员一次性补缴养老保险费业务时，由于原单位保管的个人原始档案缺失，如何办理?　　那么到了最后我们大家就来看看这最后一个回答：该类人员应要求原单位尽量查找有关证明材料(如招工表、工资表、职工花名册等)，如确实没有任何证明材料，按照有关规定，先到所属的社保部门办理登记手续，待以后研究解决。

养老保险费的支付流程如下：1、缴费单位应当在每年规定时间前向区、市社会保险经办机构申报职工缴费基数，并提交下列资料：（一）企业职工社会保险缴费基数申报表、公共平台及本人签名的软盘；（二）宣传证明。2、职工增减变化申报缴费单位在每月规定时间内到所在区、市社会保险登记机构办理职工增减变化申报，提交以下资料：(1)职工增减变化表;(2)增加职工情况，应提交《劳动合同变更(续订)花名册》，其中本市再就业的，还应提交《职工养老保险手册》、《社会保障卡》，属统筹范围外转人的，还应提交转出地社会保险经办机构出具的养老保险关系转移单;减少职工情况，因在职职工死亡、离退休、终止或解除劳动合同、参军、出国定居、工伤完全丧失劳动能力等不同原因，提交有关证件和资料。3、级纳社会保险费社会保险经办机构按照每月规定的时间收取企业社会保险费，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征缴机构应当责令其限期缴纳或者补交，并自缴纳之日起缴纳。逾期不缴的，按日加收滞纳金千分之五；逾期不缴的，由有关行政主管部门处滞纳金一倍以上三倍以下的罚款。

养老保险费的缴纳流程如下：1、级费基数申报缴费单位应当于每年规定时间前向所在区、市社会保险经办机构申报从业人员缴费基数，并提交以下资料：(1)本人签字的《企业从业人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》和软盘；(2）公示证明。2、职工增减变化申报缴费单位在每月规定时间内到所在区、市社会保险登记机构办理职工增减变化申报，提交以下资料：(1)职工增减变化表；(2）增加职工情况，应提交《劳动合同变更（续订）花名册》，其中本市再就业的，还应提交《职工养老保险手册》、（（社会保障卡》，属统筹范围外转人的，还应提交转出地社会保险经办机构出具的养老保险关系转移单；减少职工情况，因在职职工死亡、离退休、终止或解除劳动合同、参军、出国定居、工伤完全丧失劳动能力等不同原因，提交有关证件和资料。3、级纳社会保险费社会保险经办机构于每月的规定时间收取企业社会保险费，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.05％的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。