医疗保险余额和社保是在一起的吗?

组合捆绑的产品，如果其中哪种保障不合适，选择比较受限，而且附加的医疗险、意外险，一般也只是保1年，续保不一定有保障。 所以重疾险、百万医疗险、意外险，分开投保，更大机会可以买到适合自己，并且性价比不错的产品。投保的方案搭配，您可以参考这篇文章：“6种保险方案对比分析，学会给全家人买保险！”可根据实际需求，选择适合自己的保险方案。

职工医疗保险为在职劳动人员提供相应的基本医疗保障，是政府强制执行的社会保险制度。医疗保险费分为两部分，一部分由单位缴纳，缴纳比例在10%以下，一部分由参保人个人缴纳，缴纳比例在5%左右。其中，个人缴纳的保费全部进入医疗保险的个人账户中，单位缴纳的保费按照参保人年龄划分不同比例的保费进入个人账户中。也就是说，您的医疗保险个人账户中有您自己缴纳的保费，也有一部分单位缴纳的保费。由于不同地区的经济发展不同，因此单位缴纳的部分划入比例也有所区别。以深圳为例，45周岁以下的参保人划入个人账户中的资金为缴费基数的5%，45周岁以上参保人划入个人账户中的资金为缴费基数的5.6%。

社保即社会保险，职工社保卡也就是职工的医保卡，所以医保卡内的余额不是公司和个人一起交的钱，而是医保会按照比例返还到个人部分账户中。　　而社保的费用主要包括了基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、养老保险费、工伤保险费，也就是耳熟能详的五险。社保的缴费比例根据各地政策不宜，其缴费金额也会有所不同。　　社保卡里面的钱，是医保返还个人部分的比例金额。其中，医保的缴纳比例：单位给其缴纳6%，个人给其缴纳2%。也就是说，社保卡里的医疗保险费用，是企业缴纳部分费用和个人全部缴纳的费用。而企业和个人一起缴纳的社保，不仅仅包含了医疗保险，还有养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险，大病统筹。就是俗称的五险。　　职工医疗保险为在职劳动人员提供相应的基本医疗保障，是政府强制执行的社会保险制度。医疗保险费分为两部分，一部分由单位缴纳，缴纳比例在10%以下，一部分由参保人个人缴纳，缴纳比例在5%左右。其中，个人缴纳的保费全部进入医疗保险的个人账户中，单位缴纳的保费按照参保人年龄划分不同比例的保费进入个人账户中。　　医疗保险余额也就是医疗保险个人账户中的余额，这部分余额由个人缴纳的保费和一部分单位缴纳的保费组成，具体的比例以当地社保局的规定为准。　　当我们作为职工参加医疗保险的时候，每个月缴纳的医疗保险费用是根据缴费基数和缴费比例确定的。参保人以本人的月工资为缴费基数，缴费比例由当地社保局规定。　　如果参保人的月工资超过所在省市上一年度在职职工的月平均工资300%的，则以上一年度月平均工资的300%为缴费基数；如果参保人的月工资低于所在省市上一年度在职职工的月平均工资60%的，则以上一年度月平均工资的60%为缴费基数。　　医疗保险余额是个人账户中的资金，个人账户是社保机构为参保人设立的特殊账户，用于支付参保人的门诊费用、药店购药费用、住院医疗费中个人支付的费用。个人账户由两部分构成，一个是个人扣缴的保费，另外一部分是企业缴纳的保费，年龄不同进入个人帐户的比例不同。　　如果您需要了解更多个人账户资金的详细情况，可以通过这些方式查询个人账户余额：　　1.查看医保结算票据，有个人账户的支出明细和余额。　　2.拨打全国统一的社保电话12333，输入身份证号码和密码查询个人账户余额。　　3.登录所在城市的劳动保障局网站，根据页面提示查询个人账户余额。　　4.携带本人身份证或者医保卡直接到社保局的办事窗口或者服务大厅查询个人账户余额。

社保余额查询方法有以下几种：1、参保职工可持社保卡和身份证到缴纳社保地区的社保中心查询（提供身份证、户口薄或社保卡原件）；2、登陆当地人力资源和社会保障局门户网站进行查询（提供社保编码及8位数查询密码）；3、拨打12333进行自助语音或人工服务查询（提供社保编码及8位数查询密码）。

医疗保险和社保的区别主要有以下：1、概念不同社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、功能不同社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。3、发卡部门不同医保卡由当地指定代理银行承办。社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。4、安全性能不同社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高。医保卡则没有这种管理体系，有些免密刷卡的，还可以不用输入支付密码就可以使用，安全系数较低。5、包含范围不同社保全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。医疗保险仅指社保中的医疗保险。6、包含账户不同社保卡有三个账户，包含医保账户、养老账户和金融账户。医保卡就是指医保账户。

社保卡余额和医保卡余额不一样，但是社保卡余额包含医保卡余额。社保卡有两个账户，分别为社保账户和金融账户，其中：1.金融账户类似于银行卡的功能，激活之后，持卡人可以将其当做银行卡使用，往里面存钱、取钱、转账、刷卡消费等。如果需要激活金融账户，一般还需持卡人携带好身份证和社保卡前往发卡银行网点办理激活手续；2.社保账户包含养老、医疗、工伤、失业、生育五险功能。因此，社保卡余额其实是包含了金融账户余额和社保账户余额的。而社保账户中所包含的医保账户，则又可以分为两个账户，分别为统筹账户和个人账户，其中：1.医保统筹账户：城镇职工医保是由用人单位和员工共同缴纳的，用人单位需缴纳8%，员工个人缴费2%。其中，用人单位缴纳部分的保费会全部进入到统筹账户中。而统筹账户中的钱则主要是对被保险人发生的医保内住院医疗费用进行报销等。一般来说，医保卡统筹账户中的钱是不能取出来的；2.医保个人账户：医保局会将员工个人缴纳的2%医保保费划入医保个人账户中。而个人账户中的钱，则主要可以用于支付自付医疗费用、门诊费用、药店刷卡购药等。一般来说，医保卡个人账户中的钱是不能随意取出的，但若是参保人身故、出国定居，那么可以申请将个人账户中的钱领出来。需要注意的是，只有城镇职工医保才有个人账户，城乡居民医保是没有个人账户的。社保卡和医保卡的区别：1.概念有区别：社保卡由各地人力资源和社保部门面向社会发行，应用于劳动和社保各项业务领域的集成电路卡（IC卡）；医保卡则是基本医保专用卡，是参保人员进行基本医保消费的非金融专用卡；2.功能有区别：社保卡包含医保卡功能，还是各种社保业务的重要凭证，而医保卡则仅限于医保功能；3.发卡部门有区别：社保卡由各地人力资源和社保部门发行；医保卡则由当地指定代理银行承办；4.安全性能有区别：社保卡有严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高；医保卡则没有这种管理体系，安全系数相对较低。

社保余额不可以取出来，只能报销。职工患病或者就医时，在符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施要求的约定医疗机构发生的医疗费用，可以申请报销，但不可以取出。在非常特殊的情况下，医保卡内的资金可以提取。目前，社保卡和医保卡已经基本合并，但对于医保卡，如果被保险人突然死亡，继承人可以合法提取医保卡的余额和利息。如果继承人也参加了保险，资金可以转到继承人自己的卡上。还有一种情况是，参加医疗保险的人会离开参加医疗保险的城市。持卡人必须先停止办理医保卡，持相关凭证到窗口支取账户资金。但对于那些离开后在其他城市参保的人，他们需要将医保卡上的钱以转账的形式转移到新的医保卡上。什么是社保？社保是社会保险的简称，是国家政府为丧失劳动能力、暂时失业或由于个人身体健康原因造成个人损失提供补偿的制度。我国社保的险种包括养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及被称为社保第六险的长期护理险。社保是国家颁布相关法律法规强制建立并实施的不以盈利为目的的社会和经济制度。

医保和社保是一起的。准确来说，医保本身就包含在社保之内，是社保的一部分。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。