医疗保险每个月多少钱？

医疗保险包括了灵活就业人员医疗保险、城乡居民医疗保险和职工医疗保险等情况，每一种缴费金额的计算是不一样，所以具体的医疗保险一个月要交多少钱不能一概而论。用人单位的缴费比例一般为工资总额的8%左右，个人缴费比例为本人工资的2%，但各地都有所不同。例如：成都单位需缴纳的基本医疗保险比例为6.5%，个人的缴费比例为2%。并且，不是每家单位都会按照我们的工资总额来计算医保，比如小M工资为月收入10000元，如果按照单位缴纳比例为7%计算，单位应该每月给小M缴纳800元医保，小M自己缴纳10000*2%+3=203元，其中3元为重大疾病医疗救助费：3元/月。但是，用人单位不一定按照10000元为基数计算，比如有些用人单位将员工工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资等几个部分，而基数按照基本工资来确定，比如小M的10000元工资中，3000元为基本工资，7000元为岗位工资，那么按照基本工资为基数来算的话，单位每月为小M缴纳的医保为3000*8%=240元，小M自己缴纳3000*2%+3=63元。此外，缴费的基数每年也会进行调整，按照规定，单位和职工个人月缴费基数不应该低于上年度月平均工资的60%，不高于职工月平均工资的300%，而在这中间范围内就要根据用人单位自己的规定了。需要注意的是，医疗保险女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。而且医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

基本医疗保险主要由个人账户和统筹基金两部分构成组成。那么，医保卡每个月有多少钱呢？职工的年龄不同，每个月打入医保卡里的金额也不同：1.45岁以下的职工，医保卡每个月是按3.2%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.2%；2.45岁以上的职工，医保卡每个月则是按3.4%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.4%；3.而退休以后的职工，因为个人不再缴纳，所以医保卡每个月都是直接按当地上一年度职工月平均工资的3.9%来打钱的。假设一位员工，工资5千元，45岁以前，医保卡每月有：5000×3.2%=160元；45岁之后，每个月有5000×3.4%=170元；退休之后，每个月有195元。大家需要注意，关于医保卡里的钱的用途也有规定，其中个人账户里的钱可用于药店购药、门诊支出等，大家可以自由支配个人账户里的钱；而统筹基金里的钱则主要是用于大病住院报销的。

社保当中，除工伤保险和生育保险是全部由单位缴费外，其余三险都是由企业和职工共同承担的。那么，医保每个月交多少钱呢？医疗保险的缴费比例是单位交5%到9%，个人交2%。所以如果你的月工资的5千元的话，那你每个月都要交：5000×2%=100元的医保费用。当然，大家还需要注意一点，如果你的月工资总额超过了当地上年度在岗职工月平均工资的300%的话，就得按当地上年度在岗职工月平均工资的300%来缴费；若月工资总额低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%的话，则需按当地上年度在岗职工月平均工资60%来缴费。至于灵活就业人员，则需要自己全额缴纳医保。缴费的比例通常在4%到11%左右，可自行选择缴费档次。至于缴费基数，则同样需参考当地上年度在岗职工的月平均工资水平。比如当地的月平均工资是6千元，缴费基数是60%，你的缴费比例是10%，那么你每个月需要交纳的医保费用就是6000×60%×10%=360元。

社保一般可以分为职工社保、居民社保和灵活就业社保。如果是职工社保，那就是按月缴费，其中的医保自然也每个月都要交。而如果是居民社保，那通常是一年一交，所以其中的医保并不需要每个月都交。至于灵活就业社保，通常参保人员可以自行选择按月缴费还是按年缴费。若选择按月缴费，医保自然也每个月都要交；而若选择按年缴费，那医保就不需要每个月都交。

看情况。一般来说，根据职工的年龄不同，每个月打入到医保卡当中的钱也有所不同，而且各地关于打入医保卡金额的规定也有所差异，此处以长沙为例：1.如果是45岁（含）以下的职工，那么医保卡个人账户每个月是按照2.7%来打钱的，其中包括个人缴纳的2%、单位划拨的0.7%；2.如果是45岁以上、法定退休年龄以下的职工，那么医保卡个人账户每个月是按照3.2%来打钱的，其中包括个人缴纳的2%、单位划拨的1.2%；3.如果是退休后的职工，那么是按照规定基数的4%划入医保卡个人账户的。其中，单位退休人员以用人单位上年度职工月平均缴费基数作为医保卡个人账户划入基数；灵活就业退休人员则是以上年度市政府发布的社保缴费基数的60%为医保卡个人账户划入基数；提留了医保保费的改制破产单位退休人员则以上年度市政府发布的社保缴费基数为医保卡个人账户划入基数。上述退休人员本人养老金高于个人账户划入基数的，则以本人养老金作为医保卡个人账户划入基数；4.医保统筹账户划入标准则为：基本医保保费扣除划入医保卡个人账户的部分。大病医疗互助费则是全部进入大病医疗互助基金。此外，医保卡个人账户中的储蓄额还有利息收入。但需要注意的是，医保卡个人账户划入比例，会根据用人单位和参保个人的费率变化而进行调整。一般来说，职工基本医保基金由统筹基金和个人账户构成，其中，基本医保统筹基金主要可用于支付住院医疗费用、特殊病种门诊医疗费用及参保人员健康管理费用。个人账户中的钱则主要可以用于支付门诊医疗费用、住院医疗费用中的个人自付部分，以及在协议管理药品经营单位的购药费用。

高空意外险是一种针对高空作业人员的人身意外伤害保险，通常由雇主或高空作业人员自行购买。保费价格因不同的保险公司、不同的保险计划和不同的保险金额而异，无法给出一个具体的数字。一般来说，高空意外险的保费价格在每个月几十元到几百元不等，具体价格还需根据个人情况和保险公司的规定进行选择。

医保卡的每月金额取决于多个因素，包括参保类型、个人缴费和单位缴费等。对于45岁以下的职工来说，医保卡每月的金额是根据3.2%来计算的。其中包括个人缴纳的2%和单位划拨的1.2%。对于45岁以上的职工来说，医保卡每月的金额则是根据3.4%来计算的。其中包括个人缴纳的2%和单位划拨的1.4%。而对于退休后的职工来说，由于个人不再缴纳，所以医保卡每月的金额直接按照当地上一年度职工月平均工资的3.9%来计算。

医保每个月的缴费金额因医保类型而不同。具体来说：职工医保：职工医保的缴费是由用人单位和员工个人共同承担的。用人单位需要缴纳约8%的费用，而个人需要缴纳约2%的费用。按照最低缴费基数计算，每个月用人单位大约需要缴纳二三百元，而个人则需要缴纳几十元左右。居民医保：居民医保的缴费是按年缴纳的，一年需要缴纳三百多元，平均到每个月大约是几十元。综上所述，医保每个月的缴费金额因医保类型而异。职工医保的缴费金额较高，用人单位需要缴纳二三百元，个人需要缴纳几十元；而居民医保的缴费金额较低，每个月大约只需缴纳几十元。