医疗保险公司缴纳比例是多少？

上海养老保险缴费比例：1、单位缴费比例：16%;2、个人缴费比例：8%缴费基数上下限标准按照28017元/月和4927元/月执行。

这个其实和个人工资是挂钩的。单位和个人的医疗保险缴费比例是多少？医疗保险是为了补偿疾病所带来医疗费用的一种保险。职工因疾病、生育、负伤时，由社会或企业提供必要的物质帮助和医疗服务的社会保险。其中，职工医疗保险的费用是由职工和单位共同进行缴纳，用人单位的。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。单位和职工个人缴费基数如何确定？一般情况下，用人单位是以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，而职工个人是以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以职工月平均工资的60%为缴费基数；而高于职工月平均工资300%以上的部分，是不计入缴费基数的。综上所述，用人单位和个人的医疗保险缴费比例分为8%、2%。而用人单位和职工个人缴费基数是分别按照上一年度在职职工的月平均工资总额和职工本人上年度月平均工资收入为缴费基数来确定的。以上的介绍就到这里，希望可以给大家带来帮助。

想要了解更多关于失业保险金如何缴纳的知识，请看下面的介绍。我们都知道参加失业养老保险和失业保险，外商投资企业按其招用的全部中方职工工资总额的一定比例缴纳失业保险费，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，由其所在地的开户银行代为扣缴，转入失业保险机构在银行开设的“失业保险基金专户”。失业保险金如何缴纳?失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业保险费由城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。失业保险金的领取时间是由失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间决定的，满1年不足5年的，最长不超过12个月;满5年不足10年的，最长不超过18个月;10年以上的，最长不超过24个月。

农民工养老保险由农民工个人缴费和用人单位的缴费共同构成。目前参保养老保险的农名工比例较低，因为农名工收入普遍较低，集中雇佣农名工的施工单位经济承受能力也较低。而国家当前推行的养老保险制度是用人单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳工资的8%，缴费标准较高。多数企业跟农名工都觉得缴费压力太大，因为放弃参保。针对农名工缴费难这一情况，国家出台了《农民工参加基本养老保险办法》，规定了民工个人缴费比例为4%至8%，可以根据本人的收入情况合理选择和确定；用人单位缴费比例为工资总额的12%。

医疗保险公司缴纳比例一般是7.5%。职工缴费比例为本人工资收入的2%。个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。医疗保险是由用人单位和职工个人共同进行缴纳的，一般来说，无论是公司还是个人缴交的比例都是可以进行调整的。

养老保险企业缴纳比例：1.企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。2.职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资。

医疗保险个人缴纳比例是2%。单位给员工购买基本医疗保险，单位的缴费比例一般是7.5%，个人是2%。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。医疗保险是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。

根据浙江省最新发布的规定，从2022年1月1日起，统一企业职工基本养老保险缴费政策将有所调整。根据新政策，单位缴费比例将调整为16%，城镇个体劳动者缴费比例将调整为20%。同时，个体工商户中有雇工的情况下，雇主的养老保险费将由其本人全额缴纳，而雇工的养老保险费则由雇工缴纳8%、雇主缴纳12%。此次调整仅仅涉及单位缴费比例的调整，由原先的14%上调至16%，个人部分保持不变。在缴费基数不变的情况下，企业社保缴纳的单职工社保费用将增加79.74元。