个人社会医疗保险怎么交？缴费基数是多少？

个人购买社保时需要注意以下几点：1、个人缴纳社保，可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。2、个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。3、参保条件：城镇户口或农转非户口。4、缴费标准：以上1年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。5、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。

社保缴费基数指的是你以这个基数标准去缴费的。（相当于单位用这个作为你的个人工资标准，至于你真实的工资是不是这个，那就只有你知道了。）社保是社会保险的简称。是国家通过立法建立的一种社会基本保障制度。目的是使劳动者因年老、患病、伤残、失业、生育等原因，暂时或永久性丧失劳动能力、中断就业，本人或家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活的一种社会保障制度。社会保险从根本上说是一种国家福利。社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育。另个公积金是部分单位才会有的。职工社保缴费方式：（工伤、失业、生育三个险种不需要个人缴费，全部由单位缴费）社保中的养老和医疗两个险种分别有2个账户：1、社会（国家）统筹账户；2、个人账户。单位缴费标准：1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%）2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前会有一小部分划入个人账户，但现在好像都没有了）个人缴费标准：1、个人工资（社保缴费基数）的8%进入养老个人账户2、个人工资（社保缴费基数）的2%进入医疗个人账户（这个比例会有变动的）社保享受必要的2个条件：1、“累计”缴费最低满15年（可以多缴年限，多缴多得）。所以不用担心中途没有缴费的时间。2、必须达到退休年龄：男性一般是60岁，女性一般55岁；特殊工种的退休年龄不同，但都有规定的。满足以上2个条件：退休时就可以享受退休养老金领取和退休医疗保障。领取养老金的计算方法：统筹账户与个人账户同时领取统筹账户每月领取标准：领取当年的上一年省平均工资（每年都会变）+社保缴费基数（定数不变之后除以2取平均数后再乘以15%（缴满一年给1%，一般缴满15年，给15%，要是缴20年就给20%，所以多缴年限多得）个人账户：要是60岁退休，个人账户就只能领139个月（哪年退休，个人账户就规定了能领多少个月的）。也就是把个人账户的钱除以139个月，就是每月领的钱。那么养老每月领钱：统筹账户+个人账户就是退休金（一般个人账户能领十一、二年或多一点，领完之后个人账户就没有了，那以后就领统筹账户到老死。）

当我们有一份固定的工作，公司就会按国家规定给员工缴纳医社保，缴纳医社保是公司保障员工权益的基本职责，医社保通常是公司缴纳部分，剩下部分由个人缴纳，那社保缴费基数怎么查询，下面由蚂蚁保小编给您解答！社保缴费基数怎么查询社保缴费基数怎么查询1、电话咨询拨打12333社保服务热线，按0转接人工服务，客服人员将会为你解答。2、咨询公司人事如果想知道自己社保的缴费基数，最好的办法那就是咨询自己公司的人事专员。3、官网查询登录所在地区的社保官网，使用社保卡号或身份证号进行登录，在缴费信息一览中可以查询到社保缴费基数。4、社保中心咨询前往当地社保中心柜台，咨询营业人员，可咨询到社保的缴费基数。社保缴费基数是多少1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。社保缴费基数怎么查询怎样进行社保的查询1.去社保中心查询：可以携带身份证到社保中心进行社保的查询。2.上网查询：可以登陆所在城市的社保网站或者官方微信账号进行查询。3.电话查询：可以拨打社保局的电话进行查询“12333”。想知道社保缴费基数怎么查询的小伙伴们，看了这篇文章的介绍之后应该都知道如何办理了吧，更多知识可以在线咨询蚂蚁保哦！

现今社会。人们对社保越来越重视，社保是我们每个人的保障，买社保的人很多，但是你们知道你们的缴费标准是多少吗？今天这篇文章就跟蚂蚁保的小编一起来看看个人社保缴费标准是多少？缴费基数如何确定呢？社保缴费标准一、2020年社保缴费标准1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。社保缴费标准二、社会保险缴费基数如何确定社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。以上就是蚂蚁保的小编对个人社保缴费标准是多少？缴费基数如何确定的回答，相信你们看了也有一定的了解。社保关系着我们个人的利益，社保对我们是非常重要的，掌握一点社保知识是非常有必要的。

我们都知道五险一金交多少取决于缴纳基数和缴费比例。不同地方的缴费基数是不一样的，它是根据同一个地方的平均工资在规定一个上限和下限，上限一般是平均工资300%，下限是平均工资60%。工资低于下限就按下限算，高于上限就按上限算。如果刚好处于上下限之间缴费基数就是你的工资。以北京为例，个人养老保险缴费比例为8%，医疗保险（含生育）缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例0.2%。

我们都知道五险一金交多少取决于缴纳基数和缴费比例。不同地方的缴费基数是不一样的，它是根据同一个地方的平均工资在规定一个上限和下限，上限一般是平均工资300%，下限是平均工资60%。工资低于下限就按下限算，高于上限就按上限算。如果刚好处于上下限之间缴费基数就是你的工资。以北京为例，个人养老保险缴费比例为8%，医疗保险（含生育）缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例0.2%。

城镇职工社保缴费基数大部分地方是分为三个缴费档次，300%、100、60%三个档次。其中300%为缴费的上限，如果本人每月实际工作超过了社会平均工资三倍，最高只能按照社会平均工资的三倍来缴纳；100%缴费适合大多数人员，主要针对在岗职工群体；60%属于缴费下限，主要照顾部分困难企业的职工和灵活就业人员。那么城镇职工养老保险每月要交多少？我们以北京为例：北京的缴费基数是3613-23565元，我们可以从中选择一个金额；金额越高，交得越多，退休金也领得越多。每月按基数的20%缴费，其中8%进入个人账户，12%进社保统筹账户。假设30岁的 A先生，选择3750元为缴费基数，那么每个月缴费3750x20%=750元（即每年9000元）。各城市缴交基数和比例不一样，大家可以通过当地社保局电话查询。

当今社会医疗保险已经普及到每个人身上，那么就会有人会问，个人社会医疗保险怎么交？关于这个问题我们需要了解到的是，对于个人缴的社保主要有两种形式。第一种就是在职员工的职工医疗保险。这一种职工医疗保险主要是按照个人的上年度月平均工资收入，按一定比例进行缴纳。个人部分是按照个人上年度月平均工资的8%缴纳养老保险，拿出2%缴纳个人医疗保险，拿出0.5%缴纳失业保险。而另外一种缴纳方式就是，个人以自由职业者身份缴纳城镇居民医疗保险，按照的相关规定，按照一定比例缴纳，各地由于规定不同，一般养老保险在18%至28%的比例进行缴费，医疗保险是按照上年度社平工资水平的6%至10%进行缴费。由于我国的社会保险尚处于地区统筹阶段，由于地区的不同，具体的缴费基数和缴纳比例都有不同。第二需要了解社会缴纳医疗保险的缴费年限。对于参保基本医疗保险费的最低年限一般是未满25年，部分城市规定实际缴费年限不得低于5年。在2002年12月31日前，符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。缴足最低年限且人没有达到法定退休年龄的职工，应当继续缴纳保险费。而达到法定退休年龄未缴足最低缴费年限的，可以选择以上年度平均工资的8%，一次性缴足所需保费。而个人缴纳的费用全部进入统筹基金。从次月起即可享受退休人员的基本医疗保险待遇。同时也可以继续缴费，享受在职人员的基本医疗保险待遇。等到交费最低年限和实际连线满足之后。从次月起可以享受退休人员的基本医疗保险待遇。而享受待遇的起止时间为用人单位及其职工自缴费的次月起享受基本医疗保险待遇。对于大额医疗保险费来说，参加职工基本医疗保险的用人单位及其职工，必须同时参加大额医疗费用补助保险。目前每人的每年的缴费标准为96元，其中个人与单位各承担48块。大额医疗保险费在首次参保和每年1月份时，一次性缴纳清楚，参保人员年累计由统筹基金支出的医疗费超过10万元时，这时候就可以启动大额医疗费用补助保险了。每年度最高的补助限额为35万元。第三了解医疗保险报销，需要参保人员持本人的社会保障卡和就医手册自主选择就医地点，在办理住院手续时，需要将社会保障卡就医手册交定金医疗机构进行留存。在办完入住手续之后，11月将社保卡返还至本人，便规定缴纳住院预交金。住院医疗金主要用于支付统筹基金起付标准，及个人自付比例部分。出院结算时应当由个人承担一部分。有个人账户或现金支付，应当由统筹基金支付的。则由社会保险医疗管理局和定点医疗机构进行结算。当然需要注意的是，统筹基金报销比例当中并不包含乙类药品，一类诊疗项目和医疗服务设施项目。同样不包含丙类药品，丙类诊疗项目和医疗服务设施项目自费部分。