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孙言秀瑗
养老保险是目前比较重要的保险，具体内容如下。

我国为了规范保险公司养老保险业务，保护养老保险业务活动当事人的合法权益，促进保险业健康发展，推动社会多层次养老保障体系的完善，出台了《保险法》。

此法鼓励保险公司发挥专业优势，通过个人养老年金保险业务、团体养老年金保险业务、企业年金管理业务等多种养老保险业务，为个人、家庭、企事业单位等提供养老保障服务。其中个人养老年金保险业务和团体养老年金保险业务简称养老年金保险业务。

一、个人养老年金保险业务，是指从事同时符合下列条件的人寿保险产品的业务：

1、以提供养老保障为目的；

2、由个人向保险公司交纳保险费；

3、保险合同约定被保险人生存至特定年龄时，可以选择由保险公司分期给付生存保险金；

4、分期给付生存保险金的，相邻两次给付的时间间隔为一年或者不超过一年。

在配置个人养老年金保险的时候，除了要从自身的投保需求角度出发外，在具体产品选择时还应仔细比较固定领取金额、保障范围和比例以及投保时的缴费年限。

二、团体养老年金保险业务，是指从事同时符合下列条件的人寿保险产品的业务：

1、以提供养老保障为目的，并由保险公司以一份保险合同承保；

2、由不以购买保险为目的组织起来的团体投保，并以投保团体5人以上的特定成员为被保险人；

3、保险合同约定被保险人生存至国家规定的退休年龄时，可以选择由保险公司分期给付生存保险金；

4、分期给付生存保险金的，相邻两次给付的时间间隔为一年或者不超过一年。在提高消费者知情权方面，有关办法要求，保险公司销售分红型、万能型、投资连结型养老年金保险产品，应当按照中国保监会的要求向投保人、被保险人或者受益人寄送保单状态报告、业绩报告等有关材料。

三、企业年金管理业务，是指保险公司根据国家有关规定从事的企业年金基金受托管理、帐户管理、投资管理等有关业务。

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金是一种很好的福利计划，它在提高员工福利的同时，为企业解决福利中的难题提供了有效的管理工具，真正起到了增加企业凝聚力、吸引力的作用。

以上是我的回答，希望对您有所帮助~
发布于 2021-03-21
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