北京养老保险缴纳基数是怎么计算的?

养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月平均工资的60%。简单来说，养老保险缴费基数公式为：上年本市职工月平均工资的60%(40%)≤养老保险缴费基数≥上年度工月平均工资的300%。

北京养老保险的城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。

社会养老保险能够为老年人的生活提供基础的保障，保证他们有稳定的生活来源。养老保险的缴费基数计算方式是这样的。养老保险的缴费基数等同于参保人上一年的年平均工资，也就是说，参保人每个月的养老金缴费基数为上一年平均工资除以12。在这个基础之上，如果您的工资收入水平超过您所在地区上一年的月平均工资算术平均数的3倍，那么在此之外的工资收入不计入缴费基数；如果您的工资收入水平低于您所在地区上一年的月平均工资算术平均数的60%，那么您的养老金缴费基数以您所在地区上一年的月平均工资算术平均数的60%为养老金缴费基数。此外，如果是灵活就业人员，可以根据自己的收入情况选择当地社保局给出的缴费基数档次作为自己的养老金缴费基数。

随着社会的发展，社会保障体系也是在不断地完善，参加养老保险对于人们来说已经十分普遍了，这里以北京为例，讲一下养老保险的缴费基数。?北京市民注意！北京养老保险缴纳基数一定要清楚　　目前我国60岁以上的老年人已经有2.3亿，其中65岁以上的老年人已经占总人口比重的10.8%，高达1.5亿。因此养老问题，我们不得不重视。身为北京市民，也一定要参加养老保险，那么，北京养老保险的缴费基数是多少呢？　　2019年度北京养老保险的缴费基数是社会平均工资的60%至300%，不过有的公司调整养老保险缴费基数一般是以上一年度本人工资收入为缴费基数。　　1.职工工资收入低于北京上一年职工平均工资60%的，以北京上一年职工平均工资的60%为缴费基数；　　2.职工工资收入高于北京上年度职工平均工资300%的，以北京上年度职工平均工资的300%为缴费基数；　　3.职工工资在60%到300%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的北京上一年职工平均工资为缴费工资确定。　　例如某公司的员工刘小姐2017年度的月平均工资是1500元，没有达到养老保险基数的下限。但按照规定，她的养老保险基数按照养老保险金的最低限制执行。如果企业按照刘小姐的实际工资1500元为其交纳养老保险，则是没有足额缴纳。　　参加养老保险，为未来美好的幸福生活做准备。以上就是北京养老保险的缴费基数，希望可以帮到大家。

养老保险一直是大家最为关注的话题之一，因为养老保险事关于我们每一个人的终身大事，养老保险缴费基数作为养老保险的重要内容之一，大家有必要了解。据小编了解，养老保险的缴费基数是这样规定的：按照我国养老保险制度的规定，养老保险的缴费基数指的是企业和职工以当地职工年平均工资为基数交纳养老保险费用。“社会平均工资”，它等于某一地区一定时期内（通常为1年）全部职工工资总额除以同期内的平均职工人数。该指标反映一个地区全部职工的平均工资收入情况。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，社保缴纳的基数可以是600元--3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保缴纳基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社保缴纳基数的计算方法如下所示：首先，如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么缴费基数就是当地上年度职工平均工资的300%。其次，如果职工的工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%，那么缴费基数就是当地上一年职工平均工资的60%。然后，如果职工的工资收入在300%到60%之间，那么缴费基数将按照实际申报的工资来确定。最后，如果职工的工资收入无法确定，那么缴费基数将根据当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。

社保缴纳基数的计算方法如下所示：首先，如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么缴费基数就是当地上年度职工平均工资的300%。其次，如果职工的工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%，那么缴费基数就是当地上一年职工平均工资的60%。然后，如果职工的工资收入在300%到60%之间，那么缴费基数将按照实际申报的工资来确定。最后，如果职工的工资收入无法确定，那么缴费基数将根据当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。