企业职工养老保险差距多大？

企业职工基本养老保险企业职工基本养老保险1、基本养老金如何计发？1234基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基本养老保险待遇和缴费年限、缴费金额密切相关，缴费时间越长，缴费金额越高，基本养老保险的待遇越高。到达法定退休年龄（男年满60周岁、女年满50周岁），累计缴费年限满15年及以上的，可以按月领取基本养老金。其中“新人”基本养老金的计发1998年1月1日以后参加工作的职工（即“新人”），到达法定退休年龄，缴费年限满15年及以上，从核准退休的次月起，按月发给基本养老金。

1991年6月26日国务院发布的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》已经明确了企业职工养老保险的管理体制。即由劳动部和各级劳动部门负责管理企业职工的养老保险工作，包括国营企业、集体企业、三资企业和私营企业在内的各类城镇企业职工的养老保险工作，还包括不在城镇的全民所有制企业职工的养老保险工作。劳动部门所属的社会保险管理机构经办基本养老保险和企业补充养老保险的具体业务，并受养老保险基金委员会的委托，管理养老保险基金。至于现已由人民保险公司经办的养老保险业务，可以维持现状暂不作变动，但经办的企业不能再扩大，并且也要按照《决定》及各地政府的实施办法，逐步规范化。　　1995年3月1日《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》再次重申：全国城镇企业职工养老保险工作由劳动部负责指导、监督，深化企业职工养老保险制度改革的工作亦由劳动部负责推动。国家体改委要积极参与，可选择一些地方进行深化改革的试点，劳动部要积极给予支持。国家计委、国家经贸委、财政部、中国人民银行等有关部门也应按照各自的职责协同配合，搞好深化改革的工作。

企业职工养老保险和自由职业养老保险是不同的，如果想要从自由职业转化成企业职工，这中间的过程是怎么样的呢?今天就给大家介绍一下。自由职业养老保险转企业职工养老保险的方法如下：1、如果回企业，那么把自己缴纳的自由职业参保养老保险办理停保就可以了。如果在一个城市，还是用你以前的老账户缴纳，自动接续。2、缴费基数各地存在差异，给你青岛的做个参考：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%;失业保险缴费比例：单位2%，个人1%，农村户口个人部分不缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,有0.5%、1%、1.6%三种情况，个人不缴纳;生育保险缴费比例：单位1%，个人不交钱。;总的缴费比例是：单位32.5%-33.6%，个人11%。3、如果考上公务员，那么在之前的时间内，你的工龄计算，按照社保缴纳情况的。不存在退保的情况4、从2010年元旦开始，养老保险就不能办理退保了。

今天上午,出席天津市十四届人大五次会议的市人大代表、市劳动和社会保障局局长唐延芹透露,今年本市将扩大企业职工养老保险覆盖面,新增10万人享受养老保险待遇,同时提高企业退休职工养老待遇水平。唐延芹说,本市将加强养老扩面征缴,并建立考核通报制度。把非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员作为扩面重点,建立参保与就业联动机制,将新增就业人员实时纳入参保范围,实现应保尽保。到今年年底,全市养老参保人数将达到225万人；征缴养老基金达到131亿元,同比增长13.9%。按照“一次出台、三年连调”的部署,在去年提高企业退休人员养老待遇水平的基础上,再次增发养老金。今年调整的利益点继续向退休早、年龄大、高职称的人群倾斜,并兼顾不同人群的利益。此外,本市今年还将积极引导企业建立年金制度,发挥年金对基本养老保险的补充作用,提高企业职工退休后的养老金水平,缩小与机关事业单位的差距。

其实，国内的保险公司分红险分红差异不大。首先，“死差”相差不大，因为都是用同一张生命表设计的产品，死亡率相差不大。其次，“利差”差别不大，国内保险公司的投资动作受到银保监会的严格监督，包括投资方向和范围都有严格的规定。一般都是稳健型投资，风险有限，收益也相应的有限。而费差，现在物价飞涨，成本下降的空间并不大，保险公司的成本控制也差不多。但是要注意，最后投保人到手的分红不是确定的，保险公司的利润经过核算之后，才能变成可分配盈余，而这个核算过程是不透明的，分多分少，还是各个保险公司说了算。

企业在职职工是无法退掉自己的职工养老保险的，必须要满足一定的条件才可以申请退保。公司职工参加基本养老保险(个人)达到退休年龄后，如累计缴费年龄不足十五年，并且没有转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可书面申请终止职工养老保险关系。社会保险经办机构收到申请以后会与参保人进行确认，然后会并且将个人账户储存额一次性支付给本人。个人达到法定的领取基本养老金条件前离境定居，可在离境前或者离境以后书面申请终止职工的基本养老保险关系，携带本人书面申请、外国护照和中文翻译件原件及复印件到参保地社保局相关窗口办理退保手续即可。参加职工基本养老保险的个人死亡的话，个人账户中的余额可以由指定的继承人全部依法继承，需要携带死亡证明、关系证明还有身份证件和户口本去当地社保局办理领取手续。

随着时代的发展，我国养老保险的普及率越来越高，大家在购买的养老保险之后，只要满足相应的要求就可以领取养老金，但是很多人不知道养老保险多大可以领钱？下面这篇内容就为大家讲解了这些问题，有需要的朋友可以看看。一、养老保险多大可以领钱养老保险需要参保人的年龄，满足法定退休年龄后才可以领钱。按照规定，我国现行的法定退休年龄男性为60周岁，女工人为50周岁，女干部为55周岁。在满足年龄要求后，就可以申请办理退休手续。而我国的养老保险，也要求参保人必须满足法定退休年龄后才可以领取养老金，在领取养老金时，根据大家缴纳养老保险的基数与年限的不同，能领取到养老金也是不一样的。一般来说，缴纳养老保险的基数越高，年限越长，在退休之后能领取的养老金也就越多。二、养老保险最低要交多少年按照社会保险法的规定，我国的养老保险最低缴费年限要达到15年，中途可以出现断交，只要最终累计年限达到15年，在满足其它要求之后，就可以申请按月领取养老金。如果大家购买的是职工养老保险，在缴费年限达到15年之后，还没有满足法定退休年龄就需要继续缴纳。因为职工养老保险具有强制性，所有的企业都需要为员工购买；而如果大家购买的是灵活就业养老保险，在缴纳满15年之后，如果经济条件有限，就可以选择停止缴纳。但如果经济条件比较好，还是建议大家继续缴纳，毕竟缴纳越多，退休后能领取的养老金也就越多。三、养老保险怎么买1、职工养老保险：这个保险是由企业来为职工缴纳的，虽然职工本人也需要承担一部分的费用，但是每个月的费用会直接从工资里面扣除，所以大家不用操心。2、居民养老保险：想要参保的人员，可以直接带上身份证或者户口簿、银行卡等资料，去当地的社保局办事大厅，在工作人员的协助下来办理参保手续。这类保险的缴费档次有很多，大家只需要按照自己的预算情况来选择即可。在预算充足的情况下，建议大家尽量选择高一点的档次缴纳，这样退休后能享受到的福利待越好。

养老保险缴费年限不同，退休工资差距很大，以养老保险15年和25年为例，交15年的人拿到的养老金是交25年的人拿到的60%，交25年的人拿到的养老金是交15年的人拿到的1.667倍，交30年的是交15年的的2倍。为什么呢?因为退休养老金分为基础养老金和个人账户养老金两部分。先看基础养老金：基础养老金=退休时上年度统筹地区在岗职工月平均工资×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。其他数据相同，不管多少，全部约分划去，交15年和交25年的养老保险，退休后的基础养老金就只要算缴费年限(15÷25)的比就行了。再看个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户储存余额÷计发月数。个人账户储存余额=每月缴存数×12×年数，每月缴存数相同，假设都是500，(500×12×15)÷(500×12×25)还是只看年数15÷25的被比关系。两部分加起来，还是前者只占后者的60%。举例来说，就是交25年的拿2000，交15年的拿2000×60%=1200;交25年的拿2500，交15年的拿2500×60%=1500。实际上，交15年和25年的养老保险，退休后真正拿到的养老金倍数关系基本没变，但具体多少钱这个数额差距会越来越大。因为从2005年开始，企业退休职工养老金以每年至少10%的增幅上调了11年。假设最初交15年和25年的领到的养老金分别是1500元和2500元，两者相差1000元，一年后上调变成1500×1.1=1650，2500×1.1=2750，差1100元，而五年后分别是2416元和4026元，差了1610元，十年后分别是6481、3889元，倍数还是1.667倍，但差了近2600元。