单位必须给员工买哪些保险

单位必须给员工买哪些保险

这个问题问得好，很多人其实不清楚公司到底该给自己交哪些保险。根据国家规定，单位必须给员工缴纳的是"五险"，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五个是强制性的，不交就是违法。

具体来说：

• 养老保险：退休后领养老金用的，单位和个人都要交，累计交满15年才能领
• 医疗保险：看病报销用的，这个最实用，生病住院都能用到
• 失业保险：失业了可以领失业金，但要满足一定条件
• 工伤保险：工作中受伤或得职业病，可以申请赔偿，这个全由单位交
• 生育保险：生孩子的费用报销和生育津贴，现在已经并入医疗保险了

有些公司还会额外给员工买补充医疗险或者团体意外险，这个就是福利了，不是强制的。但说实话，公司给的这些保障往往额度不高，真遇到大病还是不够用。

如果你想知道自己的保障缺口在哪，可以去深蓝保看看，上面有4500+款产品的横向对比，能清楚看到不同产品的保障范围和价格。我自己当年也是在那上面研究了好久，才搞清楚该补充哪些商业保险。公司给的是基础，自己补充的才是真正的安全垫。