男方有生育保险女方没有如何报销

女方无业，男方有生育险，有些地方可以报销，有些地方不可以报销，需以当地生育险政策为准，可以拨打社保电话12333咨询。一般情况下，女方无业，能用男方生育险报销的，报销的比例不会超过50%，且男方的生育险仅能享受7天左右的陪产假和生育护理费用，实际还需以男方公司的管理制度为准，没有生育津贴。

男方的生育险女方可以用，但是男方生育险待遇明显比女方生育险要差很多，如果男女双方都有生育险，建议优先使用女方生育险。男方生育险待遇包括：护理津贴和陪产假以及生育医疗费用报销，报销时带上所需材料到当地社保部门申请即可。男方生育险报销必备材料：男职工社会保障卡、男女双方身份证、准生证、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业证明》(加盖公章)以及银行卡。

有关如何报销男性生育保险的更多信息，请参阅下面的介绍。问：单位没有支付生育保险，但丈夫支付了，我想咨询一下宝宝出生后如何报销生育保险？＜P＞一、根据我市现行《宿迁市职工生育保险管理办法》第二条规定，符合条件的差别配置和自立机构、各类企业、民办非企业单位和个体经济组织。参加保险的（以下简称用人单位），其职工、职工、机关和经费足额的事业单位应当参加职工养老保险。人员（以下简称被保险劳动者）应当按照本办法参加生育保险。第十六条参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。第二十五条女职工因用人单位未参加生育保险、中断缴纳生育保险费或生育保险缴费时间不足，影响参保职工享受相应生育保险待遇的，其生育保险待遇由用人单位按本办法规定的标准足额支付。用人单位拒不支付的，人力资源和社会保障行政部门按国家有关法律法规规定给予行政处罚。二、妇女属于保险范围，但不参加生育保险，不能享受相应的生育保险待遇，也不能由男子报销，雇主应按照宿迁市职工生育保险管理办法的标准足额支付相应的待遇。

如果女方没有生育保险，男方可以有报销，通常丈夫的生育保险，妻子也是可以享用的。通常情况下用人单位都有为所有职工参加生育保险的法定义务。根据《社会保险法》规定“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费”。所以说生育保险设立的目的，就是为了保障女职工的生育待遇，促进男女平等就业。这项制度建立以来，对维护女职工生育保障权益，促进妇女公平就业，均衡用人单位负担发挥了重要作用。

生育保险是可以报男方，也可以报女方的，通常情况下，如果女方有事业单位，也就是有按时交纳生育保险，可以选择报女方的，因为女方的生育保险报销比例相对较多，但是如果女方没有事业单位，也就是没有生育保险，也是可以报男方的。

流产生育保险是生育险的一种保障形式，用于补偿因流产而产生的医疗费用。根据国家规定，流产生育保险的报销金额是根据实际医疗费用的一定比例来确定的。一般情况下，流产生育保险可以报销医疗费用的70%至90%。具体的报销比例根据不同地区和保险公司的规定而有所不同。

在沈阳地区，生育险男方和女方的报销也存在一些区别。1、沈阳地区的生育险报销比例相对较高。根据沈阳地区的规定，女方的报销比例可以达到90%以上，而男方的报销比例一般在70%左右。这意味着女方可以获得更高的报销金额，减轻了生育过程中的经济负担。2、沈阳地区对于男方的报销范围也有所扩大。除了产检费用和分娩费用外，男方还可以报销一部分的住院费用和产后恢复费用。这样一来，男方在生育过程中的医疗费用得到了一定程度的减轻。生育险男方和女方的报销存在一些区别。男方的报销金额相对较低，报销范围相对较窄。而女方的报销金额较高，报销范围较广。在沈阳地区，生育险的报销比例相对较高，对男方的报销范围也有所扩大。生育险的实施为职工提供了一定的生育保障，减轻了生育过程中的经济负担。希望随着社会的发展，生育险能够进一步完善，为更多的职工提供更好的保障。

在沈阳地区，生育险男方和女方的报销也存在一些区别。1、沈阳地区的生育险报销比例相对较高。根据沈阳地区的规定，女方的报销比例可以达到90%以上，而男方的报销比例一般在70%左右。这意味着女方可以获得更高的报销金额，减轻了生育过程中的经济负担。2、沈阳地区对于男方的报销范围也有所扩大。除了产检费用和分娩费用外，男方还可以报销一部分的住院费用和产后恢复费用。这样一来，男方在生育过程中的医疗费用得到了一定程度的减轻。生育险男方和女方的报销存在一些区别。男方的报销金额相对较低，报销范围相对较窄。而女方的报销金额较高，报销范围较广。在沈阳地区，生育险的报销比例相对较高，对男方的报销范围也有所扩大。生育险的实施为职工提供了一定的生育保障，减轻了生育过程中的经济负担。希望随着社会的发展，生育险能够进一步完善，为更多的职工提供更好的保障。