领取生育津贴流程

津贴的核算：女职工生育或流（引）产上个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数/30*享受的产假天数。产假天数：1）正常分娩的，除享受国家规定的98天产假外，增加产假30天；2）难产的，增加15天；多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天。3）妊娠不满12周流产的，产假为30天；妊娠满12周不满28周流4）引产的，产假为45天；妊娠满28周以上引产的，产假为98天。

产假休完后三个月内申报，每月1-22号提交申报

其实报销的都还不算大钱，生育津贴才是重头戏。能领多少钱，全国各地都有统一的计算公式。生育津贴=职工用人单位上年度平均公司/30×产假天数举个例子：假如小红单位的平均工资是9000，她休了98天产假，算下来就可以领29400的生育津贴。总的来说，你的公司的平均工资越高，你领的生育津贴就越多，当然了，享受生育险的福利也要满足要求才行。领取方式和时间说完生育费用报销，我们再说领取生育津贴，其实这个是最省事的，由公司帮忙申请。现在各省基本上都是网上申请，你的所有就医信息都会自动匹配，你上报公司后，只要等着领钱就行。30个工作日之内，津贴就会直接打到你的工资卡上。4生育险没交满一年，断缴怎么办？有的朋友就会问了，要是我没缴满一年或者中间断缴了怎么办？其实不用担心，只要你生完宝宝后继续交，交够了时间就可以报销，能领的钱一分都不会少。 不过你要注意，报销和领取津贴都是有时限的，有的地方要求3个月之内，有的要求1年之内，所以尽量别拖延，早点办。

生育津贴的领取方式非常简单，由公司帮忙申请就可以了。目前各省基本上都是网上直接申请，你的所有就医信息都会自动匹配，你上报公司后，30个工作日之内，生育津贴就会直接打到你的工资卡上。

申请生育津贴就更简单了，这个钱一般是由公司先垫付，然后再去社保局报销，只需要把相关资料准备好，交给公司人事办理即可。

生育津贴的领取方式非常简单，由公司帮忙申请就可以了。目前各省基本上都是网上直接申请，你的所有就医信息都会自动匹配，你上报公司后，30个工作日之内，生育津贴就会直接打到你的工资卡上。

生育津贴领取条件为：1.本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论是在职状态还是失业状态，只要参加过本市城镇社保并且按照规定建立了个人账户的可以领取；2.非本市户籍的从业生育妇女，和用人企业单位建立了劳动关系，而且在企业单位工作、参加本市城镇社保的期间生育的可以领取；3.需要用人单位连续为其缴纳社保满一定期限的，比如部分地区需要连续缴纳满10个月才能享受。

生育津贴的领取金额取决于平均工资和产假天数。具体计算公式为：生育津贴=用人单位上年度月平均工资除以30（天）乘以产假天数。不同地区对产假天数有不同规定。以北京为例，除了享受国家规定的98天产假外，还可以额外享受30天的生育奖励假，因此女职工最少可以享受128天的产假。