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三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。
为员工缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。
三险并不是完全由单位缴纳,而是单位和本人按照一定比例共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
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