退休后社保会不会自动停？

这个不一定。社保规定是缴满15年后达到退休年龄就可以领养老金，至于到底能拿多少钱主要受全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限3个因素影响，是不能单看缴费年限的。

如果已经退休了，并且社保缴满规定年限，则不需要缴纳社保了。根据我国劳动法规定，正常处于劳动阶段的人群，去单位参加工作，那么单位与义务为员工缴纳社保。而按月领取养老金的人群，劳动合同自动终止，超过法定退休年龄，用人单位和劳动者就变成了劳务关系，可不缴纳社保。另外劳动者达到法定退休年龄的不属于劳动关系，不能享受职业培训和鉴定补贴。

很多人在参保了社保之后，可能会因为工作变动等原因而需要停保。那么，社保怎么停保呢？员工在从公司离职之后，待公司将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等资料交给当地社保中心，办理好社保减员手续以后，就会暂停为其缴纳社保。而之后职工可以去社保局更换缴费主体，以灵活就业人员的身份参保，然后再去缴纳保费；也可以在找到新单位之后，让新单位续缴上社保费。而如果是去外地，则是在新参保地重新开立社保账户缴费，之后可以办理社保转移手续，也可以暂时不办理。而如果是以灵活就业人员的身份参保社保的话，只需要带上个人的身份证、社保卡到参保地的社保局服务大厅向工作人员申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费就可以了。

社保停保怎么办？一般来说，离职后，公司会办理停缴手续，找到新的公司后，社保由新的公司进行缴纳。如果中间断档了，也可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。个人参保，一般缴纳养老保险和医疗保险两者，缴费比例分别为20%和8%，医疗保险各地有细微差别，缴费基数按当地社会平均工资，在300%-60%范围内确定。当然也可等找到新单位后接着缴纳。累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇，而不是所谓的作废。

　　社保停交有什么影响?到底社保能不能补交?不用烦恼，****理财网小编告诉您答案。　　案例情况：　　之前在深圳办理了社保，4年前离开深圳，社保已经停交4年了，社保能不能补交呢?补交会不会产生其他费用?　　专家意见：　　可以补交社保中的养老保险部分，医疗保险部分没法补。养老保险在达到退休年龄以前缴纳15年就可以正常领取养老金了，但缴纳年限会影响到养老金的金额，可以根据自己的情况选择补交或者不补交直接续交社保就可以了。详情可以到社保局咨询办理。　　社保能不能补交?可以，不用担心了。有需要的话尽快去办理吧，办理以后就无后顾之忧了。

退休以后养老金就可以正常领取了，而失业、工伤、生育的风险也不存在了，因此这四险是不需要缴纳的。不过如果退休以后还想享受到医疗保险待遇，那么退休后需要分情况来缴纳。已经交满15年，则退休后只需要交大病统筹互助金。没有交满15年，可以选择一次性缴纳医疗保险补足缺少的年限，也可以选择按月缴纳。同时城乡居民医疗保险属于交一年保一年的情况，即使在退休以后也必须按年缴纳，所以退休后还需要缴纳的社保只有可能是医疗保险了。

社保停保的常见方法有以下几种：与单位协商：可以与单位协商，要求单位全额缴清欠缴的社保费用，并继续按时缴纳社保费。申请劳动仲裁：如果单位拒绝缴纳社保费用，可申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会解决争议。到当地社保局办理停保手续：前往当地社保局办理停保手续，并缴纳欠缴的社保费。到当地法院起诉：如果单位拒绝履行缴纳社保费用的义务，可向当地法院提起诉讼，请求法院强制执行。

停保的具体操作步骤如下：首先，登录社保网上自助服务系统，查询职工的社保缴费状态，以确定是否在单位正常参保。只有正常参保的职工才能办理社保停保手续。如果职工属于正常参保职工，可以在“日常申报业务”处选择“人员停保”。在核实个人信息后，点击“提交”按钮。提交成功后，系统将弹出提交成功的提示框。如果修改的信息不符合条件，系统将弹出相应的提示框。在提交申请后的一个工作日内，职工的信息将成功录入，为其办理停保手续。