社保交了十七年怎么停?

参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，中止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐后，其补缴时间才能计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。

很多人在参保了社保之后，可能会因为工作变动等原因而需要停保。那么，社保怎么停保呢？员工在从公司离职之后，待公司将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等资料交给当地社保中心，办理好社保减员手续以后，就会暂停为其缴纳社保。而之后职工可以去社保局更换缴费主体，以灵活就业人员的身份参保，然后再去缴纳保费；也可以在找到新单位之后，让新单位续缴上社保费。而如果是去外地，则是在新参保地重新开立社保账户缴费，之后可以办理社保转移手续，也可以暂时不办理。而如果是以灵活就业人员的身份参保社保的话，只需要带上个人的身份证、社保卡到参保地的社保局服务大厅向工作人员申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费就可以了。

社保停交了还能用吗？小编介绍，社保停交的后果很严重，以养老保险为例，累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇，而不是所谓的作废。以上海市为例：本市无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加职工基本医疗保险的，可以设置享受医疗保险待遇的等待期。等待期届满后，参保人员按照本办法规定，享受相应的基本医疗保险待遇。等待期的具体设置办法，由市人力资源社会保障局另行制定。

社保停交了医保还能用吗？小编表示，基本医疗保险实行即参即享受政策，也就是说通过单位参保缴费后，就能立即享受医保待遇。但即便已经连续缴费10年，一旦终止缴费，仍将立即停止享受医保待遇。因此，社保停交了，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。对于断保后重新参保的人员，我国各地的医保政策基本一致，有单位参保的个人只要重新续保，缴费次月就可以享受医保待遇。如果断保后以个人名义参保，则普遍存在一个等待期的问题，各地对等待期的规定不同。重庆市社保局规定，参保人员断保3个月以上的，重新续保后以个人名义参保，需要1年等待期，等待期不享受医保待遇。

保险交了2年不想交了，是否可以停交，需看是什么保险类型，比如：1.如果是商业保险，如重疾险、医疗险、意外险等，则属于自愿购买，消费者可以根据自己的实际保障需求和保费预算选择投保，也可以根据自己的实际需求和经济情况选择停交退保。一般来说，保险退保可分为犹豫期退保和犹豫期后退保，犹豫期退保可退已交保费，犹豫期后退保可退保单现金价值；2.如果是车险，则虽然可以退保，但一般还需要满足一定的条件，比如交强险退保，需满足被保险车被依法注销登记、办理停驶、经公安机关证明丢失、重复投保几个条件之一才能退保，否则无法退保。若车主选择停交交强险，那么在停止缴纳期间，车主不得开车上路行驶。但若车主只是停缴商业车险，那么还是可以开车上路行驶的；3.如果是社保，那么交了2年不想交了可以停缴，不过参保人也就无法享受相关保障了。

社保如果中断可能会影响到我们社保的权益，对于我们将来领取退休金可能也会有一定的影响，很多人可能不知道断交了之后应该怎么去处理，今天就来介绍一下，社保交了七年断了怎么办？感兴趣可以一起来看一下。一、社保交了七年断了怎么办如果说我们中断不到两年，两年之内的我们都是可以去进行补交的，大家可以去进行补交。如果说中断了两年以上，对于两年以前的部分是不能够去进行补交的，建议大家去看自己的实际情况，如果说面临着退休，缴纳的年限不足的情况下，可以往前补交两年。如果说离退休还早，这个时候可以也不用去进行补交，直接重新去进行缴纳就可以了，重新缴纳达到一定时间之后，我们就可以继续的享受社保的权益。二、社保断交有什么影响首先有一些权益我们是没有办法即时享受到了，比如说医疗保险的报销，失业保险，生育保险，工伤保险等等，这些一般都是我们中断一个月之后，就会受到影响。比如说医疗保险中断一个月之后就不能够报销了，如果需要再报销，需要补交之后再缴纳三个月费用，才能够继续报销。其次对于我们养老保险和医疗保险的累计年限并没有什么影响，我们断交之前的这一部分的年限，在退休了之后仍然可以累积，这个大家不用担心。三、社保断交了之后怎么补交我们补交社保是只能够由企业去进行补交，一般来说个人是没有办法去补交社保的，所以说我们只有两种方式可以去进行补交。第一就是属于企业应缴未缴的部分，让企业去给我们进行补交，如果企业拒绝补交的话，我们是可以提起劳动仲裁的。第二就是不属于企业应缴未缴的部分，由于我们个人没有工作而没有缴纳的社保，我们可以找外面的代缴机构去进行补交，需要给代缴机构一定的服务费用，代缴机构就会给我们去进行办理了。

社保停交了，就不能继续办理社保卡了。办理社保卡时，一定要处于参保的状况，如果停交，那么就不能办理社保卡的。职工社保如果停交，那么只要入职，新公司自然会帮员工购买社保，这时候社保的缴费状态就可以恢复正常。社保缴费状态正常以后，就可以申请办理社保卡。以个人名义参保居民社保，如果停交了，社保卡同样也是不能办理的。

停保的具体操作步骤如下：首先，登录社保网上自助服务系统，查询职工的社保缴费状态，以确定是否在单位正常参保。只有正常参保的职工才能办理社保停保手续。如果职工属于正常参保职工，可以在“日常申报业务”处选择“人员停保”。在核实个人信息后，点击“提交”按钮。提交成功后，系统将弹出提交成功的提示框。如果修改的信息不符合条件，系统将弹出相应的提示框。在提交申请后的一个工作日内，职工的信息将成功录入，为其办理停保手续。