杭州少儿医保新政是什么？

少儿医保，其实就是给孩子一份医疗保障，当孩子患病需要治疗费用的时候，少儿医保是可以根据报销比例给予保险金的。那么杭州少儿医保怎么办理？首先我们的家长是需要给孩子领取参保申报资料的，要去户籍所在地的社保经办机构领取，然后按照上面的要求来填写，并在网上申报，带着所有的相关资料，再去社保机构申报，等到社保机构审核，录入信息之后，通过银行来收取应征费用。成功办理了之后，家长是可以请求社保机构制作少儿医疗保险证的，一般是需要20个工作日才可以拿到少儿医疗保险证。

根据新政规定，大病医保报销范围分为4点：1、恶性肿瘤治疗：包括恶性肿瘤化学治疗（含内分泌特异抗肿瘤治疗）、恶性肿瘤放射治疗、同位素抗肿瘤治疗、介入抗肿瘤治疗以及中医药抗肿瘤治疗。2、重症尿毒症门诊血透腹透治疗。3、肾移植后的抗排异治疗。4、精神类大病治疗：精神分裂症、抑郁症（中、重度）、躁狂症、强迫症、精神发育迟缓伴发精神障碍、癫痫伴发精神障碍、偏执性精神病。另外，最重要的是知道了大病医保的报销范围还要了解大病医保报销比例，如今新政的医保报销比例是：1、起付线：2万元。超过2万元，可经由大病医保报销。2、起付线以上，大病医保报销比例为：1）2万元5万元：大病医保按照50%报销;2）5万元10万元：大病医保按照60%报销;3）10万以上的：大病医保按照70%报销。3、年度报销封顶线：30万。以上便是大病医保新政报销范围的介绍，希望可以给你带来参考价值。

一、杭州职工医保报销规则1、杭州门急诊报销：职工每年花费1000元以上，才可以开始报销，医院等级越高，报销比例越低。其实，现在基层医院的医疗资源也很不错，对于感冒发烧这种小病，建议大家去社区医院就好，没必要往大医院挤。而且去社区医院就医，杭州医保还有额外的福利：在社区医院首诊：在职职工免赔额降为700元，退休人员0免赔签约全科医生：报销比例提升3%，达到89%2、职工医保，住院怎么报销？有些疾病，门诊没看好的，往往就需要住院。杭州医保的住院福利还是很不错的，主要包含两部分：l基本医保报销：最高可报36万l大病保险：超过36万的，由大病保险报销，金额无上限从图中可知，不管在哪种医院住院，免赔额都不高，而且实行分段报销，住院花费越多，报销比例越高。二、杭州居民医保报销规则1、居民医保门急诊报销规则：跟职工医保类似，小病小痛去社区医院，报销福利都不错。如果一定要去大医院，报销比例就会低很多。3.居民医保，住院如何报销？杭州的居民住院报销也分为两部分，具体包括：l基本医保报销：最多报销25万l大病保险报销：超过25万，由大病保险报销，金额无上限建议配置百万医疗险。

第一个变化，医保卡的钱变少了！医保有个人账户和统筹账户，原来我们每个月交的钱，个人交的部分和公司交的一部分，都会划到个人账户中，可以给我们在日常生活中看病买药用。而改革后，公司交的钱将全部划到统筹账户，不再计入个人账户。第二个变化是，以后普通门诊也可以报销啦，而且至少可以报销50%！第三个变化是，医保卡的钱，以后可以全家一起用啦！

社保新政的具体内容包括了：1、从2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。2、这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。总的来说，2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了，公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。不过申请报销还要满足一定标准，下面为大家介绍一下报销标准新政，主要可以分为以下三部分内容：1、门诊报销医院看病若是小病小痛，一般产生较多的都是门诊费用。那么职工医保可以直接从自己个人账户余额中扣除门诊费用，而居民医保的门诊费用今年规定累计超过200元的，就可以按照50%的比例进行报销了，最高的支付限额为400元。2、住院报销今年的住院起伏线有了新变化，规定为基层医生200元、二类医院400元、三类医院800元。若参保人的住院费用在起付线以上，那么职工医保的报销比例就可以按照这几类医院的级别分为88%、85%和82%的比例来进行报销，而居民医保的报销比例分别是80%、70%以及60%的比例来报销，并且规定在同一个自然年度内，两次（含两次）以上的住院起付标准为首次起付标准的50%。3、报销条件今年规定的报销标准条件，是不包括以下这5项医疗费用的：（1）在国外、港、澳以及台地区就医治疗的；（2）自己自杀、自残的（除开精神病）；（3）交通、意外伤害、医疗等事故由其他方承担医疗赔偿责任的；（4）因自身违法或犯罪等行为导致受伤或致病的；（5）整容、减肥、不孕不育、性功能障碍等医保规定不予支付的其他费用。申请医疗保险报销时，需要注意以上内容，满足这些标准，才能进行报销。不过政策会随着时间而变化，大家需多关注。

1、职工医保门急诊每年超过1000元就能报销，最高可以报86%。另外还有两个小福利，一个是，如果在社区医院第一次就诊，在职职工的免赔额降为700元，退休人员0免赔；另一个，如果你签约了全科医生，那报销比例可以提升到89%。职工住院的免赔额也不高，最多只有800块，而且是分段报销，也就是花的钱越多，报销比例就越高。基本医保最高能报36万，如果超过了36万，可以再用大病保险报销，没有限额。2、居民医保门急诊分为城乡一档和二档两种，都是超过300就可以报。不过交一档的居民比二档报销比例要高，一档最高能报70%，二档只能报60%。至于居民住院报销规则和职工基本一致，不过，最高报销金额会少点，只有25万，但如果超过了25万，也可以用大病保险报销。

居民医保新年度(2011年9月1日至2012年8月31日)第一轮参保手续结束。9月1日起，市区有49.8万居民和学生将按新政策享受医保待遇。医保新政策包括5项：住院治疗医保待遇提高；住院医疗费最高支付限额提高到20万元；特殊病种治疗医疗费最高支付限额提高到20万元；调整参保补办政策；9月1日后新出生的婴儿自出生之日起就可享受居民医保待遇。市区各高等院校、技校、中小学，办理新年度的第二轮参保手续，参保缴费期为9月1日至9月30日，年缴费标准为250元，其中个人缴纳100元，财政补助150元。宁波市人力社保局提醒，第一阶段未参保或未及时续保的学生，可以通过所在学校补办参保手续，逾期将按上述漏保补办人员的相关规定参保。