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深蓝君
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职工险就是我们常说的五险,包括医疗保险、生育保险、失业保险、养老保险和工伤保险。

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基本养老保险

是国家层面解决人民养老问题的手段,我们个人缴纳的比较少,而企业缴纳的比较多,我们缴满15年之后,就能按月领取养老金了。

医疗保险

可带病投保:即便你目前生病了,再交医保,医保也可以报销。目前国内大部分重疾险都是有严格的健康告知,如果不符合要求,就算有钱想买商业保险也买不了。

保证续保:很多消费型的商业保险是不会保证续保的,保证续保的我们普通人又消费不起,所以医疗保险可保证续保的特点,十足的体现了国家福利的性质。

失业保险

如果大家失业了,可以按照一定的程序来领取失业保险,但是领取过程极为复杂,而且领取时间是有限制的,还会不断要求参加再就业培训。

生育保险

生育保险对女性职工还是十分具有意义的,解决生孩子所花费的医疗费用问题,也是实打实的福利。

工伤保险

如果大家在工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿。 

发布于 2021-03-10
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