社保新规定2020年交多少钱？社保新规定2020年有哪些？

现在对于人们来说，社保能为人们提供医疗保障、退休生活保障，那么，社保新规定2020年11月最新规定是什么？社保新规定2020年11月最新规定会带来哪些影响呢？一、社保新规定2020年11月最新规定是什么？自2020年11月1日起，社保由税务部门全责进行征收，企业用工人数、员工工资、社保缴费基数的认定是在税务局，征收也在税务局，很容易核查确定社保缴纳基数跟工资是否一致，根据社保最新规定，对于没有足够的资金缴纳社保的灵活就业人员，国家颁布了一项新政策∶凡是符合条件的"4050"人员，即女性满40岁、男性满50岁，都可以申请社保补贴，各区可根据实际情况进行协商落实，因此，地方政府有"升级版"，即"4959政策"，即女性49岁以上，男性59岁以上，符合一定条件的也可以领取相应的社会保障补贴。二、社保新规定2020年11月最新规定会带来哪些影响呢？首先，对于企业来说，社保少交、不交的操作空间基本不存在了，企业的用工人数、工资、社保，以及相应的税收，尤其是个税，都将由税务部门统一，这样，如果少交或者漏交，很容易就会被发现；其次，企业的违法成本大幅度提高了，当今的社保，是行政强制缴纳，也就是说，如果你真的没交，违规了，那么无论到什么时候，都是可以追诉到你，因为这没有时间的限制；然后是社保的全额缴纳，无疑会增加企业的用工成本；对于个人来说，单位缴纳得多了，个人自然也会扣缴得多，这意味着，到手的工资将会减少，不过，未来的社保保障会增加，这也不是坏事。三、社保一个月要交多少钱?一般个人自费交社保，交的是养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定，按照不同的缴费登记、缴费比例计算，社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%，举例来说，比如当地养老保险缴费基数是5000元，选择60%的缴费比例，那么5000*60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元；医疗保险有4%和8%两个缴费标准，按照5000元的缴费基数计算，每月缴费为200元或者400元，加上大病医保费用，一年医保费用在2600元左右，所以，个人自费交社保，一年的总费用大约为9800元。大家通过本文可以看出，社保新规定2020年11月最新规定就是社保入税，对企业和个人有一定的影响。

退休年龄一直是大家所关注的热点，那么关于社保新规定2020年最新规定退休年龄的内容你知道多少？退休工资调整的政策有哪些?国外延迟退休政策一览。下面随蚂蚁保小编一起看看吧！退休工资调整的政策有哪些?1、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。3、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。4、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。社保新规定2020年最新规定退休年龄2020退休年龄最新规定是怎样的？有关2020年退休新规定国家人社部暂时还未发布通知。因此按照以往的退休年龄规定如下：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。（一）干部退休年龄1.男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;2.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。（二）工人退休年龄1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。国外延迟退休政策一览美国:1983年修订《社会保障法案》时提出的到2025年将职工的正常退休年龄从65岁提高到67岁，直到20年后的2003年才正式开始实施，并明确提出计划用22年的时间完成从65岁提高到67岁的目标。社保新规定2020年最新规定退休年龄德国:从2020年起，到2029年用18年的时间将法定退休年龄逐步从65岁提高至67岁。退休年龄从2020年开始每年提高一个月，在随后的6年中每年提高两个月。意大利:在1995年和2004年采取弹性延迟退休年龄政策。主要通过提高养老保险缴费年限来提高退休年龄:1995年的政策规定，参保人员只要缴费满35年，则可选择在57岁至65岁间的任一年龄提前退休，选择有效期截至2035年;2004年提出，男职工提前退休须同时具备两个条件，即养老保险缴费满35年并且达到最低年龄标准(2008年的最低年龄标准为60岁，2010年为61岁，2020年为62岁)。西班牙:在出台延迟退休年龄政策的同时，也制定了相应的配套政策。2009年1月通过的养老保险改革议案规定:年满65岁并且已缴纳养老保险38.5年者，或年满67岁已缴纳养老保险37年者才能获得全额养老金。以上就是蚂蚁保小编为大家整理的资料，具体内容是社保新规定2020年最新规定退休年龄的内容你知道多少？退休工资调整的政策有哪些?国外延迟退休政策一览。

社保涉及到生活保障以及养老医疗等方方面面，和我们每个人的生活密不可分。而且国家的社保政策会根据经济发展情况每年都会有些变动，下面蚂蚁保就和大家介绍下社保新规定2020年9月最新规定。社保新规定2020年9月最新规定一、社保有什么种类？我们国家社保有两种体系，分别是：职工社保：包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，这是面向打工一族的。居民社保：只有两险，居民养老保险、居民医疗保险，这是面对没有工作单位的人群。1、职工社保我们工作的时候，往往会提到“五险一金”。而职工社保就是指这五险，具体如下：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。2、居民社保居民社保是面对小孩、老人、全职妈妈、自由职业者等没有工作单位的人群，只有两险：居民医保：可以报销看病费用，包括城镇居民医保、新农合，但不少地区已将这两者统一合并为“城乡居民医保”。居民养老保险：至少累计缴满15年，到了指定年龄后（一般60岁），就可以按月领取养老金。相比于职工社保，居民社保的福利会相对差一点；但也不是国家偏心，职工社保是每月都要缴费，而居民社保则是一年交一次，费用少得多。二、社保新规定2020年9月最新规定有哪些？2020年9月11日，国家医保局财政部国家税务总局联合发布《关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》，文件中明确指出：1、参保人已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费时间不超过3个月的，缴费后即可正常享受待遇，确保参保人待遇无缝衔接。2、中断缴费时间超过3个月的，各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期，待遇享受等待期满后暂停原参保关系。3、有序清理重复参保，原则上不允许重复参保。（1）重复参加职工医保的，原则上保留就业地参保关系；（2）重复参加居民医保的，原则上保留常住地参保关系；（3）学生重复参保，原则上保留学籍地参保关系；（4）跨制度重复参保且连续参加职工医保一年以上（含一年）的，原则上保留职工医保参保关系。社保新规定2020年9月最新规定三、缴纳社保的意义是什么？社保可以让人的生活有最最基本的保障，有就是我们所说的：老有所养，病有所医，困有所济，育有所补。社保可以解决和减少生活中的一些额外开支，比如退休无收入、生病开支大、工伤无人管、突然失业无收入来源以及生育子女无经济收入等，以此来帮助人们渡过难关，不会因家庭发生大事而瞬间失去生活经济来源而苦恼。社保新规定2020年9月最新规定上文已经详细介绍了，社保对于我们每个人来说很重要，对于社保的疑问大家也可以在网上咨询蚂蚁保。

为了更好的服务于人们，社保会不定时的更新，2020年就有不少新规定的加入，相信大家都想知道社保新规定2020年最新规定什么时候执行，下面蚂蚁保就给大家讲解一下，希望对你有帮助。社保新规定2020年最新规定什么时候执行？都有什么规定？第一大变化：养老保险调整方案出台目前多地已经出台养老保险调整方案，目前至少已有重庆、天津、内蒙古、广东等4省份出台城乡居民基本养老保险调整方案，并于2020年1月1日正式实施。第二大变化：养老金有望实现十六连涨。据《经济参考报》1月8日报道，2020年城镇企业和机关事业单位职工退休人员养老金将迎来16连涨，养老金上调方案已在酝酿，或于近期加快出台。第三大变化：养老金可用社保卡领取2019年10月下发的《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》提出，2019年底，全面实现通过社保卡发放养老保险待遇。2020年底，实现养老保险业务全流程使用社保卡，推进社保卡在就业服务、农民工实名制管理和工资发放等领域应用；第四大变化：养老保险转移接续可网上办理按照国务院办公厅今年8月份印发的《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》，2019年底前实现养老保险关系转移接续业务网上办理。社保新规定2020年最新规定什么时候执行第五大变化：电子社保卡应用人社部印发的《关于全面开展电子社会保障卡应用工作的通知》要求，2019年，要在所有地市实现签发应用全国统一标准的电子社保卡，不低于10%的持卡人领取电子社保卡，所有地市均开通移动支付服务；2020年，不低于25%的持卡人领取电子社保卡，完成地方模式向全国社保卡服务平台统一支付结算模式的切换；2021年，形成实体社保卡与电子社保卡广泛协同并用的线上线下“一卡通”服务管理模式。第六大变化：单位缴费比例下降从2019年开始单位缴费比例从24%降为16%，下降幅度为8个百分点，属于历史之最；第七大变化：医保和生育险合并。医疗保险和生育险合并之后，将由现在的五险变为四险，但是在享受医疗保险待遇的同时仍然可以享受到生育险的待遇，并不是简单取消生育险，灵活就业人员也可以享受到生育险的待遇了。2020年社保新规定——五大变动有哪些？1.新参保人员社保卡申领时间缩短我国规定，用人单位需要依法为职工缴纳社会保险，其中即使是试用期的员工也应该享受到社会保险，所以在试用期期间企业就应该为员工进行参保。不过也存在着新参保员工在试用期了一两个月觉得自己不适合这份工作就直接辞职的，但是原来申请社保卡一般需要2-3个月时间，就给新参保的员工造成了很大的麻烦。不过2020社保新规规定：社保卡批量制发的周期，会从申领到通知领卡之间，时间压缩至30个工作日内，对新参保的员工来说更加方便了。2.五险变四险很多职工发现为什么到了2020年，原来的五险一金都变成了四险？其实这是因为在2019年底我国完成了生育保险和职工基本医疗保险合并。我们还是能够享受到生育保险的各项福利，只是改由医保基金进行支付了。3.医保福利待遇大幅提高让不少中老年患者拍手叫好的消息是：从2020年开始，医保的药品目录新增加了70项新药，涉及癌症、罕见病、糖尿病等，其中备受关注的PD-1类肿瘤免疫治疗药、能治愈丙肝的口服药等是首次进入目录。对于不少的中老年人来说，这些都是上了年纪之后非常容易触发的疾病，纳入医保之后无疑能够给不少的家庭减轻巨大的医疗负担。4.2020年取消社保补缴有不少要到了退休年龄但是社保没有缴满15年的职工一定要注意了，从2020年开始，社保一次性补缴已经被取消了。除了企业未交社保可以进行劳动仲裁一次性补缴之外，缴纳职工社保的参保人都很难再进行一次性补缴了。如果需要补缴的年份在3年左右，是可以进行按年补缴的，只需要缴纳一定的滞纳金。如果差的年份过多，可能就要采取转为居民社保、延迟退休等方法才能够顺利在退休时领到养老金了。5.养老金领取方式变化2020年退休职工的养老金领取方式也有了比较大的变化，由传统的携带银行卡或存折改为只要用社保卡就能够成功领到养老金。一般而言，新办理的社保卡在激活社保账户的同时，也会激活金融功能和银行账户，如果你的社保卡不是最新版的，而且没有激活，可以根据社保卡上面银联标志，确定对应的银行网点，带上身份证和社保卡前去激活社保新规定2020年最新规定什么时候执行2020年养老保险新规定：独生子女家庭养老，有以下几大福利1、出台普惠政策有经谋生育，就应有经营养老，要完美与经谋生育政策相适应的养老政策系统。在住房、医疗、税收等方面出台可操作、针对性强的养老政策。如：出台鼓舞儿女与父母就近或许合营栖息的政策;关于随独生儿女落户本地的老年父母，要建立养老金的异地支取、医疗包管的异地转移的运起色制;提高独生儿女父母高龄糊口补助，建立独生儿女父母掉落能糊口补助和艰辛丧偶白叟糊口补助;建立掉落能白叟经久赐顾帮衬包管轨制，设立“独生儿女赐顾帮衬假”等。2、培育汲引国有养老院要分层次建立国有养老院，构建起中国特点的国有养老系统。对属独生儿女家庭的白叟，建议在70周岁此后实施费用全免，70周岁之前过度收费;对属独生儿女中的“掉落独”家庭、“掉落能”白叟，则在60岁此后，即实施收费养老。3、鼓舞社会机构养老截至2020年3月底，全国各类注册挂号的养老处事机构约3.1万个，所供给的养老床位仅584万张，远远没法满足今后的养老需求。为此，要随机应变鼓舞发展社会机构养老，在用地审批、项目立项、金融存款等方面供给优惠政策，推动社会养老机构范围、质量与将来养老需求相适应。社保的作用有哪些?1.稳定社会生活的功能2.再分配的功能3.促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。具体来说，这5个险种的作用如下：(1)养老保险：劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。(2)医疗保险：传统意义上就是指由特定的组织或机构经办，通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约，在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。(3)失业保险：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。(4)工伤保险：具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。(5)生育保险：在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。什么是新农保?农村养老保险是我国政府为保障农村居民年老时基本生活而制定出来的农村养老保险制度，是我国的一种新型保险。在我国，凡是年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合，其中中央财政将对地方进行补助，并且会直接补贴到农民头上。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。社保新规定2020年最新规定什么时候执行？都有什么规定？读完上面相信大家都知道答案了，新社保的规定能够带给我们最好的福利，如果你有不懂的，可以向蚂蚁保咨询。

相信有社保的都知道，社保缴费基数是有可能变动了，比如2020年新规中就有缴费基数的变动情况，相信你肯定想知道，下面蚂蚁保就给大家说说社保新规定2020年缴费基数，希望对你有帮助。社保新规定2020年缴费基数介绍，让你对新规了如指掌社会保险缴费基数如何确定社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社保新规定2020年缴费基数2020年社保缴费标准1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。2020年社保缴纳比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。职工养老保险缴费年限和养老金计算1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。3.在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。4.根据最新的改革放案，从2015年开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。(15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多)养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。社保新规定2020年缴费基数缴费方式可分为三种情况：一是参保居民已领取社保卡；二是参保居民未办理社保卡；三是参保对象，低收入家庭中的重度残疾人和60岁以上老人。参保居民需持社保卡在街道办事处劳动保障平台上签署《同意分批代扣医疗保险基金确认书》。签字后，在中国银行最近的分行开立社保卡金融账户功能，将扣除的金额全额存入中国银行统一扣款，由中国银行代扣，完成参保缴费。同时，还可以通过人社自助服务终端（配送点在各街道办事处）、中国银行自助服务终端（配送点在中国银行各网点）、中国银行手机银行、中国银行网上银行完成参保缴费，无需再进入街道办事处劳动保障平台的保险信息系统。2020年社保又开始征缴了，注意这2个新变化，转告给家人看看注意第一个新变化社保费降低有一位安徽省的网友留言说，今年社保费怎么比去年少了，七八百块钱？这是怎么回事儿？主要原因是社保缴费基数降低了，为什么社保缴费基数降低了，会影响社保费吗？正确答案是这样的，社保缴费基数一直处于虚高的状态，对于企业和个人而言，社保缴费基数越高，每年缴纳社保费就越多，这样造成很多企业和个人无法承担社保费。自己交社保，一年1万多块钱都是非常正常的情况，因为有经济负担，非常遗憾的断缴社保或是企业不按时给职工缴纳社保，从长远角度考虑，等到灵活就业人员或者职工到退休年龄时，没有养老金可以领，生活没有保障，所以这次降低社保缴费基数非常有意义，企业和个人都是受益者，与此同时，社保缴费基数降低也是今年我国多项减税降费措施中的重要内容。今年5月1日起，国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》正式实施，根据《方案》要求各省份将社保费率统一降至16%，并采用新的计算方式来确定各省平均工资，从而降低过去“虚高”的缴费基数。就像这位安徽省网友说的，安徽省社保缴费基数降幅超过20%，所以这位网友说今年交社保省了几百块钱是非常正常的情况。当然了，还有很多地区社保缴费基数还没有调整，所以社保费不仅没有降低，反而有所上涨。相信随着社保不断变化，个人缴费负担一定的会减小的。第二个新变化新增加社保缴费档次很多人在交社保的时候都不会注意到缴费档次，所谓的社保缴费档次就是缴费标准。灵活就业人员身份一般都选择100%的标准缴纳社保，所以有很多人觉得有很大的经济压力，没有稳定的工作，靠打零工赚钱养家糊口，省吃俭用缴纳社保，真的非常有压力。根据《方案》，社保缴费基数是“全口径”确定就业人员平均工资为核定依据，并以该平均工资的300%和60%来核定基数上下限。对于我们灵活就业人员来说，真的是非常一个好消息，甚至有的地区社保缴费档次已经降低到40%，这样咱们自己交社保就可以灵活选择，适合自己的缴费档次，一般按最低缴费标准参加社保，一年也要六七千块钱的社保费，对于部分参保人员来说，也是不小的经济压力。以上就是社保新规定2020年缴费基数介绍，相信大家看完之后对缴费基数有了全面的了解了，上面蚂蚁保还给大家介绍了新规中的其他内容，大家一定要仔细看看。

现在人们都在定期缴纳社保，这对于大家是非常重要的，不仅关系到看病问题，还会影响到未来的养老金。现在大家就和蚂蚁保一起来看看社保新规定2020年最新规定有哪些，哪些人不能再交社保？社保新规定2020年最新规定跨地重复缴纳社保很多人由于工作关系，不得不离开原来工作的城市，去另一座城市发展。于是，开始两边都在交社保，本以为可以累计在一起，将来就能拿双倍的养老金福利了。但这个做法是错误的，这种情况只能是白交了。当你去另一个城市工作时，你可以将之前缴纳过的社保转移过去，同样会累计年限的。并没有拿两份养老金福利的说法，所以，千万不要两地同时交，即使交了也只会被退还。到了法定退休年龄却未办理退休，仍在缴纳社保我国规定男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁。但我国实行了延迟退休政策，如果既未办理退休又没有申请延迟退休，仍在缴纳社保的话，后面缴纳的费用也是无效的。如果没办理退休，是无法领取养老金的，这同样又是一笔损失。有人提出疑问，既然到了退休年龄，那为什么不去办理退休呢？其实，我国存在这么一种情况，有的人登记的年龄与实际年龄不符，所以，自己也不知道已经到了退休年龄了。社保新规定2020年最新规定已经办理退休，但又被返聘随着行业种类不同，所以事业的黄金时期也不同，有的工作需要年轻人，但有的工作却需要经验丰富的老人。比如医生和教师之类的，这类工作就是“越老越吃香”，所以，即使已经到了退休年纪，也常常会被返聘。虽然重新回到了工作岗位，但已经不需要再缴纳社保了，这个时候已经可以领取养老金了。即使继续缴纳，也不会对养老金产生影响。还没有独立工作的人这一类主要就是大学生了，我国有很多的大学生，基本到了大四都需要去外面工作实习。但这个时候还不属于公司的正式员工，所以也是不需要缴纳社保的，只有毕业后成为了正式员工才可以缴纳社保。通过蚂蚁保的介绍，想必大家已经知道了社保新规定2020年最新规定有哪些。上述的这四类人，将不准再缴纳社保。

国家每一年会根据经济发展情况，会对社保缴纳基数和报销比例做一个合理的调整。想知道社保报销比例2020年有哪些新的规定吗？那就一起来看看蚂蚁保小编分享的这些内容吧。社保报销比例2020社保报销比例2020年的新规定城镇医保报销比例：学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。年满70周岁及以上。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。职工医保报销比例：上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。社保报销比例2020社保报销范围医疗保险是我国基础的社会保障政策之一，为我国居民的健康提供基本的保障。报销范围：药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元；手术费（参照国家标准，超过1000元的按1000元报销）。60周岁以上老人在卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。社保怎么报销社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据；医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用；经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。社保报销比例2020年有哪些新的规定？社保报销范围有哪些？问题答案就在上面的文章中，关注蚂蚁保，了解更多社保信息吧。

社会在不断的进步，各个规定都在不断更新中，社保卡的缴费比例也不断的升级，所以今日蚂蚁保小编要说的就是社保缴费比例2020年新规定，社保缴费记录如何查询？精彩部分继续往下看！社保缴费比例2020社保缴费比例2020年新规定1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费。5、工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。社保缴费记录如何查询一、最简单查询方法就是，到社区的药店去查询余额就可以了。很多年龄大的老人都喜欢这样用，这个方法最简单，只要我们社保缴费后，我们的医疗保险个人账户才会划款。缺点就是只能查到总额，无法查到明细。二、本人带着社保卡到社保部门的专门窗口进行查询。青岛现在开发了社保个人缴费自助查询打印机，正在逐步向街道办事处劳保中心投放，一些大家比较便利的地方。三、网络查询，需要我们网络查询密码了。有的地方初始密码比较简单，很多地方就是123456或者出生日期或者身份证号码后六位。例如，青岛市的社保初始密码是八位，是社保系统中的老社保卡号。四、电话查询，拨打12333，根据提示操作，一步步就可以查询到，查询密码是我们的网络密码。社保缴费比例2020社保缴费时间是多少号每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外)。2020年的社保卡的新规定和社保缴费记录如何查询？相信经过蚂蚁保小编的解说之后，大家对社保缴费比例2020年新规定了解更多了吧！