延迟退休影响养老金发放吗

成都市2019年退休人员调整的养老金将会在7月底之前发放到位，由于此次养老金是从2019年1月1日开始进行调整的，因此1-6月份退休人员养老金是按2018年的标准发放的，因此1月-6月份发放的养老金会有差额，这部分的差额也会与7月份的养老金一并发放。

1、退休年龄计算：我们国家未来要实行的是渐进式退休，也就是把退休年龄一年延后几个月，最终达成男女一起65岁退休。按中科院的估算80、90后是彻底赶上了，1990年出生的男生和1995年出生的女生，正正好得干到65岁才能退休。这里我贴一张延迟退休年龄的估算表，大家也可以根据自己的出生年月日对号入座，看看你多少岁能退休：  2、养老金计算公式：那延迟退休后咱们能领多少养老金？是赚了还是亏了呢？我用一个80后的例子给大家具体算算假如85年出生的小王，23岁就开始交社保，一直交到退休月薪和社平工资一样都是3000，每年涨幅5%养老金单位交14%，自己交8%，然后养老金就是用这个公式算出来的我给大家直接说结论！    ‘’据估算他要干到64岁才能退休，比正常60岁退休多交了7万5。而且养老金晚了2年才保单现金价值超过已支付保费，要是69岁人没了，少领了1万7，相当于亏了近10万。但如果小王健健康康活过70岁，就是妥妥的赚了。如果到80岁，就能多领将近45万，值回一辆特斯拉。计算技巧告诉你一个小技巧，可以在网上搜“养老金计算器”，输入年龄、工资、预计退休的时间等，就可以计算出来了。 市场上的保险产品太多了，很多人不知道哪些产品适合自己。每月初，我们都会更新一次榜单，里边都是市面上最有性价比的产品。微信关注深蓝保微信公众号，对话框回复“小白”可以免费获取。

可能很多人担心，自己有命交，没命领。其实不用太焦虑啊，从现有的数据来看，我们国家的人均寿命都是77岁了。而且根据上边的估算，70岁左右，延迟退休领取的养老金就反超了正常退休的养老金。后边儿差距还会拉大！夸张点说，70岁以后，呼吸都是在赚钱。         市场上的保险产品太多了，很多人不知道哪些产品适合自己。每月初，我们都会更新一次榜单，里边都是市面上最有性价比的产品。微信关注深蓝保微信公众号，对话框回复“小白”可以免费获取。

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最近延迟退休的话题频繁登上热搜，网上也蹦出了很多“延迟退休年龄对照表”“延迟退休一览表”，一套一套的，看上去还挺有理有据。很多朋友一看，“完了，连文件都出来了！”信以为真之下，整个人更emo了。在这里深蓝君想强调一下——延迟退休虽然已经板上钉钉了，但目前官方没有透露任何详细的信息，即什么时候实施，对谁实施，具体怎么实施，目前没人知道。网上关于延迟退休到65岁的消息，并不一定真实，所以，劝大家不要把自己代入得太深了。不过，咱们既然要聊延迟退休的影响，在这里，我们不妨就按网传这套方案，来“假设性”的分析一下，延迟退休会对哪些人产生影响呢？（PS：以下延迟退休相关的内容纯属假设，仅供大家参考，非真实政策）首先要知道，我国目前的法定退休年龄，会按照不同岗位、不同性别有不同的规定：而假设真的按照“2025年开始实施渐进式退休，在2055年实现男女统一65岁退休”的方案来实施，那么对不同人群的影响也都是不同的，比如说以下四类：第一类：2025年时，年龄在60岁以下的普通农民、干部和男性工人；第二类：2025年时，年龄在50岁以下的普通女性工人；第三类：2025年时，年龄在55岁以下的女干部；第四类：90年及以后的年轻人。简单总结一下，就是对短期内将要退休的人来说是没有影响的，因为目前延退政策还没实施；70后和80后会受到政策的部分影响，普遍会延迟好几年；90后和00后则比较不幸了，退休时完全赶上了延迟退休政策落地。其中，90后及以后的女性可能是受影响最大的，因为需要晚退休10~15年！而延迟退休，除了领钱晚之外，还潜藏着这样一个问题——就业难。比如很多人关注的一个点是：延迟退休可以，但未来老年人的就业是否能保证跟上？毕竟超过35岁，在国内就已经开始被企业“优化”“淘汰”了，五六十岁干也干不动了，又何谈竞争力呢？可以预见，未来延迟退休一旦实施，还将产生一大批无业的50多岁、60多岁的老人，但因为没有达到退休年龄，这些人可能无法领取养老金…另外，大部分网友讨论延迟退休最多的就是公平的问题。对于体制内及部分职位来说，工作钱多活少，延迟退休是福利，尤其是一些干部；而对大部分劳动力岗位来说，工作事多钱少，延迟退休意味着受更多苦，所以延迟退休政策改革应该怎么改，才能更保证中下层底层人民的利益？是否可以对不同岗位、不同地区实行差别化的延迟退休政策？……这或许又是留给政府的一道又一道的难题。

关于“延迟退休”，其实咱们国家已经讨论了有十余年时间，年年都是“狼来了”，雷声大雨点小。最早可以追溯到2008年，人社部对外宣称，相关部门正在酝酿条件成熟时延长退休年龄。但然后...就没有下文了。尽管近几年，人社部还是在提延迟退休，且亦有省份在小范围试点，譬如山东和江苏，但真想推进，一步到位，难度颇大。最大的阻力，当然是正在缴纳养老金的生力军——年轻人。根据现行的退休政策：养老保险累计交满15年，且满足男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，即可退休并领取养老金。如果延迟到65岁退休，最直接的影响就是：领养老金的时间要延后了。原本女工人50岁就能领养老金，延迟退休的话，就得再等15年，到65岁才能领。这里科普一下我们国家的养老金运转模式——现收现付制。翻译成人话便是，年轻人交的钱，发给老年人。上一代退休的老年人，起码还有70后、80后、乃至90后共同抚养，可等到我们退休，按照目前新生人口数据，我想懂的都懂。别的不说，我的外公外婆就是例子。膝下四个儿子四个女儿，没有养老压力，每个月各家给500块生活费，这里加起来就是4000块。美中不足的是，得在8个子女家来回住，稍显麻烦。今年又把“延迟退休”强行推上热搜，也不是坏事。早点知道，早日做准备，也算有个预期。

养老金通常在每月10日发放，社保局将在当天将到期应支付的养老金转入退休人员的银行账户。但部分地方养老金发放日期不一致，以各地规定为准。如果想知道养老金的发放时间，用户可与当地的社保局联系。养老金的数额可受工龄的影响。但在时间上，养老金只与退休年龄和缴费年限有关，与工龄无关。工龄在一定程度上可以反映缴费年限，但并不意味着工作年限越长，领取的养老金就越多。因此，养老金将不按工龄发放。养老保险是社保吗？不是社保，养老保险是社保的一种。社保所需的信息是：如果是单位为职工办理社会保险，则完全由单位办理。员工个人只需出示身份证及其复印件；如果是个人办理的话，个人名义缴费需要到社保局户口申请，其中包括办理手续，本人身份证，近期免冠一寸照片准备两张，缴费，申请即可。

延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。金融是一个汉语词汇，拼音是jīnróng。金融指货币的发行、流通和回笼，贷款的发放和收回，存款的存入和提取，汇兑的往来等经济活动。金融（FINANCE或FINAUNCE）。就是对现有资源进行重新整合之后，实现价值和利润的等效流通。（专业的说法是：实行从储蓄到投资的过程，狭义的可以理解为金融是动态的货币经济学。）。金融是人们在不确定环境中进行资源跨期的最优配置决策的行为。金融的本质是价值流通。金融产品的种类有很多，其中主要包括银行、证券、保险、信托等。金融所涉及的学术领域很广，其中主要包括：会计、财务、投资学、银行学、证券学、保险学、信托学等等。