医疗保险缴费比例

一、医疗保险缴费比例：1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%。2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%。二、医疗保险缴费基数：个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。

医疗保险是人们生活中的一项基本保险。下面介绍一下医疗保险的缴费比例。医疗保险是为了补偿疾病所带来医疗费用的一种保险。职工因疾病、生育、负伤时，由社会或企业提供必要的物质帮助和医疗服务的社会保险。其中，职工医疗保险的费用是由职工和单位共同进行缴纳的。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。一般情况下，用人单位是以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，而职工个人是以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以职工月平均工资的60%为缴费基数；而高于职工月平均工资300%以上的部分，是不计入缴费基数的。综上所述，用人单位和个人的医疗保险缴费比例分为8%、2%。而用人单位和职工个人缴费基数是分别按照上一年度在职职工的月平均工资总额和职工本人上年度月平均工资收入为缴费基数来确定的。以上就是医疗保险缴费比例的相关内容，希望能够帮助到你。

目前职工医疗保险采取工资比例缴费制，而城乡居民医保采取定额缴费制，所以今天讨论的主要是职工医疗保险的缴费比例。由于职工医保采取个人+统筹结合的方式，所以通常由用人单位和职工共同缴纳，其中单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。比如说你的缴费基数为5000元，那么每个月单位需要缴费400元，自己需要缴费100元。但是这500元并不会全部到达你的医保个人账户中，只有个人缴纳的部分以及部分单位缴费的金额会划转到个人医保账户，你可以用这笔钱去定点药店进行刷卡消费。另外，某些地区还有一些额外的医保项目，譬如长沙每年缴费一次的大病医疗互助，需要个人独立承担130元。

一般是由公司和职工按照不同的比例共同缴纳,分为个人部分和公司缴纳部分。但作为自由职业者,没有单位为他们缴社保的公司部分,该怎么办？毕竟作为基本的保障,是人人都需要有的。据了解自由职业者可以自己买社保,但缴费比例会和普通职工的缴费比例不同。以上海医保为例,自由职业者医疗缴费比例是多少呢？上海医疗保险缴费规定缴费标准缴费比例：用人单位11%,个人缴费2%缴费基数上限：2815元缴费基数下限：14076元备注：1、用人单位缴费比例11%包括单位缴纳费9%及单位缴纳地方附加医疗保险费2%。2、原参加小城镇的从业人员医疗保险缴费基数为2815元,经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。3、非城镇户籍的外来从业人员缴费基数、缴费比例根据规定可按上年度全市职工月平均工资的50%缴纳,经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

在职或劳动年龄内的综合医疗保险参保人，其医疗保险总缴费比例是多少？其医疗保险总缴费比例是９％，其中基本医疗保险费８％(单位６％、个人２％)，地方补充医疗保险费０．５％，生育医疗保险费０．５％。综合医疗保险退休参保人，其医疗保险总缴费比例是多少？其医疗保险总缴费比例是１２％，其中基本医疗保险费１１．５％，地方补充医疗保险费０．５％。行业统筹单位退休人员、随子女入户深圳老人按１８年一次性趸交，其余退休人员按月缴交。住院医疗保险参保人，其医疗保险总缴费比例是多少？其医疗保险总缴费比例是１％，其中基本医疗保险费０．８％（用人单位０．６％、个人０．２％），地方补充医疗保险费０．２％。

企业医疗保险缴费比例小编介绍，企业医疗保险缴纳与其它保险缴纳的比例具体介绍如下：养老保险：单位每个月缴纳20%，你自己缴纳8%。医疗保险：单位每个月缴纳8%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。失业保险：单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%。工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴。生育保险：单位每个月缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴。住房公积金：单位每个月缴纳8%，你自己缴纳8%。需要提醒的是，每个城市的企业医疗保险缴费比例是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询！更多五险一金缴纳比例、养老保险缴费比例等知识，敬请关注本网的专题介绍！

就医疗险而言缴费的比例如下：　　职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

一般情况下，单位医疗保险缴费比例为职工工资的7.5%，但是各地医保政策不同，所以缴费比例可能略有出入，以当地的规定为准。虽然规定企业缴纳医保时，以职工工资为缴保基数进行缴保，但是缴保基数是可以在当地职工的月平均工资的60%-300%来选的，所以缴保基数不一定是职工的实际工资。假如某公司给职工缴纳医保的缴保基数为3000，缴保比例为7..5%，那么每个月需要缴纳的医保费用为3000*0.075=225元。