南京社保缴纳比例，缴纳基数具体是多少

很多人都会办理社保，有的是单位给办理，有的是个人给办理的，缴纳社保都是有一个基数的，最近有不少人在问什么是社保缴纳基数？社保缴费基数是多少？下面蚂蚁保就给大家讲解一下。什么是社保缴纳基数？社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数是多少参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。社保缴费基数是多少？1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;2、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。本市职工平均工资每年由市统计局公布。社保缴费基数怎么查询每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。社保缴费基数是多少可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。什么是社保缴纳基数？社保缴费基数是多少？读完上面相信大家都知道社保缴纳基数是多少了，如果你想知道你具体需要缴纳多少，可以向蚂蚁保咨询。

现在我们国家的社保体系已经比较完善了，即使是自由职业者，也是可以自己缴纳社会保险的。现在大家就和蚂蚁保一起来看看社保缴纳方式有哪些，社保缴纳比例是多少？社保缴纳方式社保缴纳方式有哪些1、通过单位缴纳与用人单位签订合同的员工，与用人单位存有劳务关系，能够通过单位缴纳社保，用人单位会通过代扣、代缴的方式，因此员工个人是不用担心的。2、个人自行办理如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体户，能够以灵活就业人员的身份自主申请办理，需要参保人到户口所在地的社保单位办社保登记，需要注意的是个人只有交纳养老和医疗两大险种，而不是我们常说的五险一金。社保缴纳方式社保缴纳比例是多少社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。社保缴纳方式有单位缴纳、个人自行缴纳两种方式。通过蚂蚁保的介绍，想必大家已经知道了社保缴纳的比例是多少。

想要了解更多关于失业保险金如何缴纳的知识，请看下面的介绍。我们都知道参加失业养老保险和失业保险，外商投资企业按其招用的全部中方职工工资总额的一定比例缴纳失业保险费，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，由其所在地的开户银行代为扣缴，转入失业保险机构在银行开设的“失业保险基金专户”。失业保险金如何缴纳?失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业保险费由城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。失业保险金的领取时间是由失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间决定的，满1年不足5年的，最长不超过12个月;满5年不足10年的，最长不超过18个月;10年以上的，最长不超过24个月。

南京缴纳比例是多少？从2013年8月1日起至2015年12月31日止,全市统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。如何申领失业保险金？符合领取失业保险金的失业人员持经办机构出具的《南京市失业保险待遇核定表》到户籍所在街道失业保险经办机构办理申领。申领时需提供以下资料：《就业失业登记证》原件；发放失业保险金的市民卡或银行卡,本人身份证和户口簿。失业保险金领取标准如何确定？失业保险金领取标准根据失业人员失业前12个月的平均缴费基数的一定比例和本次缴费年限确定,即：缴费不满10年的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定；缴费满10年不满20年的,按照45%确定；缴费20年以上的,按照50%确定；但最高不得超过当地最低工资标准、最低不得低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.3倍。

小编通过查阅相关资料了解到，今年7月1日起施行的《社会保险法》规定，用人单位职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。没有社会保险五险可以分开缴纳的规定，因我国处于社会主义的初级阶段，社会保险制度确立了保基本的原则，对于有多重劳动关系的全日制职工，重复交叉参加社会保险，不仅管理难，而且不便于维护职工的社会保险基本权益，是不提倡的。从今年7月起，我市将大力推行社会保险一票征缴，用人单位职工只能在一个单位参保缴费。我市的养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险都在全市统筹，这四种保险的缴费比例在全市是一样的。目前，医保分为26个统筹区域，各统筹区域缴费比例不一致。市统筹地区社会保险缴费比例为：社会保险险种社会保险费率单位个人合计32.2%；34.2%；11%基本养老保险20%；8%基本医疗保险8%；2%失业保险2%；1%工伤保险0.5%；3.3%以上是为您整理的相关资料，通过以上内容，希望大家对这些问题有进一步的认识。

上海社保缴纳基数2015年1月1日起，将有天津、重庆、福建、江西等省份执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，其用人单位和职工需要缴纳的社保费用将出现不同程度的上涨。其中，天津社保缴费下限将上涨282元，上限上涨1278元。小编介绍，2014年上海社保缴纳基数3022-15108元，单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的55%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

常州公积金缴纳比例基数是按照职工本人上一年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体公积金缴纳比例基数其上限为30800元，下限为2280元。常州市各类单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各5%—12%。单位可以根据实际情况在该区间内自主选择缴存比例。对于经营出现亏损的企业，可按规定程序办理降低住房公积金缴存比例或缓缴。另外灵活就业人员参加住房公积金制度试点政策实施以来的第一次月缴存额调整，采取的方式与单位职工不同，缴纳基数直接是根据月缴存额的上下限在228元至7392元之间自行确定。常州住房公积金缴存基数上下限标准不再区分市区和金坛、溧阳，在全市范围内缴存基数上下限的统一，常州市的公积金缴纳比例基数是进行了调整，具体时间段是从2022年7月1日到2023年6月30日，调整对象包括了在2022年6月30日前在常州市住房公积金管理中心办理了缴存登记的单位和职工，包括了申请缓缴的单位，以及缴存公积金的灵活就业人员。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。保险是一个汉语词语，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。