购买社保医保每月应供多少钱

根据天津市医保相关政策规定，参保人员每月可提取的个人账户的金额为其本人当月个人账户金额的70%、补缴医疗保险费应补记个人账户金额的70%，异地安置人员为个人账户全部金额。具体金额要根据参保人医保缴费基数来计算，缴费基数越高可提取的金额越高。

社保每月交多少钱住房公积金：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的8%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。　　五险：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。社保每月交多少钱，各省市地区承担比例有所不同。　　示例，南京市社保缴费比例：养老：单位20%，个人8%；医疗：单位9%，个人2%；生育：单位0.8%，个人不交；工伤；单位0.5%，个人不交；失业：单位2%，个人1%。缴费基数：上限12195；下限1794。

问：想购买社保医保每月应交多少钱?员工和公司应该分别交多少?在南昌个人购买社保和医保加起来最低每月交多少钱?答：社保的交纳费用是根据当时当地的社平工资作为参考数据进行计算的。南昌社平工资为1914元/月，我们以两千元计算，年共24000元，因此养老保险交纳金额为24000*20%=4800元/年即每个月在400元左右。医疗保险交纳金额为：24000*10%=2400元/年即每个月在200元左右。但具体金额会与实际的不同。需要你自己交的话，也就是按这几个月按自由职业者参保。先去社保局，核算工资总额。再去银行缴费，把银行的缴费单据拿回来，交财务室，换发票，到统筹股。一个月一个月的交，满一年，你公司就可以帮你交了，也可以在社保统筹股让他帮你审，看你还有几个月到一年，一次性把今年剩下的交完。医疗保险不包括生育保险，生育保险是0.9%的工资总额，单独计算。你也可以在社保局一同办理生育保险。按自由职业者参保是按你所在地区上年平均工资计算的，既不以你之前的工资，也不以你之后的工资。

例如我的工资是每个月1800元，那么我每个月的医保卡里面到底是多少钱？因为我的一个同事发现，以前单位交的时候每月30多元，后来没在单位，但是自己出钱委托单位交。每个月的有90多元。这是不是有猫腻呢？我在云南。请高人指教，谢谢答复：账户划入额与你的缴费基数、划入比例都有关，如果缴费基数高，那么划入的就多，基数低，划入的就少；有的地区政策例如：45周岁以下的划入3%，45周岁以上的划入3.5%，这样也会出现账户额不一样的情况。也不排除单位之前是按照最低缴费基数进行申报，自己出钱委托单位交的时候，单位按照正常的基数缴纳的

每月社保缴纳时间小编提醒，社保每月什么时候交？这个问题没有统一而又具体的答案。只能说一般各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。所以你要是自己交社保的话，建议你咨询一下当地社保机构，各地扣款时间可能不同。上海的话是隔月收费的，也就是说，社保每月向单位账户中扣缴该单位上月的社保费用，哪怕单位提前存到账户里去了社保也是不扣的。如果你们那里也是这样，就是强制把你1月的社保也缴了，那么即使你1月份找到新单位并且愿意帮你缴，也交不了了，白白浪费你自己的钱。但是各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。一般情况26号就可以查询到账了，但也有公司扣款时间稍晚些的，社保系统需要处理，有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。建议咨询当地社保机构当地每月社保缴纳时间，各地扣款时间可能不同。上海的话是隔月收费的，也就是说，社保每月向单位账户中扣缴该单位上月的社保费用，哪怕单位提前存到账户里去了社保也是不扣的。

假设小李今年退休，养老保险交满15年，一共119340元社保，个人账户余额47736元，工资水平为5000元，以3600元作为缴费基数，每月拿的钱为：1.月基础养老金：(5000元+3600元)/2*15%=645元。2.个人账户养老金：47736元/139=343.42元。合计：645+343.42=988.42元。养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

大病医保的保费通常取决于您所在的地区、您的年龄、健康状况以及其他因素。一般来说，大病医保的保费是有浮动范围的，所以每月的保费也会有所不同。在购买大病医保时，建议您仔细阅读保险合同，了解保险责任、保险期限、免责条款等相关信息。同时，您也可以向保险公司咨询或查询相关保险网站，以获取更准确的信息和报价。

大病医保的费用并非固定不变的金额，而是受到多种因素的影响。首先，大病医保的保费会根据参保人员的个人缴费基数来确定。个人缴费基数是指参保人员在上一年度的工资、工资性收入、劳务报酬等与个人劳动、劳务所得相关的收入总额。根据国家规定，个人缴费基数的上下限分别为当地职工月平均工资的60%和300%。具体来说，大病医疗保险的个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%。例如，以某地职工月平均工资为5000元为例，个人缴费基数的上下限分别为3000元和15000元，那么该地参保人员每个月需要缴纳的保费范围为60元至300元。其次，不同地区的大病医保政策也可能有所不同，因此具体费用会有所差异。在一些地区，大病医保的保费可能是固定的，例如每年固定缴纳一定金额的费用。而在其他地区，大病医保的保费可能会根据个人的年龄、性别、健康状况等因素进行差异化定价。最后，还需要注意的是，大病医保的费用可能会随着时间和政策的调整而有所变化。因此，具体的费用金额需要参考当地最新的医保政策规定。综上所述，大病医保每月的费用并不是一个固定的数字，而是受到多种因素的影响。为了获取最准确的大病医保费用信息，建议咨询当地的社保部门或医保机构。