女性最晚交社保的年龄

如果是以灵活就业人员的身份自费交社保，持续交到退休，还是划算的，因为退休之后就不需要再缴纳社保，但是依旧可以享受社保待遇。如果是自己找代缴公司缴纳社保，还是不怎么划算的，因为以灵活就业人员的身份自费交社保也只需要按比例缴费，而自己找代缴公司缴纳社保还需要承担公司缴保的那部分费用，加起来就比较多了。如果只是想要医保报销，那么是可以直接购买城镇居民医保的。

现在的社保分为两种情况，一种是员工和单位共同缴纳的城镇职工社保，还有一种是个人缴纳的城乡居民社保。这两种的缴纳年龄是不同的，城镇职工社保要本人和用人单位共同缴纳，年满16周岁，且岗位符合相关规定，就可以参加社保。城乡居民社保中的养老保险必须是年满16周岁才可以参保，而医疗保险出生后就可以参保。因此不同的参保方式，年龄限制是不同的。但通常来说，越早买保险是越划算的，因为可以尽早享受到相关待遇。

目前法定的退休年龄：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。社保是按累计缴费年限来计算的，其中，养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。因此，最晚交费年龄是男45岁，女40岁。

社保缴纳15年之后，退休后每个月就可以领取退休金，那么，什么年龄交社保最划算？下面小编整理了个文档给大家参考看看的！首先，如果你的社保只缴纳15年，那你可只能拿到最低档次的养老金了！那么什么年龄交社保最划算？一般情况下，社保的缴费年限越长，退休后可以领取的养老金就越多。其次，如果你等到退休前15年才开始缴纳社保，那在此之前如果你去买药、去医药看病都要自己掏腰包，当然啦！你缴纳社保之后，之前的那些费用即使符合相关的报销要求，也是报销不了的。还有一个哦！退休后如果想要继续享受医疗保险的待遇，得满足一定的缴费年限哦！好多城市都是要求男25年，女20年的呢，所以你只缴纳15年，只能对你saysorry了。第三、对你领取失业金也有影响哦！缴费社保年限长短，对领取失业保险金的期限有着直接的影响。根据有关规定，累计缴费满1年不足5年，可领取12个月；满5年不满10年，可领取18个月；满10年及以上的，可领取24个月。第四、计算工伤待遇时，员工缴费基数的高低将直接关系影响到工伤职工的伤残补助金的多少。第五、如果想要享受生育保险的待遇，也是需要缴纳一定年限的社保，不然，待遇也是没得享受哦！

一般在缴纳养老保险满15年后，在退休时即可领取养老金，那养老保险女性养老保险领取年龄是多大？一般来说是女性为55周岁，但受延迟退休新政策的影响，女性退休年龄也会有变化。在延迟退休政策尚未正式推行之前，国家政府部门规定，凡是按照规定缴纳社会养老保险的女性，在达到国家规定的合法退休年龄——55周岁以后就可以领取相应的养老金。但2016年人社部提出了延迟退休新政策方案，并于2017年正式出台。新政策规定，女性退休年龄每3年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。  

一般在缴纳养老保险满15年后，在退休时即可领取养老金，那养老保险女性养老保险领取年龄是多大？一般来说是女性为55周岁，但受延迟退休新政策的影响，女性退休年龄也会有变化。在延迟退休政策尚未正式推行之前，国家政府部门规定，凡是按照规定缴纳社会养老保险的女性，在达到国家规定的合法退休年龄——55周岁以后就可以领取相应的养老金。但2016年人社部提出了延迟退休新政策方案，并于2017年正式出台。新政策规定，女性退休年龄每3年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。??

一般情况缴纳养老保险只要是在社保局结算时间12月25号之前缴清完成所有的养老保险的费用就可以。因灵活就业人员养老保险缴费一般是在每年的7月1日至次年的6月31日执行同一个缴费标准的。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

社保一般需要参保人年满16周岁才可以交。由于我国法定劳动年龄，按照劳动法的规定是16周岁，按照劳动法的定义，是将16周岁以下的人员称为未成年人，凡是使用未满16周岁的的未成年人就属于违反劳动法，而且也不符合签订劳动合同的条件。只有使用年满16周岁及以上的人，才属于合法用工。单位只要与员工签订了劳动合同，那么就需要在三十天内为员工缴纳职工社保，也就是常说的五险。社保的年龄限制主要针对的是养老保险，养老保险必须年满16周岁以上，但不包含在校大学生；医疗保险的话婴儿满月就可以开始缴纳。