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雇主支付工人工资的9%,个人支付2%,退休人员不支付。个人账户和统筹账户由三部分组成:一部分由个人支付;另一部分由雇主支付;第三部分为个人账户的利息。有关如何报销南京医疗保险的更多信息,请参见以下介绍。

<P>1、如何支付

雇主支付雇员工资的9%,个人工资的2%,退休人员不支付。

2、个人帐户和统筹帐户

个人帐户由三个部分组成:一是个人缴纳的部分;二是用人单位缴纳的部分;三是个人帐户的利息。用于支付一般的门急诊费用,定点药店的购药费以及住院和门诊特定项目中个人负担的费用。

个人帐户不够用的,个人自己承担。个人帐户的余额可以结转使用和依法继承,一般不给提现。

统筹帐户由用人单位缴纳的除去划入个人帐户的剩余部分组成。用于支付起付标准以上、最高支付限额以下的住院医疗费、门诊特定项目以及门诊慢性病人的定额医疗补助医疗费用。

划入个人帐户的比例为:35岁以下为3%,36至45岁为3.4%,46岁至退休前为3.7%。

3、大病救助

大病救助由个人自己缴纳,每月10元,所有人员均需缴纳。

4、起付标准和最高支付限额

启动标准是启动线,不可补偿,也叫绝对自由量。

发布于 2022-03-06
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