养老保险金可以领多久

养老保险是社会保险的重要组成部门，根据《社会保险法》的第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社会养老保险是给退休人员提供晚年基本保障的保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。只要符合条件，社保养老金由当地社会保障局按月拨付到所开立的指定银行的个人账户，由用户到银行领取。

一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》执行。三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%；2007年退休的发给高出部分70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。

您好！一般情况下，基本养老保险的养老金的领取是可以领到被保人死亡。不过，参保人员领取养老金必须同时具备两个条件：一是年龄达到国家法定的退休年龄，二是缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的，但仍可继续按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄为止。如果缴费累计满15年办理退休的，即可领取养老金。社会保险法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。一般情况下，基本养老保险的领取可以领至被保险人死亡。

养老保险金领取条件参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

没有具体的时间限制。参保人不管购买的是职工养老保险还是居民养老保险，领取养老金的时间都是没有限制的。只要在满足要求后就能开始领取养老金，并且可以一直领取到身故为止。也就是说参保人生存的时间越长，能够领取养老金的时间也就越长。每个人缴纳养老保险的基数或者档次不同，在退休之后能够领取到的养老金数额是不一样的，一般来说，缴费的基数或者档次越高，在退休之后能领取到的养老金会越多，所以建议大家在条件允许的情况下可以选择高一些的基数或档次来缴费。

根据我国现行的规定，养老保险金是按月发放的，如果老赖在领取养老保险金的过程中没有领完，那么剩余的部分会继续积累，直到老赖去世或者放弃领取为止。因此，老赖可以放心，即使他们没有领取完养老保险金，也不会因此而失去权益。老赖60岁后是有资格领取养老保险金的。虽然在实际操作中可能会面临一些困难，但是只要按时缴纳社会保险费用，并且符合相关的规定，老赖是有权利享受养老保险金的。同时，老赖也不必担心养老保险金没有领完的问题，因为剩余部分会继续积累，直到老赖去世或者放弃领取为止。希望通过本文的介绍，能够对老赖60岁后能否领取养老保险金的问题有一个更加清晰的认识。

根据我国现行的规定，养老保险金是按月发放的，如果老赖在领取养老保险金的过程中没有领完，那么剩余的部分会继续积累，直到老赖去世或者放弃领取为止。因此，老赖可以放心，即使他们没有领取完养老保险金，也不会因此而失去权益。老赖60岁后是有资格领取养老保险金的。虽然在实际操作中可能会面临一些困难，但是只要按时缴纳社会保险费用，并且符合相关的规定，老赖是有权利享受养老保险金的。同时，老赖也不必担心养老保险金没有领完的问题，因为剩余部分会继续积累，直到老赖去世或者放弃领取为止。希望通过本文的介绍，能够对老赖60岁后能否领取养老保险金的问题有一个更加清晰的认识。