五险个人交多少？小编介绍，对于在职职工而言，个人五险缴费标准如下：1、个人五险的缴费基数城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数；上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%，高于全市职工月平均工资60%的，按上... 查看更多

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保五险包括哪些特征呢？社会保险的五大特征：　　1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；　　2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；　　3．社会保险属于强制性保险；　　4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；　　5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持... 查看更多

五险怎么交？小编介绍，五险中的养老保险、医保和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。具体的来说，职工每月缴纳五险费=五险缴费基数×五险缴费比例，其中，五险缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，五险缴费比例则因地而异，不同的城市，具体的五险缴费比例是不一样的，以某市为例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%医疗保险缴... 查看更多

五险个人缴纳比例小编表示，五险一金中的五险，又称社保，主要包括以下五种保险项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，那么，五险个人缴纳比例是多少呢？首先，我们要知道五险中需要职工个人参与缴费的保险项目有哪些，其实，在五险中，职工个人只需缴纳养老、医疗和失业这三种保险，工伤保险与生育保险的费用全部由用人单位承担了。其次，每个城市的五险个人缴纳比例是不同的，具体来说是五险一金缴纳比例并没... 查看更多

五险一个月要交多少钱？据小编了解，企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。现在五险一金缴纳额度每个地方都有差别，具体城市的缴纳比例及缴纳基数可以到社保局或者住房公积金管理中心咨询。下面跟大家讲讲五险一个月要交多少钱：养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例)+缴费基数×20%(单位缴纳比例)医疗保险=... 查看更多

五险一个月交多少钱？小编提醒，五险也就是我们常说的社保，五险包括养老保险、医保、失业保险、工伤保险和生育保险，其中，需要职工参与缴费的项目有三个（包括，养老、医疗和失业保险），而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。具体的五险一个月交多少钱计算公式为：月缴费额=月缴费基数×缴费比例五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人... 查看更多

五险一金是公司提供给员工的一项基础福利,作为员工,对五险一金相关知识进行必要的了解能够帮助您更好的维护自己的合法权益。五险一金包括哪五险五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,必须强制缴纳的... 查看更多

社保五险是哪五险？公司交的五险是哪五险？小编表示，社保五险主要指的是五种保险，具体的来说指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，很多职工人士把用人单位缴纳的社保简称为五险。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动... 查看更多

五险自己交多少钱？首先为大家介绍一些关于五险的基础知识，所谓五险主要是指五种保险项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，简单的说，就是社保。其次，小编提醒，五险自己交多少钱对于不同的人而言，具体的缴费标准是不一样的，主要可以分为在职职工五险和灵活就业人员五险，具体可以向当地的社保局咨询具体的缴费政策。最后，为大家介绍五险缴费计算公式：五险缴费金额=五险缴费基数*五险缴纳比例。以... 查看更多

五险比例是多少？企业给员工缴纳的五险比例又是怎么样的？小编介绍，五险比例其实也就是我们说的社保比例，因为，五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。需要提醒的是，五险比例由用人单位缴费比例和个人缴费比例组成，一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承... 查看更多

现在随着经济的全球化，我们在工作之后很有可能会经常的换地方工作，那么有的朋友们会有这样的问题：以前在北京工作较了社保，现在换城市工作了社保怎么转，流程，方法？　　跟据小编的了解，发生以上的情形，大家完全可以不用担心，因为发生这种情况之后在原单位和北京的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。　　其中，小编要特别强调一下养老保险，针对养老保险来... 查看更多

今年我国养老金实现十四连涨，退休人员的养老金又要上涨了，众所周知，想要领取养老金，必须要缴满15年的养老保险，但是如果缴纳期间因为各种原因，导致五险交不够15年怎么办呢？一起来看看小编带来的解答吧。五险交不够15年怎么办？五险中的养老保险和医疗保险对于缴费年限有一定要求，养老保险要求累计缴纳15年才可退休后领取养老金，医疗保险则是要求累计缴纳15或者20年后，才可以退休不缴纳仍享受医保待遇。针对五... 查看更多

对于刚刚毕业的大学生而言,新进一家公司上班,首次接触到五险一金,为了更好的维护好自己的合法权益,对五险一金相关知识进行必要的了解是必要的。五险一金是哪五险五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定... 查看更多

社保就是五险吗？小编介绍，社保全称社会保险，简称五险，指的是五种保险项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这里要注意的是五险是法定的。2011年7月1日起开始实施的《中华人民共和国社会保险法》是我国社保领域的一个纲领性文件，其第一章第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国... 查看更多

五险一年交多少钱？小编介绍，如果以个人身份参加社保，具体需要看您所在的城市的社保基数，一般自由职业者缴纳，最低的门槛是按社保基数的40%购买，只能购买养老保险，医疗保险和失业保险。下面以杭州为例，为大家介绍五险一年交多少钱。一、2015年职工基本养老保险费缴费标准参加职工基本养老保险的杭州市区（不含萧山、余杭区）灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费... 查看更多

简介五险并审是青岛首创的一种社保稽核新模式，不分险种，同时稽查养老保险，医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种的参保人员、缴费基数、缴费比例等情况，不拘泥于发现问题险种的查处。释义五险并审：青岛首创的一种社保稽核新模式，“五险并审”新模式下，成立稽核管理中心，中心独立于社会保险经办机构，专门保障参保人权益的，在检查一家用人单位的参保情况时，“五险并审”，不分险种，同时稽查养老保险，医疗保险... 查看更多

在城市上班的农村朋友，一定会遇到这样的情况，家里给自己缴纳了新农合，入职后单位也给要自己交五险，那么交五险必须退新农合吗？两者冲突吗？想知道答案的朋友，跟小编一起来深入了解一下吧。一、交五险必须退新农合吗？1、政策规定根据国家政策规定，社会医疗保险不能重复参加，如果你之前参加了新农合，所在单位在给你缴纳五险时，会要求你先退出新农合。职工医保的报销范围和比例都比新农合要广要高，有条件投保的，肯定优先... 查看更多

您的单位已经帮您购买了五险,而五险里面包括了生育保险,因此,您不需要再另外投保生育险了,如果您想得到更加全面的保障的话,建议您不妨选择一些母婴保险产品。至于保障全面的母婴保险如何选择,建议您结合您的实际情况和保障需求到进行挑选。怀孕二个月如何投保母婴保险目前,保险公司为孕妇和新生儿提供保障的母婴险主要有两种形式,即附加母婴险和专门的母婴险。附加型母婴险通常在投保女性健康险和寿险后附加投保,保险期限... 查看更多

五险二金缴纳比例小编介绍，一般来说，五险二金指五险一金再加上企业年金。企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。具体的来说，各地的五险一金缴纳比例和企业年金缴纳比例是不一样的，具体可以向当地的社保局或用人单位咨询。案例：规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：... 查看更多