公司不给交上海社保怎么办理

公司怎么办理社保？小编介绍，公司办理社保的名称是新参保单位社会保险登记。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社保经办机构申请办理社保登记，社保经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申办社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。城市案例：登记参加城镇职工基本养老保险的企业，在陕西省社会保障局西安市养老保险经办处办理社会保险登记手续。登记时，填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料：(1)营业执照、批准成立证件和其他核准执业证件；(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；(3)省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

作为劳动者，一定要维护好自己的权益。如果公司不给交社保，记住：①与公司协商，要求公司给自己补交社保，因为不交是不合法的②协商不成，可以直接打12333或12366向社保征收部门举报跟工作人员说明情况，征收部门会对这家公司进行监督。如果协商举报都不行，那就申请劳动仲裁。带上身份证、劳动合同、工作证、工资条等，去当地劳动监察部门申请仲裁。③如果是因为公司不给交社保的原因离职了，根据《劳动合同法》的规定，职工有权向公司索要经济赔偿。一般，工作了多少年，公司就赔几个月工资。

随着现在社会的发展，人们的福利待遇已经越来越好了，有很多人都开始缴纳社保，这其中包括很多的外来户，那么在上海社保补缴怎么办理？下面就由蚂蚁保来介绍一下。上海社保补缴怎么办理社保为什么要补1.在上海机动车拍牌的，需要交社保连续三年；2.非上海户籍居民家庭购房，需自购房之日前连续缴纳个人所得税及社保满五年及以上；3.在上海居转户的，需要连续交社保满7年；4.非户籍人员要在上海办理港澳通行证的，需要连续缴纳满一年的社保记录；5.公积金贷款资格需要在上海连续缴存6个月；6.女员工要在上海连续缴满9个月或者是累计缴满12个月才可在上海享受生育保险和津贴；7.医疗保险如果连续2个月没有足额缴纳的，将暂停医疗保险待遇；8.养老保险也是需要满足缴费年限和退休年龄才可以每月领取养老金的。社保补缴条件1.因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的；2.因劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的；3.根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的。上海社保补缴怎么办理上海社保补缴流程及所需材料1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。通过以上蚂蚁保的介绍我们了解了上海社保补缴怎么办理的相关内容，我们在补缴社保的时候，一定要准备齐材料，然后到办理机构补齐费用就可以了。

上海社保卡可以在社保机构、银行卡线下办理，也可以在线上平台进行办理，具体流程手续如下：线上办理：符合条件的市民（上海户籍和参加本市社会保险的外来人员），通过实人认证后，可以在随申办小程序、随申办app或一网通办平台，直接办理新版社保卡申领手续，卡片制作完成后会通过邮政快递直接发放到市民指定地址。线下办理：参保人可在周一至周五9：00-12：00，14：00-17：30（法定节假日除外）前往19家社会保障卡合作银行的1600余个服务网点提交材料办理，受理完成后12个工作日内可以领卡激活。办理社保卡一般需要先申领，然后在申领表上进行签字，最后到指定的发卡地点进行领取社保卡，整个申领以及制卡时间大概需要两个月左右。

公司不给职工购买社保，该如何维权？问：我是三年前到了现在的公司工作的，三年了公司一直没给办理社保手续，期间我多次到人事部门询问，也没有音讯。请问，公司不给办理社保，我该如何维权？答：我国《劳动法》第七十二条条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。你在公司参加工作，公司必须给你购买社保，如果退休前单位没有给你缴纳社保，退休后可以要求单位补交。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第一条之规定劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷属于劳动纠纷，而劳动争议案件劳动仲裁是必须的前置程序，不可以直接向法院起诉。

1.将上海养老保险转移回户籍地，在户籍地继续以灵活就业人员参保缴费，缴费满15年时办理退休手续领取养老金。2.如果想在上海办理退休，不想转移回户籍地的话。可以先暂时在户籍地以灵活就业人员参保，待9月份放开就业地参保户籍限制出台后，再在上海以灵活就业人员参加养老保险，再缴2年就符合选择上海作为退休地的条件了。达到退休年龄且缴费满15年时，将户籍地的养老保险转移到上海，在上海办理退休手续领取养老金。

上海个人可以缴纳灵活就业社保或城乡居民社保，直接去社保局申请办理就好。上海本地户口可以以灵活就业人员身份去相关部门缴纳养老保险和医疗保险；带好身份证、户口本以及银行卡等有关资料到街道社区社保服务中心办理社会保险手续即可。要是外地户籍并且没有工作单位是不可以缴纳社会保险的，外地户口必须要有工作单位才可以由单位缴纳社保。如果不是上海本地人的话，可以选择找社保代缴机构缴纳五险，但是这样做的话，自己的经济负担会比较大，因为一切费用都需要自己承担。

1、凭与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理索赔。　　2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么可以根据新的《劳动法》与公司论理，争取自己的合法权益。若公司再不讲理，建议搜集齐与公司签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。　　3、准备好合同，工资卡，以及其他可以证明在该公司这里工作过的证据，到劳动仲裁申诉。　　4、公司必须交社保，这个是法定的准备好能证明跟公司有劳动关系和时间证据，比如劳动合同、工资条、工作证、证人证明等。　　公司不交社保怎么办？根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。

公司不给员工购买社保时，可以采取以下措施来解决问题。首先，可以与公司进行协商，了解相关的法律法规和政策，并要求公司提供相应的保障。如果协商无果，可以向当地的人力资源和社会保障局、劳动监察部门等机构进行投诉举报，以寻求帮助。如果以上方式无法解决问题，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付相应的赔偿。如果仲裁结果仍然不满意，可以向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。总之，公司不给员工购买社保是违法行为，应该通过合法途径来维护员工的权益。

公司不给员工购买社保时，可以采取以下措施来解决问题。首先，可以与公司进行协商，了解相关的法律法规和政策，并要求公司提供相应的保障。如果协商无果，可以向当地的人力资源和社会保障局、劳动监察部门等机构进行投诉举报，以寻求帮助。如果以上方式无法解决问题，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付相应的赔偿。如果仲裁结果仍然不满意，可以向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。总之，公司不给员工购买社保是违法行为，应该通过合法途径来维护员工的权益。