社保参保险种是指什么

社保参保险种有的可以自己选择，有的是不能选择的。详细如下：1.养老保险。没有选择。2.医疗保险。可以选择：劳务工、住院医疗（含生育）、综合医疗（含生育）。3.工伤保险。是强制性交的。4.失业保险。自由选择，不交就没有失业保险待遇。5.生育保险。不能单独选择，和住院医疗或综合医疗一起捆绑。

社保包含五险：医疗保险、意外保险、寿险和重疾险第一，医疗保险医保能报销医疗费用，减轻我们生病吃药的带来的经济负担。第二个，生育保险对于生育女职工的福利，一是可以报销大几千的生育费，二是可以领取上万块的生育津贴。第三个，失业保险不同地方领取的标准差异很大，但失业补助金最多只能领6个月，比如北京最高领8448元。第四个，工伤保险工作期间受伤或者得了职业病，就可以申请赔钱。工伤导致的就医可以报销医疗费，停工期间单位必须要发工资。第五个，养老保险只要累计交满15年，到了退休年龄，就可以按月领取养老金了。只要交得越多，领的也就越多。 

社保参保凭证一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。社保缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。重要提示：1．本凭证是您参加基本养老保险的权益记录，是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证，请妥善保管。2．当您跨省(自治区、直辖市)流动就业时，基本养老保险关系在原参保地社会保险经办机构保留，个人账户储存额按规定继续计算利息。到新就业地参保时，请向当地社会保险经办机构出示本凭证，办理基本养老保险关系转移接续手续。3．本凭证如不慎遗失，请与填发此凭证的社会保险经办机构联系，申请补办。联系方式可到任何一个社会保险经办机构查询。

职工社保：单位参保缴交，包含五险，医疗、养老、工伤、失业和生育保险；居民社保：个人缴交两险，医疗和养老保险。

职工社保：单位参保缴交，包含五险，医疗、养老、工伤、失业和生育保险；居民社保：个人缴交两险，医疗和养老保险。

参保人就是投保人，即买保险，支付保费的人。1、参保者可以是谁？自然人：有完全民事行为能力的成年人，能读懂合同，有能力支付保费。未成年人，有智力障碍、精神障碍不能辨认自己行为的人，不能做投保人。法人：企业单位等，比如A公司给员工买了团体意外险，A公司就是投保人。 2、参保者可以为谁买保险？本人或直系亲属：投保人可以为自己、父母、配偶、子女买保险近亲属：具有抚养、赡养关系的其他家庭成员、近亲属劳动关系：老板可以为员工买保险投保人与被保险人要存在保险利益关系。3、参保者有什么权利？变更合同内容：比如增加附加险、减少保额、变更交费账户等指定或变更受益人：指定或变更身故赔偿金的受益人保单贷款：具有现金价值的保单，投保人可以向保险公司申请贷款 4、参保者有什么义务？如实告知：有关被保险人的健康问询，投保人要如实告知支付保费：按照合同约定，向保险公司交纳保费 5、合同条款实例：以平安人寿平安福19终身寿险条款为例投保人就是购买保险并交纳保险费的人。

社保养老金领取年龄是多少岁？十三五规划出台以来，养老保险制度即将全面改革，“全民参保”概念被首次提出，我国的社会保障体系或将步入一个全新阶段。社保问题也成为了众人关注的焦点。那么有关社保中的养老保险金领取问题，你知道多少了？1、社保养老保险参保类型目前我国养老保险参保类型主要分为企业养老保险与城乡居民养老保险。根据我国养老保险政策规定，养老保险参保人达到法定退休年龄且达到最低缴费年限方可申领养老金。2、社保中企业养老保险金领取年龄根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，企业职员男年满六十周岁，女年满五十周岁且缴纳养老保险达到最低缴费年限即可办理正常退休手续，申请领取养老保险待遇。即企业职工养老保险领取年龄为男60周岁，女50周岁。但不包括因病提前退休与特殊工种退休两种情形。3、社保中城乡居民养老金领取年龄根据我国城乡居民养老保险政策规定，参保居民年满60周岁且缴纳养老保险达到一定年限即可申请领取养老保险。即城乡居民养老保险领取养老保险年龄为60周岁，没有男女分别。

目前社保参保证明打印可以通过三种方式实现：一是凭身份证等到人工服务窗口办理，二是到各人社分局凭社保卡自助终端打印，三是登录社保局网站凭身份证号和社保卡认证密码进行自主打印。具体步骤如下：1.登录中山市社会保险基金管理局网站；2.进入网上服务大厅个人业务窗口；3.根据身份证号和社保卡号登录账户；4.在我的社保一栏点击自助打印；5.选择社保证明的起始年限，点击下载打印保存。

参保险种是指相关用户参加保险的种类，即在办理保险申请表中需要填写的需要参保的险种有哪些，是根据个人需要参保而定的。我国的保险可以分成商业保险和社会保险：1、社会保险包括生育险、工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险，由国家社保部门管理，属于民生保障项目。2、商业保险包括人身保险、财产险、责任险、企业保险、信用保险等，是由相应的商业保险公司管理的。

问：公司之前为外地员工办理了住院保险，现想变更为基本医疗，故请问公司需提供什么资料办理？答：单位要修改参加费种，应联系稅管员办理费种核定，另外同时通过易财税软件里“申报表管理”可对人员参保险种资料进行修改。具体操作流程如下：登录易财税软件，选择“申报表管理”，把需要修改的人员“变动类型”改成“核定”状态，然后在对应的人员资料后面的险种里分别进行“选中”或取消“选中”，修改后点击“保存”即可。注意事项：根据《广州市城镇灵活就业人员医疗保险试行办法》第十条用人单位（个体经济组织除外，下同）应当依照本办法的规定，为与之建立劳动关系的非本市城镇户籍从业人员参加住院保险和重大疾病医疗补助，并缴纳医疗保险费；参保人员从缴费的次月起享受住院保险和重大疾病医疗补助待遇。用人单位也可为非本市城镇户籍从业人员，选择整体按本市城镇职工基本医疗保险规定参加统帐结合模式基本医疗保险，并享受相应的基本医疗保险待遇。也即是，用人单位必须整体为与之建立劳动关系的非本市城镇户籍从业人员参加住院保险和重大疾病医疗补助或者整体为非本市城镇户籍从业人员参加本市城镇职工基本医疗保险。