怎么申请工伤保险基金

　　申请工伤保险待遇的材料有哪些？（1）用人单位应当出具工伤认定结论、病历原件、复印件、原发票、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总表、汇总表，住院医疗药品使用情况。　　（2）转送医生时，应当提供医务人员和伤员的身份证复印件和医疗机构出具的转诊证明，由社保部门批准后，再到医院就诊。　　（3）假肢、假眼、牙种植体、行走步道等辅助器具均须提供《移民与辅助器具》的批准书。　　（4）职工因工死亡的，还需提供死亡证明，供养亲属户口本、身份证或户籍证明，供养证明，就读证明，供养亲属开户银行账号（工商银行、农业银行、邮政储蓄），供养亲属抚恤金审批表；　　（5）交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件，法院判决书或调解书；　　（6）一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》。　　（7）一次性医疗补助应当提供工伤认定结论通知书复印件、劳动能力鉴定书复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同原件（当事人）事故必须在协议书上签字。

工伤保险基金，是指为了建立工伤保险制度，使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。工伤保险基金主要用于支付工伤保险待遇的支出。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳人工伤保险基金的其他资金构成。其中，“工伤保险费”是工伤保险基金的主要来源，凡是纳人工伤保险范围的用人单位都要按照规定缴纳工伤保险费，以保证基金的支付能力，切实保障工伤职工及时获得医疗救治和经济补偿；“工伤保险基金的利息”，是指工伤保险基金按照规定存人银行或者购买国债后取得的利息，这些利息也要并人工伤保险基金；“其他资金”，是指社会捐赠、按规定征收的滞纳金等资金。

工伤保险基金，是指为了建立工伤保险制度，使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。工伤保险基金主要用于支付工伤保险待遇的支出。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳人工伤保险基金的其他资金构成。其中，“工伤保险费”是工伤保险基金的主要来源，凡是纳人工伤保险范围的用人单位都要按照规定缴纳工伤保险费，以保证基金的支付能力，切实保障工伤职工及时获得医疗救治和经济补偿；“工伤保险基金的利息”，是指工伤保险基金按照规定存人银行或者购买国债后取得的利息，这些利息也要并人工伤保险基金；“其他资金”，是指社会捐赠、按规定征收的滞纳金等资金。

工伤保险是指劳动者因工负伤、患病、伤残或者死亡，依法接受国家和社会经济补偿和物质援助的社会保险制度。我国享受工伤保险的条件是，除劳动者属于我国适用工伤保险制度的企业和用人单位外，劳动者只能在发生工伤时享受工伤保险待遇。根据规定，我国现行工伤保险制度统一适用于我国各类企业及其职工，城镇个体经济组织及其职工参照执行。依据《企业职工工伤保险实行办法》的规定，符合下列情况之一的应认定为工伤：1、从事本单位日常供生产、工作或者本单位负责人领事指定的工作，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2、经本单位负责热安排或者同意，从事于本单位有关的科学试验、发明创造和进行技术改进的;3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素找造成外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;5、因履行职责遭致人身伤害的;6、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众的利益的活动的;7、因公致残、参战致残军人复员后，旧伤复发的。

工伤保险认定申请根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

很多人都在咨询这样的问题：申请工伤保险待遇需要什么条件？这个问题您需要询问当地的社保机构，不过对于九级伤残，工伤保险基金不支付伤残津贴。建议您最好先问一下您的单位，报销工伤费用可不容易，需要提供很多相关材料，通常办理慢的原因是缴纳到社保的材料不齐全。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。当你去申请工伤保险的时候，有的用人单位没有根据工伤保险条款里说好的相关规定提出工伤认定申请的，提出者或者你的直系亲属，工会组织也可以直接去向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，前提是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

广州市如何申领工伤保险待遇?想要了解更多关于工伤保险待遇怎么申请的知识，请看下面的介绍。用人单位应在发生工伤事故24小时内报告社会保险经办机构。职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十个工作日内，轻伤在医疗期满后三十个工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。办理手续时请提供以下资料：1、《社会工伤保险待遇申请表》；2、《广州市职工工伤确认表》；3、《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》；4、非本市、县(市)城镇户口的职工提供本人《身份证》复印件；5、评定为1-4级残废本市、县(市)城镇户口的职工，提供《职工提前退休(职)审批表》及工伤前12个月的工资收入情况；6、交通事故伤亡的，提供交警部门的《责任认定书》、《赔偿调解书》；7、失踪的。以上就是关于工伤保险待遇怎么申请的相关内容了，希望能够帮助到你。用人单位应在发生工伤事故24小时内报告社会保险经办机构。职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十个工作日内，轻伤在医疗期满后三十个工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。

工伤保险基金的特点是什么？根据劳动和社会保障部《关于印发社会保险费征缴暂行条例宣传提纲和失业保险条例宣传提纲的通知》（劳社部发[1999]9号）第二、三（六）和《工伤保险条例》（国务院令第375号，2003年4月27日）第八条规定，工伤保险基金具有三个特点。一是强制性：即国家以法律规定的形式向规定范围内的用人单位征缴。缴费义务人必须履行缴费义务，否则构成违法行为，将承担相应的法律责任。二是无偿性：国家征收工伤保险费后，不需偿还也不需要向缴费义务人付任何代价。三是工伤风险性：国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生频率情况在每个行业内确定若干费率档次。3、工伤保险基金由哪些构成？《工伤保险条例》（国务院令第375号，2003年4月27日）第七条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

工伤保险是社会保险的一个组成部分,建立工伤保险基金是根据社会保险中“大数法则”的原理,即基金广泛的筹集和保险范围越大,使可能发生于少数人或少数单位、地区的危险,转由多数人、多数单位共同分担,基金调剂使用。这样一旦发生工伤事故,社会保险经办机构才能够按时足额发放各项待遇。目前世界上大多数国家都建立了工伤保险制度,用人单位必须向社会保险经办机构缴纳一定的工伤保险基金。我国随着工伤保险制度改革的深入,建立工伤保险基金正在各地试点,待条件成熟即立法在全国推行。　　什么是差别费率?什么是浮动费率?　　所谓差别费率,就是社会保险经办机构在收缴企业、用人单位的工伤保险基金时,根据不同的行业、企业所面临的工作环境而可能发生事故和职业病的危险程度,按不同的比例提取基金。从我国目前的实际情况看,商业、旅游等服务行业缴纳的费率一般按其工资总额的o.1%左右。矿业、重工等行业则明显高于服务行业,一般在1.3%一2.5%之间。所谓浮动费率是指社会保险经办机构在确定企业缴费的比例之后,根据一定时期内企业发生工伤事故、职业病的情况,提高或降低收缴的比例。其目的是促进企业注重安全生产,减少工伤和职业病的发生。

工伤保险基金的构成一般由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险费是工伤保险基金的主要来源。按照《工伤保险条例》规定，在适用范围内的用人单位都应当按时缴纳工伤保险费，以保证基金的支付能力。其他资金是指按规定征收的滞纳金、社会捐赠等资金。《工伤保险条例》第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。“工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。