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工伤保险多少钱一个月?怎么理赔?

原创:深蓝保
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一说起工伤,很多人第一反应就是建筑工人在工地搬砖被砸,或者装修师傅高空作业时意外摔伤,其实,上下班途中出现交通事故,也算工伤。

为了保障员工的人身安全,公司就会帮员工缴纳工伤保险,工伤保险也属于五险之一,是社保的组成部分。

今天,我们就来了解一下,工伤保险是怎么理赔的。

一、工伤保险是什么?

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度

说简单点,就是因为工作受伤或生病就医,可以通过工伤保险进行报销医疗费同时停工期间单位必须要发放工资。如果因工伤导致的残疾和身故,还能得到一大笔赔偿。

此外,工伤保险每个月由单位为我们交,自己不需要掏钱,一般按工资的0.2%-0.6%缴纳。

二、工伤保险的赔偿范围有哪些?

要想得到工伤保险的赔偿,要先做工伤鉴定,只有鉴定为工伤的,才能得到补偿。在《工伤保险条例》中,有列出具体的10种情况:

从上面可以看出,工伤认定的范围还是很广泛的。

举个例子,王阿姨下班途中,准备去超市买菜,结果不幸发生车祸,导致王阿姨右手骨折,交警认定为对方全责。于是,王阿姨向当地人社局申请工伤认定,人社局认定王阿姨为工伤,可以获得赔偿。

如果认定为工伤,后续申请理赔可以由单位协助。如果单位没有在30日内进行协助,员工及家属也可以自己去人社局认定,在认定之前产生的费用,本来应该是工伤保险支付的,也将由单位支付。

三、工伤保险怎么理赔?

如果想要获得工伤保险赔偿,可以按照以下流程办理:

1、先进行工伤认定

只有认定为工伤的情况才能获得赔偿,所以,第一步就是去做工伤认定。

  • 准备《工伤认定申请表》劳动关系证明(如劳动合同)、医院诊断证明(如病历)等申请材料;

  • 公司在30天内,或个人在1年内,向社保部门提交材料,申请工伤认定;

  • 行政部门在申请的60天内,给出决定,下发《工伤认定结论书》

2、再做劳动能力鉴定

做完工伤认定后,再去做劳动能力鉴定。

  • 准备《工伤认定结论书》、《劳动能力鉴定申请表》、医院诊断证明(如病历)等申请材料;

  • 公司、个人或近亲属携带相关材料,到市级劳动能力鉴定委员会提出申请;

  • 鉴定部门根据专家的意见,下发《劳动能力鉴定结论书》

3、去社保局申请补偿

  • 完成工伤认定和劳动能力鉴定后,准备好身份证、《工伤认定结论书》、《劳动能力鉴定结论书》、看病的发票或凭证等材料;

  • 公司、个人或近亲属携带相关材料,到当地社保部门申请赔偿;

  • 等待审核通过,领取赔偿,享受工伤保险待遇。

工伤保险或许有的人一辈子也不会用到,但是对于有些人来说却是至关重要的,比如那些经常出外勤的人,或者某些中高危职业人群,在他们遭遇不幸时,能得到一些工伤赔偿,来减轻他们的经济负担,也算是一种安慰。

四、写在最后

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免责说明:以上内容为深蓝保意见,仅供参考;如涉及到产品信息及赔付条件,以保险公司最新产品条件具体约定内容及承保政策为准。
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