生孩子多少钱？怎么报销生育险？

生娃能领多少钱？怎么报销生育险？还不知道生育险怎么用的看这一篇就够了！

对于生娃来说，社保，尤其是社保里面的生育险真的是我们的宝藏福利！

但很多人不知道怎么用，生娃没用上，或者不知道能领钱，怀孕后辞职，直接用不了，悔之晚矣。

生育险不光可以报销生育费用，包括产检、生娃，还能直接领一笔上万的生活费，还不提前了解一下？

当然用社保报销生娃费用和领取补贴还是有一些区别的，这里以是否有工作为分类，具体内容如下：

1. 有工作单位，怎么报销生育费用，可以领取哪些补贴，怎么领取？

2. 没有工作单位，怎么报销生育费用，可以领取哪些补贴，怎么领取？

3. 除了生育险的福利，生娃还能领什么钱？

只要上班，公司都会帮我们交生育险，费用全部由公司承担，我们一分钱也不用掏。

换句话说自己不用花一分钱，生娃就能享受到3个福利：生育医疗费、产假、生育津贴。

生育医疗费：报销从怀孕到生产全过程的费用，像产前检查、分娩、计划生育产生的医疗费都能报。

产假：是女性职工在产期前后的休假待遇。生育津贴：因为生育期间不能工作，国家为了弥补这期间的收入损失给的一定补偿。

一、有工作单位，如何报销生育费用？

生育险主要报销三类费用：

1）产检费用：在门诊做的相关检查，包括B超、孕早期唐氏筛查、胎心监测等

2）生产费用：顺产、剖腹产，报销一定比例的费用

3）节育、结扎、复通、流产等费用。

具体能报销多少，各地存在差异，经过反复与社保局电话确认，我整理出下面这个报销表格：

可以看到，各地生育险的报销项目是很齐全的，但是报销规则差异较大。

（1）报销金额不同

不管是产检费用，生娃费用还是计划生育费用，不同城市报销金额都不一样。

（2）产检费用报销

产检费用报销有两种形式：一种是定点医院生育直接报销，一种是生育后用婴儿出生证明申请报销，比如说在老家生娃的。

目前最好的产检费用报销待遇是医保内全额报销，比如说广州。

大多数城市限定了一定的数额，比如说深圳最高可以报销2000元。

（3）生娃费用报销要求不同

虽然有些地方只要缴纳就可以报销生育费用，但大多数城市都是要求缴纳一定期限的。

比如说长沙要求连续缴满10个月，而2021年10月1日后，广东的在职员工在缴纳社保次月就可以报销生育费用。

一般来说，所有城市要求申请时，生育险需是在缴状态（具体以各地政策为准）。

满足这些条件，具体怎么报销，详细步骤如下：

1）办理生育登记

2）医保卡绑定定点医院

3）直接刷医保卡报销或者分娩后申请报销

如果想要报销产检和分娩住院的费用，可以在孕满 12 周后，准备好户口本、结婚证、B 超证明等资料，先办理好生育登记。

注意了，目前的政策是要有结婚证，非婚生育不在计划生育内，但个别城市有放松的情况，比如说上海，具体还是看情况。

目前有两种办理方式：网上办理和窗口办理。

以深圳为例，可以关注“广东生育服务公众号”进行网上办理。

具体流程如下：

办理好生育登记后要选择定点分娩医院，生娃的费用可以在出院时直接刷医保卡报销。

如果你的城市不支持网上办理，也可以选择窗口办理的方式，去当地的计生部门或者社区办理。

另外如果有计划回老家生孩子，那么生完回到所在城市，拿着发票也是可以报销的，注意要在一年内申请。

二、产假怎么算？产假期间有什么法定权利？

产假说的是女性朋友在生娃时的休假待遇，包括放假和放假期间的法定权利。

放假时长很多地方不一样，一般为国家法定休假天数+省市鼓励天数。

各地的政策不同，我们以几个城市为例来看下：

奖励假不计入生育津贴的计算，比如说北京重庆实际目前计算津贴天数都为128天。

可以看出，一般情况下，宝妈休产假的时间在 4-6 个月不等，剖宫产或多胎分娩，休产假的时间都会增加。

另外，爸爸们也会有陪产假休，一般是 10-20 天。

准妈妈产假期间的权利是有相应的法律规定的，比如《中华人民共和国妇女权益保障法》：

除非是自己辞职，不然产假待遇是有法律保障的。

企业不让怀孕女性休假或者降低工资，辞退或者其他形式解除劳动合同都是违法行为。

如果作为一个孕妈，被公司强制辞退，我只能说你要大赚一笔了！

举个例子，假如深圳的小王工作2年，怀孕6个月被辞退，申请劳动仲裁的权益有：

1）分娩前4个月+12个月的哺乳期，共计16个月的工资补偿；

2）16个月五险一金正常缴纳

3）辞退的经济补偿金，N+1的工资，每满一年给一个月工资，6个月以上不足一年，按一年计算。

4）补满生育津贴和生娃费用报销，深圳市规定是产检2000，顺产2700，加上178天生育津贴和工资收入。这里几万块是有的。

5）出具解除劳动合同证明。

所以，如果在孕期被辞退，维权吧，比上班划算多了!

三、有工作单位，能领多少钱？怎么领？

坚持上班，坚持交社保的宝妈除了可以放假，还有一笔上万的生活津贴可以领。

（1）能领多少钱？

生娃期间能领的钱跟两个东西有关，一个是产假工资，一个是生育津贴。

两个不能同时领，哪个高领哪个。

假设深圳的小王生育津贴标准是每月10000元。

如果小王工资是11000元，那么产假领钱的标准就是每月11000元；

如果小王工资是8000元，那么产假领钱的标准就是每月10000元；

所以工资高的不会吃亏，工资低可能会小赚一笔，比上班工资还高！

生育津贴的具体计算方法如下：

生育津贴=公司上年度职工月平均工资÷30×产假天数

比如说公司平均工资是10000元，生育津贴补贴天数是98天。

可以领到10000元/30*98天=32666.67元。

注意，虽然奖励假没有生育津贴，但是法律规定单位要照常发工资，比如说深圳除了发津贴的98天，还有80天奖励假。

所以如果是月薪8000，她产假期间能领的钱包括生育津贴和奖励假工资。

32666.67+8000/30*80=54000元。

（2）怎么领钱？

首先准备资料。

本人资料：银行卡、身份证、社保卡等

宝宝资料：出生证、准生证

生产证明资料：住院发票、就医证明、出院证明、费用清单等。

接着就找公司人力资源申请生育津贴，流程如下：

申请这一步并不麻烦，主要是单位操作，我们准备资料后，坐等收钱就好。

所以说，普通家庭如果想生娃，生育险一定要交，而且要交够一定期限！

虽然广州深圳的生育险，缴纳次月就可以报销生育医疗费用，但是领取生育津贴还是要求缴纳连续缴纳一年左右的。

如果未满一年，有些城市支持延后，在缴满申请生育津贴，只要是生娃一年内申请都可以正常享受待遇。

如果还在工作，辞职一定要三思，社保不建议断缴，断了就损失好几万，非常亏！！！

四、没有工作单位，生娃的费用怎么办？

如果没有工作单位，生育津贴是没有的，但是生娃的费用还是可以报销的。

两种情况：

（1）自己交医保，可以交居民医保或者新农合；或者以灵活就业参加职工医保；

（2）用老公的生育险报销生娃费用

（1）自己交社保报销生娃费用

1）交居民医保或新农合

如果回老家养胎，并且回自己户籍所在地交居民医保或者新农合，生孩子可以报销医疗费。

一般情况下，只要去定点医院拿医保卡挂号，结算的时候就会直接报销了。

这里，我们整理了一下两个非一线城市的生育报销待遇：

不少地区的居民医保及新农合对生育费用都是定额报销。

如果顺产，就直接报一千块左右；如果是剖腹产，那就报两千左右，而产检的费用基本不报。

也有部分地区是根据具体费用按比例报销，报销比例在百分之七八十左右。

不过也要提醒大家，居民医保和新农合都是有固定缴费时间的，如果真有辞职待产的想法，一定要记得在缴费期把钱交上，不然到时候是用不了的。

2）以灵活就业身份交的职工医保

第二种方式就是以灵活就业身份交的职工医保。

以前，因为生育费用只能由生育保险来报，灵活就业人员交不了生育险，所以报不了。

但现在不少地方把职工医保和生育保险合并了，以灵活就业人员的身份交了职工医保，生孩子也能报销，比如广东：

按目前广东的生育险政策，以灵活就业人员身份交职工医保后，生孩子可以报销生育医疗费，但没有生育津贴。

灵活就业人员参加了职工医保，要报销的时候，带着准生证，到定点医院的医保窗口办理“一次联网结算信息登记”，到时候可以直接用医保卡来报销结算。

下面我们也整理了 3 个一线城市的生育报销规则，具体如下：

灵活就业参加的职工医保，很多城市的生育险报销待遇是和单位交医保基本一致。

在跟各城市社保局确认后，发现还是有一些差别。

比如说北京不能报销产检费用，深圳和广州都有一个本地生育报销目录，在目录内生育费用才可以报销。

如果能在常住地交灵活就业职工医保，肯定是比回老家交居民医保的报销待遇强的。

具体怎么选，还是要看个人情况。

部分地区对灵活就业交社保是需要当地户口的，所以要注意下自己的户口所在地，能否交上常住地的社保。

不过，这里要强调一下，生育费是可以报销，但生育津贴没有工作单位是一定领不了的。

前面提到的居民医保和灵活就业职工医保一样，都不能领生育津贴。

这里还要给大家提个醒，挂靠缴纳五险一金是灰色产业。

不仅影响自己的社保，还可能被追究刑事责任，领取了生育津贴也可能被追回。

2014年就有相关案例了，真不建议这种试探法律的行为。

（2）用老公的生育险也能报销生娃费用！

如果说既没有工作单位，也没有自己交医保，但老公在上班并且交社保，生孩子就有机会用老公的生育险报销。

注意，不是所有的城市都可以用老公的生育险报销生育费用。

大家要自己去了解一下当地的情况，这里整理了一些热门城市的情况供参考。

能用的城市，报销政策就两种，要么跟女性生育险报销政策一致，比如说深圳、广州、成都；

要么是参照女性生育险减半执行，比如说，女性生育险可以报销2000元，用老公的生育险只能报销1000元，像苏州、长沙、南京、郑州等城市都是这样的。

如果有需要用老公生育险的朋友记得提前查一下当地的政策。

除了城市政策允许能用，要用老公的生育险还有条件，一般有下面 3 个要求：

• 老婆已经进行了失业登记；

• 老公的生育险已经交满 1 年，并且在报销期间不能断交，也有例外，广东是次月；

• 符合国家计划生育要求，比如三胎内。

满足这三个条件，可以带上以下这些资料，到社保局办理：

提交资料后，按当地的报销待遇，一般在 15 个工作日后，报销的钱会直接打到我们的银行卡上。

到这，生育险的所有福利到这基本说完了。

五、除了社保，生娃还有奖励金！

众所周知，目前我们国家从上到下在鼓励生娃。

所以除了生育险可以领钱，各地区陆陆续续推出一些“生娃奖励金”。

我也整理了一些，大家可以对照着可以去了解一下当地的奖励政策。

钱不算多，如果自己想生娃，这钱也是国家送上门的福利，能领就领。

可以看到，大部分的补贴都是给到二胎及以上的家庭，孩子越多，奖励越多。

这里面以临泽的补贴最壕，鼓励生娃的力度不可小觑。

真金白银明确给的有3类：

1）生活补贴

一孩是2000元，二孩是3000元，三孩是5000元。

2）育儿补贴

二孩每年5000元，三孩每年10000元，给到孩子3岁。

3）现金资助

公办幼儿园的二孩每年资助1000元，三孩每年资助2000元

福利性补贴包括购房有政府补贴，对于贫困家庭视情况给不少于10000元的临时救助金。

对于需要钱的新生儿家庭，这些钱还是可以帮些忙的。

陆陆续续有更多的城市加入了“奖励生娃”的大军，准备生娃的朋友记得关注一下，别错过送上门的钱！

到这，生娃领钱的福利就差不多了。

总结一下：

1、生育险是一笔宝藏福利，如果可以，一定不要断缴，而且要交够期限，离职要三思！

2、如果孕期被辞退，收集好证据，你可能要大赚一笔，给无良企业上一课！

3、生育津贴只有在职职工可以领取，居民医保和自由职业交的医保都没有。

4、如果自己不上班，部分城市支持用老公的生育险报销一部分生育费用。

5、生娃奖励，真金白银，不拿白不拿。

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