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没有工作单位,怎么报销生孩子的钱?

原创:深蓝保
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随着全面三胎政策的开放,准备要三宝的家庭,也越来越多,这年头孩子都生不起了。

孕产妇从怀孕到生子,短短十个月,消耗的费用却很高,产检费、药物费、营养品、宝宝的日常生活用品等等,这一笔笔开销都不小。

再加上很多准妈妈会选择辞去工作在家安心养胎,断交了社保,生孩子相关的费用公司没法报销,家庭负担更重了。

面对一大笔费用,又没有工作,生娃还能靠什么报销呢?今天我们就一起聊聊这个问题。

一、没有工作单位,怎么报销生孩子的钱?

很多人都只知道上班交社保,以后生孩子能报销,却不知道即使辞职回家养胎,没有了工作单位,生孩子一样可以报

今天就教大家三招,帮助大家省下上万元!

1、交新农合或者居民医保

如果还在当地生娃,可以直接在当地交居民医保,选择回老家去养胎的宝妈们,可以回户籍所在地交新农合,这样生孩子就可以报销医疗费了。

一般情况下,交了后只要去定点医院,用医保卡挂号生娃,最后结算的时候,费用就直接报销了,很方便。

但不同地区规定也不同,不少地区的居民医保及新农合对生育费用都是定额报销,比如顺产直接给报销一千,剖腹产两千等,基本不报产检费。

有些地方是按花费比例报销的报销比例在百分之七八十左右。建议大家报销前,先打当地社保局电话问一问。

这里再提醒大家一点,居民医保和新农合都是有固定缴费时间的,新农合是前一年缴费,第二年可以用,一旦错过了缴费期,你来年可就用不上了,而职工医保一般是这个月缴费,下个月就可以用。

如果有辞职待产的想法,一定要记得:准时缴费,不然到时候是用不了的。

2、以灵活就业身份交职工医保

以前生育费只能归生育险报,而灵活就业人员是交不了生育险的。

但现在很多地方把生育险和职工医保给合并了,这样生孩子就都能报了。

当然有些地方,可能会要求你有当地户口才能交这个要求就高一些了。而且灵活就业交职工医保,是不能领生育津贴的。

好比广东这边,以灵活就业人员身份交职工医保后,生孩子可以报销生育医疗费,但不享受生育津贴,也就是产假工资这一块是没有的。

     

报销方法也非常简单,宝爸宝妈们直接带着准生证,到定点医院的医保窗口办“一次联网结算信息登记”,走医保卡报销就行,很方便。

总的来说,大家要是有条件,尽量在工作城市交灵活就业职工医保,报销待遇也会比回老家交居民医保更高一些。

3、既没工作也没社保,直接用老公的生育险报销

如果你既没有工作也没交社保,也不用担心,只要你的老公有上班并且又交社保,生孩子还可以直接用老公的生育险进行报销

所以老公的生育险好处就体现在这里了:

1、能报销生孩子的钱,包括产检费和住院费

2、就是有10-15天的带薪陪产假,相当于白领半个月工资。

而且老公生育险办理要求也不难,一般有上面这3个要求

  • 老婆已经进行了失业登记

  • 老公的生育险已经交满1年,并且在报销期间不能断缴 (部分城市有例外,如广东是次月)

  • 符合国家计划生育的要求,比如三胎内

报销流程很简单,让老公带好资料,到当地到社保局报销就行。具体资料我也为大家准备好了。       

二、写在最后

对于准爸爸准妈妈来说,肚子里的孩子就是一切。

不管你是现在有打算还是将来有计划生娃,相信这篇报销攻略对大家都会有大用处。

孩子出生后,建议宝爸宝妈们适当地开始做一些规划,为孩子多添一份保险,如意外险重疾险等,一年几十块或几百块,就能为对孩子增添一份保障,更安心。

最后,如果你在买保险时遇到什么问题,或是不知道买哪个产品,可以点击下方预约1对1保险规划服务,深蓝保给你提供专业的建议。

免责说明:以上内容为深蓝保意见,仅供参考;如涉及到产品信息及赔付条件,以保险公司最新产品条件具体约定内容及承保政策为准。
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