说句扎心的大实话,目前市面上大部分年金险,都不值得买!
经历了一轮全面下架潮后,各大小保司都上新了不少产品,
但我和团队熬了两个通宵,把68款新品,从收益、保障、灵便性、公司实力四个维度筛了个遍,发现结果有点让人失望。
要么收益太差,要么缺托底保障,要么门槛太高,真正能打的只有1款——金生有约2.0养老年金(分红型)。
来自中外合资大公司,长期预期IRR能冲到3%不说(预期),还能保证领取到80岁。
更绝的是竟然把加保写进了合同!
想获取金生有约2.0养老年金(分红型)的投保入口,点击这里预约深蓝保平台专业顾问,免费获取~

大家现在买年金险,无非就是2个需求:
第一个是能比存单赚多点
第二个是能比股票基金稳定、靠谱点。
那从业9年测评过近千款养老金,我敢说:新品完全是把这两点做到了极致,托底、收益双在线。
以35岁女性,每年10万,交5年为例,(保到105岁)到55岁的时候她就可以拿钱躺平后半生了,而且保证领到80岁!
这意味着就算不幸提前身故,没领完的部分也会一次性赔给家人,完全不用担心吃亏。
.png)
而收益方面,它更是精准戳中了大家“多赚点”的需求,
和以往领“死工资”的年金险不一样,新品每年的养老金都会长大,
能更好地抵御通货膨胀,非常贴心。
第1年(55岁)能领28338,每月能有2361,生活费稳了,
领到第21年(75岁)的时候,涨到了37076,算下来每月3090,叠上社保能过得很滋润了。
(预期)46年下来,也就是她100岁时,总共能领到178.8,投入的钱翻了3.5倍不止!
光IRR都有3.32%(预期),换算成单利更是突破6%!
不仅兜底了养老本,收益还做的非常漂亮,把晚年的安心感和生活质量,通通拉满。
.png)
但真正能让它颠覆市场的,除了收益,还因为一个市场罕见的王炸功能:那就是支持加保!
并且写进合同!
不管是之后是升职加薪、拿到年终奖、还是手里有了闲钱,都能按合同里的利益追加保费,
相当于终身锁定了当下的好收益,不用再为未来的市场波动和收益下行担忧。
要知道,上次我见到敢把加保写进合同里的产品,已经是在3年前了。
不要说业内人士啊,但凡经历过这一两年下架潮的朋友,都能懂这款产品的含金量!
.png)
那这款新品之所以敢把形态和收益都做的这么逆天,还得是因为背景够硬。
既有国资大银行的稳健兜底,又有世界500强外资的专业投资经验,收益有实打实的支撑,
不仅连续多个季度风险评级达到AA级以上,
.png)
近3年平均综合投资收益还做到了7.42%。
.png)
完全不输那几家老牌大公司。
.png)
作风低调但赚钱能力真强。
像养老金这种关系到一辈子的钱,只有选这种有经营稳健又有实力的公司,才能让咱们几十年后领钱更安心、少操心。
.png)
不过,在这里我也要给大家同步一个不太好的消息,2026年1月起,第四套生命表要开始实施了。
.png)
那最直观的影响,就是养老年金险的收益又得降!
新品这种领钱多还能承诺加保的产品,就算放两年前也是凤毛麟角,更别说在当下的2.0市场了!
保司能顶着压力上线,对普通人来说完全是“捡漏机会”。说不准哪天就会被要求调整,就算是大公司也不例外。
好了,只能提醒到这儿了,大家且买且珍惜吧。最后关于金生有约养老年金(分红型)在哪买,大家可以找咱们深蓝保资深保险顾问,帮你分析产品,协助投保~
85512
84521
84500
84400
84054
83521
82145
81250
80125
78451