今年9月,保险预定利率上限调整,普通型产品为2%,分红型为1.75%,两种产品差距变小。
对于想要买养老年金险的朋友,选普通型还是分红型,逻辑可能完全变了,选错可能少拿几十上百万。
今天就用真实的产品帮大家算清楚,到底怎么选?
先简单介绍一下两种产品,
再说得简单一点,前者是每年领固定工资,后者是领固定工资+不固定的奖金。
下面我们来看看实际金额差多少。
以40岁女性,每年20万,交3年,55岁领钱为例,选了两款热门养老年金险,领取金额分别如下:
从这里,就能明显看出差距了。
普通型比「分红型的保证领取」高2500左右,但比「分红型预期领取」低了3千到6.1万...
如果拉长时间,领取总额差距会更大,来直接看图:

以大城市平均寿命85岁举例,
也就是说,相较于普通型产品,分红型下限低了一点点,但上限高很多。
如果你对这种分红型养老年金险感兴趣,也可以点击这里预约咨询。
就我个人而言,牺牲掉这一点点保证收益,换取更高的收益可能,是完全可以接受的。
还有一笔账要算清楚了,那就是时间。
比如说现在40岁,离退休还有20年,退休之后领养老金大概20~30年,这么多年,我们能确定利率只跌不涨吗?
如果选了普通型养老年金险,看似锁住利率,实际也放弃了利率上涨带来的红利。
因为这种产品还有一个问题——现金价值基本要十几年才能超过保费,万一利率涨了,换产品的机会都没了...
这里要提一下另一种储蓄险——增额寿,基本上5年就能超过保费,5~10年就有不错的收益,就算利率涨了,也能退保换产品,这类产品仍然值得考虑。
综上所述,对于绝大多数人而言,都更推荐选分红型养老年金险。
但很多朋友也担心,分红是不确定的,要是为0怎么办?下面我就用真实的数据帮大家看看。
先跟大家说说特别极端的情况,就是分红为0。
监管要求从2023年开始公布红利实现率,我们也统计了所有公司公布的情况,包含几千个数据。
可以负责任地的告诉大家,确实存在分红为0的产品,但是极少数,比如百年人寿和华汇人寿就宣布过当年不进行分红。
.png)
(图片来源:深蓝保数据库)
但这也仅仅是当年,就拿华汇人寿来说,它的产品过往累计的红利实现率最低也有49%,代表达成了一半左右。
.png)
总的来说,确实有可能,某家保险公司、某个年度、某款产品分红为0,但只要选对了公司,这种概率非常低。
如果要分析底层原因,就是大多数保险公司的投资收益率,足以覆盖保证收益部分,有多余的钱拿来分红。
空口无凭,我们先来看看保险行业整体投资收益率情况。
根据监管发布的数据,2022年的过去十年,保险行业年均财务投资收益率5.28%,每年均保持正收益,波动也很小。
.png)
图片来源:国家金融监督管理总局《保险资金这十年》
而最近这几年,由于利率下行,保险公司投资收益率也有所下滑。
2022~2024年人身险公司平均综合投资收益率为1.53%,3.37%,7.45%,虽然个别年份比较低,但算术平均值能有4.11%。
以上只是行业平均值,我们再来看看平均值以上的优秀保险公司,就比如背靠中石油的中意人寿,下表是近10年投资收益率与行业均值的对比:
_副本.png)
最近10年平均投资收益率有5.5%,比行业均值要高0.5%左右。
按照5.5%的投资收益率,以预定利率1.75%的产品为例,分红水平大概是多少呢?
结果是4.375%,刨去其中的费用率,客户到手IRR可能有4%左右。
计算公式:分红水平=预定利率+(投资收益率-预定利率)*70%
这是过去的情况,对于未来,我们可以看看,当保险公司达到以下投资收益率时,我们对应能拿到的分红水平是多少:
_副本.png)
可以看到:
总的来说,分红一直为0的概率很低,而优秀保险公司分红险,能给到更可观的收益率。
大家觉得分红险不靠谱,其实很正常,因为过去销售误导太多了。
包括我自己过去也觉得:分红险是个黑匣子,怎么分,分多少,似乎都是保险公司说了算,而演示部分更像是“画大饼”。
但经过这3年多的研究,发现情况并非如此,比如有至少分70%的硬性监管规定,比如有公布红利实现率的市场竞争。
回想起刚刚问世的3.5%增额寿,当时大家觉得不理解、就那样,后面体会到它的价值,最终也成为了主流。
当下的分红险,和它真的很像,这一切的到来,仅仅是时间问题。
当下,你会考虑普通型养老年金险还是分红型养老年金险?欢迎点击下方卡片找专业规划师聊聊!
84521
84504
84500
84498
84400
84152
84054
83521
83000
82145