生孩子可以用社保卡报销吗？当然可以，社保中的生育险就是拿来报销生育费用的。

虽然上班族都在交包括生育险在内的五险一金，可很多人都是一知半解。今天为大家科普一下生孩子怎么用社保卡报销，不要让五险一金只是成为找工作的符号化标准，真正用到的时候才知道社保的好处。

一、生孩子社保卡怎么用

1、生孩子，社保卡的具体福利：

报销生育医疗费：主要报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费，部分城市还能报销节育费。

领取生育津贴：由于生育期间不能工作，国家为了弥补这期间的收入损失，会给予的一定补偿。由此可见，生育险不仅能报销生孩子的费用，甚至还能赚一笔津贴，福利非常不错。

2、生孩子用社保卡报销，有什么条件？

想要通过生育险报销，每个地方都有一定要求，为了让大家清楚了解，我整理了一张表：

如图所示，我们在报销前，一般要先缴满一段时间。如果缴费时间不够，需要以后补够了，才能申请报销。

对于补缴的情况，生育津贴是没什么影响的，不过生育费用的报销会有些不同：

报销比例降低：广州只能报销 80%；北京和上海不受影响。申请流程麻烦：要比正常报销多提供一些证明文件，比如劳动合同、单位营业执照等，申请流程要复杂一些。因此，最好是生育前就缴满足够的时间。

另外还要提醒大家，准备生育前最好不要离职，以免导致社保断缴，从而影响报销。

二、生孩子，社保卡能报多少钱？

由于每个城市的报销规则都不一样，我花了大量时间，反复和北上广的社保局电话确认，最终整理出以下表格：

可以看到，生育医疗的报销项目还是很齐全的，但不同城市会有一些区别：

报销额度：北京有报销上限；广州对医保内费用全额报销；上海最特殊，一次性给 3600 元生育补贴，分娩住院费再通过医保全额报销。

领取方式：广州最灵活，能直接在医院结算；北京除了分娩费能直接结算，其它费用需通过公司申请报销；上海所有费用都要通过公司申请，相对要麻烦一些。

总体来看，广州的生育福利最好，报销手续也最方便。

三、休产假期间，能领多少钱？

通俗来说，生育津贴就是休产假时，公司给你发的产假工资。

具体计算公式如下：

上年度单位人均月缴费工资 ÷ 30（天）× 产假天数

产假天数：根据顺产、难产、流产等情况，对应的产假天数都不一样，而且不同地区也会略有差异。上年度单位人均缴费工资：跟公司的工资水平、经营情况有关，不同公司也不一样。下面具体来看看，北上广的生育津贴：

假如你想了解更详细的报销细节，可以电话全国社保热线：12333，详细咨询当地社保局。