如今,“ 五险一金 ”早就成了大家找工作的标配,公司的抢占人才高地不能仅仅只靠五险一金了,因此有些公司开始提供“ 五险二金 ”,这多出来的一金就是“ 企业年金 ”。那么企业年金值得交吗,怎么提取呢? 企业年金,由公司和个人按照一定比例共同缴费 ,个人退休就可以领钱,相当于养老金。 企业年金有以下优势: 目前只有一些大公司才有这种福利,比如国有银行。如果单位设有企业年金,可以参与,为日后养老提供多一份保障。 深蓝君举例子为大家算一下企业年金值得交吗: Y先生今年 30 岁,年收入 12 万,每年拿出 1200 元缴纳企业年金。与此同时,公司每年也为Y先生缴纳 2400 元。只要工作满 8 年,公司交的钱就能全部转给 Y先生。 我们一起来看看,Y先生交企业年金到底划不划算? 如图所示,Y先生在退休前只缴了 3.6 万,但是 60 岁退休时却可以领取 17.6 万,平均每年的收益率达到 8.95%! 直接说结论: 企业年金是一种 强制储蓄 的养老金,一般在退休前不能随便领取。但是也有一些特殊情况: 如图所示,除非是出国定居等特殊情况,企业年金无法提前拿出来。 因此我们在决定交年金之前,应该对自己的资金状况有一个大概的规划。如果你每个月的工资都不够应付衣食住行,那就暂时不要考虑年金了。 不过,是否决定在某家公司长期发展,也不能仅仅看有没有企业年金。一、企业年金是什么
二、交企业年金值得交吗
三、企业年金怎么提取