社会保险是指国家通过颁布法律

宗政亮榕骅
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前言:社会保险是指国家通过颁布法律,对社会全体公民或一定范围内的劳动者的生、老、病、死、伤残、失业以及在生活中出现的其他困难,依法给予一定的物质帮助,保证公民和劳动者的基本生活需要的一种社会制度。社会保险滞纳金,是指因缴费单位拖欠社会保险费而按规定收取的费用。缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。经办机构和劳动保障行政部门分别采用复查和行政复议的方式处理社会保险行政争议。建立了社会保险登记制度。缴费单位应当按月主动向社会保险经办机构申报本单位及其从业人员应缴纳的社会保险费,并按时足额缴纳。

社会保险是指国家通过颁布法律,对社会全体公民或一定范围内的劳动者的生、老、病、死、伤残、失业以及在生活中出现的其他困难,依法给予一定的物质帮助,保证公民和劳动者的基本生活需要的一种社会制度。1、缴费单位未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费应如何处理?
按照《社会保险费征缴监督检查办法》规定,对缴费单位未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的,或未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的,劳动监察部门应当给予警告,并可以处以5000元以下罚款。2、什么是工资总额?什么是本人工资?什么是社会平均工资?什么是在岗职工平均工资?
工资总额,是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。凡是根据职工的劳动数量和质量,支付给职工个人的劳动报酬以及其他根据国家法令、政策规定支付的工资和津贴,不论是由工资科目开支,还是以实物形式支付的,都包括在工资总额之内。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
本人工资,是指由单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,不包括其他来源的收入。
社会平均工资,是指全社会职工工资总额除以全社会职工人数的商,用百分率表示。可按年、季或月计算,也可以按全国或省、市、县分级计算。
在岗职工平均工资,是指全社会在岗职工工资总额除以全社会在岗职工人数的商,可按年、季、或月计算。
社会平均工资、在岗职工平均工资均以省、市统计局每年公布的数据为准。3、什么是社会保险滞纳金?
滞纳金是指行政部门对拒不履行行政法律义务的行政管理相对人科处一定数额的金钱给付义务,以促使其履行义务的行政强制方法。相对人在被科处金钱义务后仍不履行,可再次科处,直至履行。社会保险滞纳金,是指因缴费单位拖欠社会保险费而按规定收取的费用。
《社会保险费征缴暂行条例》第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”。
缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。6、什么是社会保险行政争议?
社会保险行政争议是指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险事务的工作机构或税务机关,在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议。公民、法人或者其他组织认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益,可以向经办机构或者劳动保障行政部门申请社会保险行政争议处理。经办机构和劳动保障行政部门分别采用复查和行政复议的方式处理社会保险行政争议。
参保单位因缴费登记、申报、审核、征收、追缴、查处等行为发生行政争议的,由地方税务机关负责处理。参保人无法按规定领取社保待遇的行政争议,由社会保险经办机构负责处理。7、《社会保险费征缴暂行条例》对社会保险费征缴作哪些规范性规定?明确了保险费的征收机构。社会保险费在各省、自治区、直辖市的范围内由一个机构征收,既可以由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。建立了社会保险登记制度。凡依法参加社会保险、缴纳社会保险费的单位都应该在《条例》规定的期限内到所在地社会保险经办机构进行社会保险登记。建立了缴费申报制度。缴费单位应当按月主动向社会保险经办机构申报本单位及其从业人员应缴纳的社会保险费,并按时足额缴纳。改社会保险费差额缴拔为全额缴拨。缴费单位和参保人应缴纳的社会保险费以货币形式全额缴纳。代办企业社保,需提供资料:个人办理:1、身份证复印件2、本地户口如有结婚,女性需提供计生证,外地户口如有结婚女性需提供计生证和暂住证,男性则需提供暂住证。企业办理:1、盖单位公章的《广州市用工备案及社会保险增减员表》2、营业执照副本、组织机构代码证复印件;3、填写《社保代理人员情况登记表》。

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