四川省自贡市富顺县劳动和社会保障局职能介绍

四川省自贡市富顺县劳动和社会保障局职能介绍：一、贯彻执行国家、省、市有关劳动和社会保险工作的方针、政策、法律、法规及劳动和社会保险制度改革总体方案。
二、研究制定全县劳动和社会保障工作总体规划。根据国家、省、市劳动和社会保障事业发展以及富顺县国民经济与社会发展的规划和计划,研究全县劳动和社会保障工作的基本方针及其制度配套改革的具体实施意见,并组织实施和依法行使国家劳动和社会保险的监督检查权。
三、落实促进城乡就业政策和措施；规划劳动力市场发展,组织建立、健全就业服务体系；做好国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和组织实施再就业工程；对全县各职业介绍机构的工作实施监督检查；负责办理本县公民境外就业和境外人员在本县就业的相关手续并进行监督检查；综合管理本县涉外企业劳动工作。
四、综合管理全县职业分类、职业技能国家标准和行业标准、职业资格认证、职业技能鉴定、职业技能竞赛等职业技能开发工作。在国家教育方针和继续教育政策指导下,管理县计工校、就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构、指导企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训工作、实施劳动预备制度,并指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设。
五、组织劳动合同、集体合同制度等调整劳动关系法规和规章的监督实施、综合管理全县劳动争议处理工作,贯彻执行劳动争议处理法规和政策,组织劳动争议仲裁、劳动信访工作、受理和处理全县的劳动争议案件,保证企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策在全县的实施,负责政策性安置和调配工作。
六、对全县企业职工工资、企业工资指导线、行业工资收入调节和国有企业经营者收入分配等进行管理、完善企业职工最低工资保障制度 监督实施。