基本养老保险关系转移接续

基本养老保险关系转移接续的条件

有关负责人告诉记者，基本养老保险关系转移接续的条件为，男性不满50周岁、女性不满40周岁；返回户籍所在地就业参保的；经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费者。

与此同时，还包括达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍所在地者。

符合转移接续条件的处理方式分3种

根据规定，跨省、市流动就业参保人员按以下三类情况处理自己的养老保险关系：一是新参保缴费地与户籍地相一致的；二是新参保缴费地与户籍地不一致的；三是经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动并继续参保缴费的。

对第一类采取一种正常转移方式。参保人员新参保缴费地与户籍地相一致的，养老保险关系转移到新参保地继续参保缴费。

对第二类采取两种处理方式。参保人员新参保缴费地与户籍地不一致的，对男性年龄不满50周岁、女性年龄不满40周岁的，由新参保地社保经办机构为其办理转移接续手续；对男性年龄已满50周岁、女性年龄已满40周岁的，由原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保建立临时基本养老保险缴费账户。

对第三类采取一种特别处理方式。参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动并继续参保缴费的，不受年龄规定的限制，均及时将基本养老保险关系转移接续到新参保地。

基本养老保险关系转移接续流程

为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，我市根据国家规定，确定了统一的经办流程：一是参保人员离开原就业地时，应到原参保地的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）。

参保人员到新就业地就业并参保缴费后，本人或者用人单位向新就业参保所在地社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请，并出示原就业参保地开具的《参保缴费凭证》。

新就业参保地社保经办机构在对申请进行审核后，确认符合转移接续条件的，在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》（以下简称《联系函》）。

原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》（以下简称《信息表》）并办理基金划转手续，同时终止参保人员在本地的基本养老保险关系。

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，相关手续办好后，由新就业参保地社保经办机构通知用人单位或本人，整个转移接续手续完成。