社保补交费

2019社保费补扣办法与社保缴费证明开具

　　对于社保想必大家都不会陌生，我们能够通过社保享受到很多福利待遇，当然这些都是需要建立在已经缴费了的基础上，但有时候社保缴费会失败，特别是个人缴费的时候。说到这，保险海小编今天要带来的社保资讯，就是关于社保费的。主要是：“2019社保费补扣办法”和“2019社保缴费证明开具”，这两方面的内容。下面，请看详细的资讯。

2019社保费补扣办法

　　如果金额不够当欠费处理，会有滞纳金，没多少钱，但是要及时补上，以便今后使用，具体补缴方法以当地当时窗口给的条件为准，社保应为涉及问题多所以经常有些小变动，以我多年为单位交社保的经验，你必须每次有变动都去窗口询问。

　　如果单位扣费不成功，要及时补扣，否则自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

　　如果是欠费三个月内的，可以在工作日9:00—17:00时间段内，在社保单位服务网页上直接申请扣款，如超过三个月的，需前往单位参保区域社保经办机构办理补扣费和恢复参保。

　　意哦，网上自助补扣一定要在工作日9:00—17:00时间段内操作，否则办理不会成功。

　　1.如个人参保托收账户在社保机构划款期间的资金不足以支付当月的社会保险费，社保机构在下月划款时一并划转。

　　2.个人缴费人员扣费不成功，可到所属区个人缴费窗口或使用自助终端进行不扣费。

2019社保缴费证明开具

　　参保单位申请开具社会保险缴费证明的，需提供盖有单位公章的函件，内容应包括社保证明用途、社保费缴费所属期起止、相关证明事项。到就近的任意区局办税服务厅办理。

　　对于需要开具员工社会保险缴费证明明细的单位，由参保单位自行登陆地税网站“办税办社保大厅--社保业务--社保证明打印”模块查询打印员工缴费账目明细(可根据打印需要修改版面，不可篡改缴费记录)，社会保险缴费证明账目明细需加盖企业公章。

　　地税部门按照对应费款所属期开具一份单位缴费汇总证明，在审核确认企业自行打印的员工缴费明细后，加盖印章作为证明附件，出具给参保单位。附件在两页以上的应加盖骑缝章。

　　个人申请开具社会保险缴费证明的，需出示本人身份证或身份有效证明，填写《社会保险费参保缴费证明开具申请表》。必须本人前往办理，不能代办。

　　总结：以上就是本文关于2019社保费相关内容的解读，希望能帮到大家。

以保障致敬生命 商业保险回归本源补位社保体系

　　随着经济社会快速发展，人们的保险意识也在不断增加，商业保险正在成为人们生活中不可缺位的保障产品，也正在社会保障体系中发挥越来越重要的作用。

　　在中国人寿保险股份有限公司（下称“中国人寿”）前不久公布的“2017年十大理赔案例”中，“保险姓保”以及商业保险对社会保险体系的补位功能表现得淋漓尽致。

　　按照习近平总书记在党的十九大报告中明确提出的，我们要按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。要充分认识这一决策部署的重大意义，就必须准确把握其丰富内涵和基本要求。

　　2017年，中国人寿秉持着“诚实守信、客户至上”的服务理念，对商业保险做了一系列创新服务举措，在简化手续、加快时效的同时，切实提升理赔服务品质，让真情与关爱温暖人心，托起了一个个家庭的希望。

　　主动购买商业保险意识增强

　　随着人民生活水平的不断改善、社会人口结构老龄化趋势加剧、保险保障的意识不断提高，越来越多的家庭开始主动寻求购买商业保险。

　　统计数据显示，2017年，保险行业共实现原保险保费收入36581.01亿元，同比增长18.16%。人身保险业务实现原保险保费收入26746.35亿元，同比增长20.29%。其中，寿险21455.57亿元，增长23.01%；健康险4389.46亿元，增长8.58%；意外险901.32亿元，增长20.19%。仅中国人寿一家保险公司，2017年保费收入就突破5000亿大关，成为我国保险发展史上的又一里程碑。

　　在这种大环境下，中国市场将成为全球保险业增长新动能，寿险空间尤为广阔。近年来，我国人身险保费持续高增长，寿险需求端高度景气。未来，在消费升级+人口老龄化的时代背景下，保障意识和投保能力同步提升将开启我国寿险市场更广阔的成长空间。

　　从全球视角来看，2016年我国对全球保险市场增量保费的贡献率达到47%，并已成为全球第二大保险市场。中性测算，预计未来五年我国人身险（寿险+健康险+养老险）保费的年化复合增速有望达到16%，2020年保费收入有望突破4万亿元，寿险深度、密度将分别提升至3.98%、2855元。

　　中国人寿不忘保障初心

　　不管在国家层面还是家庭层面，越来越来多的人开始认可、关注、购买商业保险。人们开始接受购买保险抵御风险的观念，但另一方面，保险理赔问题也日渐显露。为什么有那么多人还不了解保险？甚至对保险存有戒心？前些年，随着保险市场的快速发展，理赔“难”确实是消费者诟病的问题，更是阻碍保险市场健康发展的根本原因。

　　有业内人士表示，理赔难问题与业务人员不专业有着千丝万缕的联系，如果业务人员的专业度整体提升一个层次，那么理赔问题将得到很大幅度的改善。

　　事实上，中国商业保险并不像大众所担心的那样理赔“难”。山东财经大学一位保险学教授在接受经济导报记者采访时表示，从偿付能力监管来看，中国是目前世界上保险业监管水平最全面最先进的国家之一。不少保险公司一直在坚守自己的职业操守，始终坚守“保险姓保”的初心为社会提供越来越完善的补充保障功能。

　　比如中国人寿，它在人民群众病有所医、老有所养、弱有所扶、学有所教、客有所尊等方面所做的大量扎实工作，是服务实体经济、推进民生工程、参与社会管理的生动实践。

　　1998年至2014年，Y女士为自己购买中国人寿公司的国寿康恒、康宁终身等多份重大疾病和防癌保险。2017年Y女士被确诊为乳腺癌。中国人寿接到客户理赔申请后，第一时间协助客户办理理赔手续，快速给付Y女士479.7万元重大疾病保险金。

　　没有谁对医院感兴趣，但生病后想到的第一件事情就是去医院。保险也一样，在我们不需要的时候购买，当风险来临时，它将雪中送炭，为我们撑起保护伞。

　　这只是中国人寿公布的2017年十大理赔案例中的一个，而每个理赔案例都生动地诠释了什么是保险行业的职业操守。中国人寿把握好原则坚守与变通之间的转变度，灵活推进保险理赔工作的展开，为其在新时期赢取了市场口碑、打造了良好的市场声誉。

　　人们收入水平越高，对保费的支撑力越强，保险需求也会随之增加。实际上，保险满足的是人们对未来安全的需求，伴随着中国城乡居民生活水平的提高，保险消费正在逐步成为现代消费的重要组成部分。保险的功能也更加多样化、兼具保障和理财的多重功能，可以说保险是千家万户幸福生活的保障。

补保险滞纳金怎么算？

社保福利关系我们生活的方方面面，如果没有及时缴费，社保就会中断，相关的福利保障也就中止了。

不仅如此，后续续交保费，还需要缴纳滞纳金。

那么社保滞纳金要交多少，怎么算？

滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);

滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;

滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算;

滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

某用人单位2017年4月10日成功申报补缴当年1月份的社会保险费，正常的收款月应为当年2月份，则欠缴的起始之日为当年3月1日，因此用人单位除补缴2月份欠缴金额外，还应缴纳自3月1日起，至4月9日止共39天的滞纳金。

比如，该员工2月份按照最低基数缴纳社保，单位缴费：879.36元，个人缴费：262.51元，总计：1141.87元。

那么，总共需要缴纳滞纳金为1141.87×39×0.0005=22.27元

在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。针对个体参保人员，如果没有按时缴费，一般没有征收滞纳金，但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。

据了解，相关部门每年都会在各类媒体上发布公告，提醒个体参保人员在当年的3月31日前，到所在地社保经办机构办理前一年欠费的补缴手续。3月31日前补缴都不会收取滞纳金，但是逾期仍不缴纳的，除补缴欠费已支付保费和利息外，从欠缴之日起，按规定加收滞纳金。

(1)责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，给予罚款的主体是有关行政部门。如果是社保经办机构征收的，由于其是事业单位，没有行政处罚权，故应当由社会保险行政部门作出处罚决定。

(2)滞纳金属于间接强制执行，是一种敦促义务人履行义务的手段，其征收标准应当适度、合理，既不能太高，也不能太低。关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。

(3)经责令限期缴纳或者补助，用人单位逾期仍不缴纳或者补足的，处以罚款。这里的“欠缴数额”是用人单位所欠的社会保险费金额，不包括滞纳金。

(4)本条的违法主体只有用人单位，不包括个人。

1、参军服兵役期间；

2、不带薪上学期间；

3、下岗失业领取困难生活补助或失业金期间；

4、享受城市最低生活保障期间；

5、根据国家规定可以免缴的其他情况。

除以上几种情况，不得中断缴纳社会保险费。

现在还没有提醒的系统来告知用人单位或个人应缴纳，所以需要大家一定要注意，如果忘了交社保的时间长了，需要缴纳的滞纳金可能会达到上万元。