养老保险金

显嗣嚎
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前言:养老保险金是指职工工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为其以后的养老生活而付给的年金或一次付清所得金。具体计算公式为:养老金=/2*缴费年限*1%+退休时个人账户总额/计发月数宁波市增加养老保险金据悉宁波市将对养老保险金有所增加。宁波现有企业退休人员57万人,此次养老金提高后,全市一年将增发基本养老金16.6亿元。市人力社保局介绍,此次养老金的普遍调整分为两部分。

养老保险金是什么

一、养老保险金是什么

养老保险金是指职工工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为其以后的养老生活而付给的年金或一次付清所得金。

其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。

二、领取条件

如果一时换了工作,没有交养老金,找到工作后再接上也是可以的。养老保险一般累计交满 15 年,达到退休年龄就可以申请领取了。

养老保险领取规则.jpg

三、养老金能领多少

以职工社会养老保险为例,基本公式如下:

•职工基本养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金

•个人账户养老金 = 退休时个人账户存储额 ÷ 计发月数

•基础养老金 =(本市上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1% 

养老保险金计算公式

职工养老金由个人账户养老金和基础账户养老金组成,养老金领取的多少跟当地平均工资、交费年限及缴费基数息息相关。

 

具体计算公式为:养老金=(全国上年度在岗职工平均月工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%+退休时个人账户总额/计发月数

宁波市增加养老保险金

  据悉宁波市将对养老保险金有所增加。为保障人民利益,提高企业退休人员生活水平,将对人民进行生活保障,请看以下详细信息。

  从今年1月1日起,我市普遍提高企业退休(退职)人员的基本养老金水平。媒体昨日从市人力资源和社会保障局了解到,新增养老金将争取在3月底发放到位。

  据了解,此次基本养老金的调整对象是2014年4月30日前按规定办理退休(退职)手续的人员。宁波现有企业退休人员57万人,此次养老金提高后,全市一年将增发基本养老金16.6亿元。

  市人力社保局介绍,此次养老金的普遍调整分为两部分。第一部分,退休人员按每人每月123元标准增加,退职人员按每人每月100元标准增加;第二部分,根据本人缴费年限(含视同缴费年限)长短确定月调整标准。具体标准为:缴费年限每满1年(不满1年的按1年计算),每月增加5元。

  举个例子,企业退休人员王阿姨的养老保险缴费年限是20年2个月,按普调两部分计算,除了每月能拿到123元新增额度外,还能再增加105元(5元×21),也就是说,养老金提高后,王阿姨每个月能再多拿228元。

  在普遍调整养老金的基础上,两类人群还能再适当提高调整额度。

  其中1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员,缴费年限满30年及以上的每人每月增发70元,满20年不满30年的每人每月增发60元,不满20年的每人每月增发50元。

  截至2014年4月30日,男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员,每人每月增发30元。同时符合上述增发条件的,可以重复享受。

  低标准养老保险待遇享受人员,按本人退休时计发基本养老金所确定的缴费系数,乘以调整额(含适当增发部分)来确定基本养老金调整水平。举个例子,张大伯是低标准养老保险待遇享受人员,缴费年限为15年,缴费系数为0.7,现在已经满70周岁,那么他这次可以增加的养老金为:(123元+5元×15年+30元)×0.7=159.6元

  宁波市养老金的调整是继续贯彻落实统筹城乡养老保险相关政策。统筹研究适当降低缴费负担政策,加大对新建企业和小微企业扶持力度。

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